【正文】 該公司開(kāi)展黨建工作。該公司 負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作高度重視，公司董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)擔(dān)任黨支部書(shū)記、副書(shū)記，為公司黨建工作起到了重要的助推作用。另外，該公司黨支部特別重視對(duì)黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，將黨員培養(yǎng)發(fā)展為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，將黨建工作與公司每年的重點(diǎn)工作相結(jié)合，使黨支部成為公司發(fā)展的“助推器”。截止目前，9名黨員職工全部是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。甘肅壽鹿山水泥有限責(zé)任公司是由原國(guó)有企業(yè)景泰縣水泥廠(chǎng)改制而成，1987年5月就成立了黨委，1999年6月隨著企業(yè)改制重新改組了黨組織，現(xiàn)設(shè)黨委1個(gè)，下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員113名，其中正式黨員103名，預(yù)備黨員10名。該公司黨委為了加強(qiáng)黨組織和黨員管理，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，建立黨組織和黨員教育管理 長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，全面建立了黨組織、黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子信息數(shù)據(jù)庫(kù)，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息管理手段的作用，實(shí)現(xiàn)了黨員科學(xué)化、規(guī)范化管理，推動(dòng)了黨建工作向深度和廣度發(fā)展，提高了黨務(wù)管理水平。另外，該公司黨委實(shí)行黨建責(zé)任制，制定了《黨建工作考評(píng)細(xì)則》，建立健全考核機(jī)制，與各支部簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，對(duì)各支部實(shí)行百分制考核，實(shí)行“星級(jí)目標(biāo)”管理。歷年來(lái)，該公司黨委多次被評(píng)為省、市、縣級(jí)優(yōu)秀黨組織，多名黨員也被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。目前，該公司黨委被省非公黨工委確定為全省非公黨建示范點(diǎn)。在觀(guān)看了甘肅省壽鹿山水泥有限公司黨員管理軟件演示后，王慶邦指出，要切實(shí)把非公黨建作為第一舉措，在甘肅省壽鹿山水泥有限公司被省非公黨工委確定為黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)規(guī)范示范點(diǎn)的黨建陣地、黨建工作內(nèi)容、工作職責(zé)等，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大黨的覆蓋面，充分發(fā)揮示范點(diǎn)企業(yè)的引導(dǎo)、輻射作用，帶動(dòng)和推進(jìn)非公企業(yè)黨建的規(guī)范化建設(shè)，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。下午，各縣（區(qū)）局就服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作進(jìn)行了成果展示和經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。會(huì)議由市局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)白作明主持。會(huì)上，副縣長(zhǎng)史文中代表縣委縣政府，對(duì)此次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，對(duì)市工商局支持景泰縣工商局的工作表示衷心的感謝，對(duì)工作在工商戰(zhàn)線(xiàn)的干部職工的辛勤努力表示崇高的敬意，對(duì)景泰縣局積極采取有效措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)表示充分的肯定。希望全縣工商系統(tǒng)的干部職工以此次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，奮力爭(zhēng)當(dāng)培育市場(chǎng)主體的“好園丁”，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的“守護(hù)神”，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又好發(fā)展再建新功。會(huì)上，王慶邦局長(zhǎng)就非公黨建工作提出了明確要求：一是要提高認(rèn)識(shí)。大家要高度重視非公黨建工作，這是省委賦予工商部門(mén)的一項(xiàng)全新的工作，各縣（區(qū)）局一把手要將非公黨建工作作為一項(xiàng)工程，主動(dòng)地去抓好此項(xiàng)工作，主動(dòng)地去做好協(xié)調(diào)工作，要有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感去抓好非公黨建工作。二是要認(rèn)清工商部門(mén)抓非公黨建工作的優(yōu)勢(shì)。管理體制上下對(duì)口，聯(lián)系群眾十分密切，組織網(wǎng)絡(luò)比較健全，黨建工作基礎(chǔ)好，所以，從開(kāi)展非公黨建的意義和優(yōu)勢(shì)上來(lái)說(shuō)，應(yīng)該增強(qiáng)抓好非公黨建工作信心和決心。三是怎樣抓好非公黨建工作。成立機(jī)構(gòu)，配備人員；靠實(shí)責(zé)任，落實(shí)任務(wù)；創(chuàng)新載體，增強(qiáng)活力。白作明回顧總結(jié)了全市系統(tǒng)服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作取得的成效，并安排部署了下一階段的工作任務(wù)。全面推進(jìn)服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四 中全會(huì)和全國(guó)、全省、全市工商行政管理工作會(huì)議精神的重要舉措，工作任重而道遠(yuǎn)。全市各級(jí)工商機(jī)關(guān)要以此次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，完善提高，全面推進(jìn)。在實(shí)踐中繼續(xù)探索，在探索中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中促進(jìn)發(fā)展，在發(fā)展中不斷推進(jìn)服務(wù)發(fā)展和非公黨建工作，為白銀經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。此次會(huì)議是一次彼此學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高的促進(jìn)會(huì)；是一次對(duì)工作思路、素質(zhì)效能的檢驗(yàn)會(huì)。是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、更新理念的動(dòng)員會(huì)。