車間建設職工之家設施方案-文庫吧
2025-10-22 03:37 本頁面
【正文】 獻策，召開座談會，聽取職工意見、建議，使“職工之家”建成民主之家。關心職工生活，為職工排憂解難，及時為職工提供咨詢服務，奉獻愛心。五、“職工之家”的管理“職工之家”只向本車間職工開放?！奥毠ぶ摇闭ｉ_放時間（待定）“職工之家”實行值班制度，有車間工會委員專人管理。值班人員負責家內公共設施的安全保障工作及秩序維持工作，并做好相應記錄。車間班組借用“職工之家”舉辦各種活動，須提前三天向車間工會主席提出申請，經(jīng)批準后方可使用。任何使用“職工之家”物品的集體或個人，必須貫徹“誰借用、誰負責”的原則，在使用當天必須保證一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應的集體或損壞人按購價進行賠償。**車間20**年**月**日第二篇：職工之家建設方案建設“職工之家”活動方案開展職工之家建設活動，是促進工會發(fā)揮作用，提高工作水平的重要載體和有效措施。為了進一步鞏固工會的工作成果，充分發(fā)揮工會組織的作用，全面提升工會工作的整體水平，制定如下方案。一、指導思想以十八大精神為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力活躍工會工作，增強工會活力，以維護職工合法權益為基本職責，以建立、健全勞動關系協(xié)調機制為重點，以維護職工利益為目的，以建設職工之家為主要載體，充分發(fā)揮局工會組織的作用，把工會建設成為職工信賴、群眾滿意、社會認同的職工之家。二、基本原則一是服務大局的原則。把職工的積極性和創(chuàng)造性通過職工之家建設這一載體充分調動；二是突出維護的原則。要突出工會維護職工合法權益和特殊利益的基本職責開展各項活動，體現(xiàn)和諧的主題；三是實事求是的原則。立足于本單位的工作特點和實際情況，要與本單位實際情況相適應，與職工利益和要求相一致；四是齊抓共建的原則。要努力形成黨組織統(tǒng)一領導，行政積極支持，工會具體實施，職工熱情參與的合力建家工作格局。三、基本標準基本建立工會組織運行機制（職工入會率達100%）；基本建立以職代會為基本形式的多種民主管理制度；基本建立圍繞中心、服務群眾的活動機制；基本建立工會經(jīng)費收繳制度；基本建立工會領導信任測評制度。四、工作措施與方法服務中心工作，努力提高職工隊伍素質。有針對性的做好干部職工的思想工作，了解和反映職工的意愿、情緒和要求，維護職工隊伍中的團結和穩(wěn)定。開展“創(chuàng)建學習型、知識型職工”活動，提高職工思想素質和業(yè)務
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