長川鄉(xiāng)安全生產(chǎn)約談制度-文庫吧
2025-10-22 03:44 本頁面
【正文】 責(zé)令改正。（二）進行通報批評。（三）責(zé)令其向本鄉(xiāng)人民政府作出書面檢查。（四）取消被約談單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人在本年度的評優(yōu)資格。(五)提交縣紀檢、監(jiān)察室部門作出調(diào)查、處理。第十條 本約談制度不代替對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的行政處罰和對有關(guān)責(zé)任人的問責(zé)處理。第十一條 本制度由鄉(xiāng)安委會辦公室負責(zé)解釋。第十二條 本制度自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。第二篇：安全生產(chǎn)約談制度安全生產(chǎn)約談制度第一條 為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)約談，是指公司對發(fā)生生產(chǎn)安全事故及存在安全問題的單位和人員進行約見談話。第三條 有下列情形之一的實施約談：（一）發(fā)生一般等級及以上事故的；（二）發(fā)生重傷事故的，頻繁發(fā)生輕傷事故的；（三）安全生產(chǎn)問題較多，安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻的；（四）發(fā)生對社會影響較大事件的其它情形。發(fā)生（一）、（二）、（四）情形的，由公司總經(jīng)理組織安全生產(chǎn)委員會成員與約談對象約談。發(fā)生（三）情形的，由公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織有關(guān)人員與約談對象約談。第四條 約談對象（一）發(fā)生事故或存在問題的項目經(jīng)理、分包單位負責(zé)人；（二）其他認為有必要約談的人員。第五條 約談前，公司向被約談單位發(fā)出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準備書面材料，內(nèi)容包括：約談事項基本情況、經(jīng)過、性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)、采取的措施，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，存在的主要問題和整改措施等。第六條 約談按以下程序進行：（一）被約談單位負責(zé)人對事故的情況或存在的問題進行說明。內(nèi)容 包括：原因及處理經(jīng)過，目前存在的問題，應(yīng)吸取的教訓(xùn)和采取的措施；（二）公司就有關(guān)情況提出詢問，并提出處理建議；（三）形成書面約談記錄。第七條 被約談單位應(yīng)當(dāng)在約談后 7 個工作日內(nèi)，向公司質(zhì)安部寫出約談要求的落實情況報告。第八條 約談對象應(yīng)準時參加約談，不得委托他人。對無故不接受約談或約談后仍不采取改進措施的單位和個人，公司將進行通報批評,并追究被約談人的責(zé)任。第九條 本制度自下發(fā)之日起開始實施。安全質(zhì)量管理部 2014年1月1 日第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度xxx項目部安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度為貫徹執(zhí)行xxx項目部安全生產(chǎn)管理制度，認真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，強化安全主體責(zé)任，切實提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。本制度所稱安全生產(chǎn)責(zé)任約談，是指項目經(jīng)理對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時整改以及安全重點工作未按時完成的單位負責(zé)人約見談話，分析形勢，剖析原因，研究措施，并對相關(guān)單位的負責(zé)人進行約談告誡。約談對象（1）發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的單位負責(zé)人；（2）發(fā)生三類及以上非傷亡事故的單位負責(zé)人；（3）發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人；（4）隱患整改不及時，以及現(xiàn)場存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊組負責(zé)人；（5）負有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負責(zé)人；（6）安全重點工作未按期完成的單位負責(zé)人；（7）其他認為有必要約談的人員。約談對象必須準時參加約談，不得委托他人。約談時要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時整改的原因，安全重點
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1