【正文】 兼收并蓄的基礎(chǔ)上，對工作形成自己獨到的看法和見解，認真加以歸納和總結(jié)，多動腦，勤動筆，拿出自己的工作成果。如果甘當應(yīng)聲蟲、傳話筒，滿足于被動地干，那只能成為一個忙忙碌碌的事務(wù)工作者，不可能把工作做得很出色，不可能創(chuàng)出一流。實踐經(jīng)驗的積累。實踐出真知，基層廣闊的實踐空間是每一個青年干部成長的大課堂。理論知識需要到實踐中檢驗升華，工作經(jīng)驗需要到實踐中學(xué)習(xí)積累，黨性修養(yǎng)需要到實踐中鍛造錘煉，實踐鍛煉始終是青年干部成長的現(xiàn)實需要和必由之路。青年干部一般都有較高的文化知識水平，思想比較活躍，但也不同程度地缺乏對基層實際情況的深入了解，缺乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的經(jīng)驗和能力。在工作中就有不少這樣的例子，有的同志本科甚至研究生畢業(yè)，也寫不出一篇像樣的材料來，看不出有什么優(yōu)勢。而有的干部沒有什么正規(guī)學(xué)歷，但通過實踐工作的磨練，具備了很強的文字能力。這就是實踐的威力和價值。如果我們能夠沉下心來，抓住每一次可能的機會，磨練自己，摔打自己，注意研究把握工作規(guī)律，在工作中學(xué)本領(lǐng)、長才干，那就是一種很好的實踐，我們的調(diào)研決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力和文字寫作能力都會得到全面的提高，為今后的成長進步打下堅實的基礎(chǔ)。人脈資源的積累?！叭伺跞藷o價之寶,人踩人寸步難行”，良好的群眾基礎(chǔ)是青年干部成長的必要條件，在當今這樣一個需要合作的社會中，人與人之間更是一種互動的關(guān)系，“孤家寡人”注定成不了氣候。青年干部在揚蹄疾進的時候，更應(yīng)該回頭看一看，自己到底是獨行千里的“孤獨雁”，還是萬馬奔騰的“領(lǐng)頭羊”。首先要善于溝通，走出自己的空間，把自己的感受與他人分享，使對方產(chǎn)生共鳴，而后彼此之間增加了解，增進團結(jié)，保持一種和諧的氛圍。其次要善待他人，孟子說“君子莫大乎與人為善”，這說起來簡單，做起來并不容易，它包含了許多內(nèi)容：對人要多一份理解和寬容，當別人遇到困難時主動伸出友誼之手；坐時常思己過，閑談莫論人非；承認別人的價值，負起自己該負的責任。只有真誠地對待別人，別人才會真誠地對待你。最后要善于取舍。即要處理好人際關(guān)系上的取與舍，每個人都有自己的親朋好友，都有自己的生活圈子，同事之間有的關(guān)系可能密切一些，有的則可能疏遠一些，這是人之常情，不要因觀點的不同而打擊同事，也不能因別人的曲意奉承而喪失原則。第三篇：在選調(diào)生座談會上的講話在選調(diào)生座談會上的講話尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、選調(diào)生朋友們：大家好！首先，非常感謝縣委組織部給我們選調(diào)生又一次提供這樣一個交流工作、相互學(xué)習(xí)提高的機會，很榮幸在此發(fā)言。我叫XX，是04屆的選調(diào)生，現(xiàn)任XX辦事處黨工委委員。忙碌而充實的時間過得很快，彈指一揮間，加入選調(diào)生這支隊伍已經(jīng)七年有余了?，F(xiàn)就我的工作談幾點感觸與在座的各位共勉：一要堅持選擇，樹立理想，積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。大家都是經(jīng)過組織精心選拔出來的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，都會被安排到基層去工作，與此同時，每個人都會面對三大轉(zhuǎn)變：即由學(xué)生變成了干部的身份轉(zhuǎn)變，由學(xué)校到社會的環(huán)境轉(zhuǎn)變，由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。隨著工作的深入，會有更多角色的轉(zhuǎn)變。在這些轉(zhuǎn)變中你可能會感覺到條件艱苦，待遇微薄，工作繁瑣，甚至是感到前途的渺茫。其實在落差面前，我們不要抱怨組織的安排，要明白組織的良苦用心。組織讓大家到基層工作的目的是給大家一個到基層、體驗基層群眾生活、接受實踐鍛煉、增強個人修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的機會，同時也是給大家一個拼搏創(chuàng)業(yè)、施展才華的舞臺。不要盲目攀比，要耐得住清貧、耐得住寂寞，樹立理想，堅定選擇。不僅把加入選調(diào)生當作是找到了一份工作，更重要的是要把它作為一個值得為之奮斗終生的事業(yè)。不要心灰意冷，而要振奮精神，樹立扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，把自己的遠大理想抱負與基層工作實踐緊密結(jié)合，在思想上自覺把自己定位為一名基層干部，切實融入基層這個大熔爐。二要堅持學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，努力提升自己的能力和水平。人人皆我?guī)?，處處皆學(xué)堂。學(xué)習(xí)是掌握本領(lǐng)的手段，更是做好工作的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中，我們要克服自己高學(xué)歷的心理優(yōu)越感，那種自認為學(xué)歷高就自持清高的思想不可有，否則容易陷入手高眼低的境地，自我封閉。要充分認識基層工作的復(fù)雜性，只有認真學(xué)習(xí)才能認識基層、了解基層、扎根基層，服務(wù)基層。首先要養(yǎng)成堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)。其次要主動放下架子，虛心向身邊的人學(xué)習(xí)。向群眾學(xué)習(xí)、傾聽群眾意見，集中群眾智慧，從群眾中學(xué)真知；向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，工作經(jīng)驗；向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作思路、處事風格。第三要注重從實踐中學(xué)，善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律。通過日積月累的學(xué)習(xí)，我們才能不斷提高自身的政治理論修養(yǎng)，自己在政治上盡快成熟起來。三要堅持實踐，理性總結(jié)，爭取在鍛煉中早日成才。要從小事做起。有句古話：天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。要成就大事業(yè)，做大事情，必須學(xué)會從小事做起。在基層，大家一開始所從事的工作，很可能是一些很瑣碎的工作，甚至可能從打水掃地擦桌子開始。干這些工作，有的同志可能會有想法，但我認為基層干部一定要學(xué)會從日常工作做起，在本職崗位上一點一滴做起，從身邊小事情一件一件做起，在工作、學(xué)習(xí)、生活中，努力養(yǎng)成不放過任何細節(jié)的良好習(xí)慣，養(yǎng)成“把平凡的工作做好就是偉大”的意識。長此以往，就會使自己的工作水平得到提高，能力臻于完美。要踏踏實實做事。組織選擇了我們，把我們放在了特殊的工作崗位上，是要我們踏踏實實為人民做點實事的。不要報有任何“鍍金”的幻想，遇事走走形式，擺擺樣子，只圖虛名，不干實事。這樣的干部不僅黨組織不允許，群眾也不會歡迎。要善于克服不足。大家要趁年輕時缺點還未形成慣勢，下功夫克服改正一些影響自己長遠發(fā)展的問題。要注意學(xué)會總結(jié)，經(jīng)常反思，一項工作做得不好，問題出在哪里，要想明白、弄清楚，避免出現(xiàn)同樣的失誤。知不足然后改進，保持這種狀態(tài)，基層干部才有希望不斷進步和發(fā)展。從某種意義講，人的成長進步，就是在不斷地克服自己的不足，然后不斷完善自己、提高自己的過程。四要堅持自律，培