也是一次承前啟后、放眼未來(lái)，再譜新篇的鼓勁會(huì)。更是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究問(wèn)題，迎接挑戰(zhàn)，再建新功的誓師會(huì)。（供稿：盧昌貴）報(bào)：省工商局、省非公企業(yè)黨工委、市非公經(jīng)濟(jì)黨工委 送：本局局長(zhǎng)，副局長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)，副調(diào)研員，各縣（區(qū)）工商局（分局），市局機(jī)關(guān)各科（室）、直屬單位、協(xié)會(huì) 主編：石鳳萬(wàn) 編校：盧昌貴 E—mail:fgdjbgs@第三篇：非公有制經(jīng)濟(jì)黨建思考加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考永順縣個(gè)私協(xié)會(huì)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時(shí)期黨建工作提出了新的課題。深入調(diào)查、全面了解和掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題，強(qiáng)化非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要，對(duì)于提高黨的社會(huì)影響力，保證黨在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，具有重要意義。一、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的現(xiàn)狀社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善與發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)的崛起，給國(guó)民經(jīng)濟(jì)增添了新的生機(jī)和活力，也使社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。在這新的經(jīng)濟(jì)組織中，由于其人員構(gòu)成的多樣性，工作形式的易動(dòng)性，工作環(huán)境的特殊性，導(dǎo)致部分黨員在很大程度上處于散放游離狀態(tài)，黨的組織建設(shè)和黨員教育管理工作也產(chǎn)生了新的“盲點(diǎn)”，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨組織建設(shè)不健全，以致“經(jīng)濟(jì)雄厚，組織薄弱，群龍無(wú)首，黨員各顧各”；二是黨員由于常年脫離黨的組織，黨性觀(guān)念淡??；三是有些黨員不愿表明自己的身份，怕參加組織生活耽誤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；四是黨員想?yún)⒓咏M織生活，但找不到黨組織；五是優(yōu)秀分子得不到正規(guī)的培養(yǎng)教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影響積極性的發(fā)揮等等。二、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)建議隨著改革的不斷深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織越來(lái)越多，分布領(lǐng)域越來(lái)越廣，從業(yè)人員越來(lái)越多，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。一是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。及時(shí)成立全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議，統(tǒng)一負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，同時(shí)，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并切實(shí)抓好落實(shí)。二是實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況季報(bào)制度。每季度由各區(qū)縣委組織部對(duì)新建黨組織情況匯總上報(bào)，督促基層黨組織抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。三是建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。通過(guò)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作進(jìn)行統(tǒng)一量化，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，年終統(tǒng)一考核驗(yàn)收，較好地改變了以往個(gè)別基層黨委重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)力量到位。四是牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)意識(shí)。通過(guò)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持管理和服務(wù)并舉，積極為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造寬松環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)主的信賴(lài)和支持。要摸清底數(shù)，積極穩(wěn)妥地抓好黨組織組建工作。為全面掌握全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織及其黨建工作實(shí)際情況，通過(guò)調(diào)查摸底，要對(duì)全縣私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)黨員、黨組織分布情況進(jìn)行了登記造冊(cè)，做到了四個(gè)清楚：即對(duì)非公有制企業(yè)的數(shù)量、分布、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨組織情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)黨員的基本情況清楚；對(duì)非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度和意見(jiàn)清楚。在此基礎(chǔ)上，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)組建”的原則，對(duì)企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)到名且相對(duì)穩(wěn)定的，及時(shí)幫助組建黨支部；對(duì)黨員人數(shù)不足名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，或采取屬地化管理的方法將黨員掛靠到所屬的街道黨工委或居村委會(huì)；對(duì)黨員人數(shù)超過(guò)名、名的，在條件許可的情況下，分別建立黨的總支部委員會(huì)、黨的基層委員會(huì)對(duì)黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極幫助建立工會(huì)等群眾組織，為下一步建立黨組織創(chuàng)造條件。要結(jié)合實(shí)