【正文】 檬水而已，但需長期使用，可以這樣給顧客使用。室內(nèi)外布置和服務（1）室內(nèi)布置：等待區(qū)提供雜志，播放音樂（室外也可以播放音樂，經(jīng)過選擇的抒情上檔次音樂，或者女性喜歡聽的情歌，別選什么春天里、最炫民族風之類的，最炫民族風要分時段播放）（2）室外布置：店內(nèi)裝飾一定要明亮（大白天可以開燈），燈光晦暗的話人們有抵觸心理。要有一個旋轉(zhuǎn)的三色燈箱——，（標明歲數(shù)、簡介）、宣傳海報（3）服務與推銷：①建議顧客正確使用保養(yǎng)品的方法和知識，針對個人的保養(yǎng)——這樣產(chǎn)品就會推銷出去。②運用對于時尚和打扮的專業(yè)知識，創(chuàng)造營銷機會——讓顧客有一種在這里消費附加贈品很值的感覺。③技巧：對待顧客要親切友善，不要像推銷員一樣有壓迫感，要作為一個咨詢專家顧問來深入對方內(nèi)心，多提開放性問題，讓顧客多說，真誠解答顧客的每一個問題，推薦真正適合他們的產(chǎn)品④過節(jié)的時候——推薦購買產(chǎn)品當禮品送人第二篇：美發(fā)店營銷活動實施方案2013年美發(fā)店五一節(jié)營銷活動實施方案2013年美發(fā)店五一節(jié)活動方案的目的：(1)利用節(jié)目提升旺季業(yè)績。(2)讓我們店在提升人氣的同時，多了幾分春天溫暖的氣氛。(3)通過本次活動，促使我們美發(fā)師與助理的的團隊協(xié)作精神。(4)提升我們員工的技術(shù)，穩(wěn)定客源。(5)增加“大頭率”，提升回頭率。2013年五一美發(fā)店的活動時間：2013年4月26月到2013年5月10日。注意：搞活動不能太長，如果太長，讓人覺得很假的感覺。10——20天正好合適。2013年五一節(jié)美發(fā)店的活動方案內(nèi)容：(1)活動期間“每天”來店剪頭的“第一位”顧客或打烊的“最后一位”。(2)活動期間“每天”來店染頭的“第一位”顧客只收51元，(具體找多少折，看頭辦。根據(jù)實際而論，只要后面帶個一就行了)。(3)活動期間“每天”來店燙頭的“第一位”顧客只收51元，或打一折。(4)活動期間“每天”來店洗頭的“第一位”。(5)活動期間累計(或 一次性累計)消費達到510元的顧客，送價價值510元的護理。(7)每天抽獎1名顧客，免費護理一次。(8)一次性充值510元以上的顧客，免費送510元。(9)代金卷：18元，28元，38元用于燙染。如何使用，如何發(fā)放，后面有詳細說明。(10)做燙染的給帶小孩來的神秘禮品一份。特別說明：給小孩禮品，是為了加深你和顧客的感情。2013五一節(jié)活動方案的實施(1)、代金卷的發(fā)放代金卷的發(fā)放以前我經(jīng)常見到很多人在大街上發(fā)放，其實這樣做，很讓人反感，因為站街發(fā)傳單的人實在太多了，而且體現(xiàn)不出價值來。為止這里有一個絕對好的主意告訴大家：代金卷的發(fā)放可以和其它非本行的行業(yè)合作，如果你在商圈，或一條街上，那么，你可以把代金卷送給那賣服裝的老板或餐飲的老板，告訴他們購買了一件200元以上的服裝的送一張價值28元的燙染卷，餐飲也類似，這樣不同的行業(yè)聯(lián)動起來，活動更有意思。同樣你也可以告訴服裝老板，他們的優(yōu)惠卷可以放到你那里去。(2)、節(jié)日音樂的播放注意事項：A、網(wǎng)上下十首以上的音樂到電腦上播放。B、建議不要聯(lián)網(wǎng)我播放音樂。C、不要同一首音樂反復放。(3)、清潔衛(wèi)生，過節(jié)了，人多了，清潔卻不能少。(4)、給消費高的顧客輸會員卡。(5)、員工獎勵?；顒拥膶嵤┱呤菃T工，為了讓活動更加有效的進行，因此在實施活動方案的同時，一定要考慮員工的獎勵，不然員工累了一半天，結(jié)果還是跟平常一樣，那樣的話，員工的積極性就不高了。2013年五一活動總結(jié)(1)信息跟進反饋我們多數(shù)美發(fā)店美容院把活動進行完后，就完了，后面什么也不做，頂多做一下分錢的事。其實是這樣嗎?不。其實活動反饋很重要，特別是對下一次活動如何開展起到承上啟下的作用。如何反饋呢?這里告訴幾種方法：A、顧客來進行消費時，一定采用軟件進行建立檔案，這樣當顧客消費完后，節(jié)日完后就可以給他們一個電子郵件。B、短信告知消費信息：不用說了，可以給你的顧客發(fā)一條信息。C、電話反饋聯(lián)系。(2)活動總結(jié)A、給每個員工進行業(yè)績排名。并和去年五一節(jié)的業(yè)績對比。B、每個員工寫美發(fā)店五一節(jié)活動總結(jié)和反思，如果只做活動，不總結(jié)不反思，那么就沒有進步。第三篇：美發(fā)店活動方案美發(fā)店活動方案公司網(wǎng)址：第一大步驟：學習美發(fā)的基礎技術(shù)經(jīng)過我全國各地的講課發(fā)現(xiàn)，當今有百分之八十以上的美發(fā)師和助理技師都沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓。他們洗頭發(fā)只是洗干凈而已，根本達不到享受的標準。燙發(fā)只是燙出花而已，根本達不到時尚的標準。染發(fā)也是頻頻染不均勻，剪發(fā)也是按照顧客的要求剪短而已，更不要講時尚了。甚至很多美發(fā)店連接頭發(fā)都不會。請問，這樣的美發(fā)店還叫美發(fā)店嗎？？？作為老板可以不會技術(shù)，但請你讓員工學會專業(yè)的技術(shù)。這樣我們的美發(fā)店才能稱為美發(fā)店，造型店。我們的美發(fā)店才會被顧客認可，為此，礎美發(fā)技術(shù)。：中國最專業(yè)最系統(tǒng)的美發(fā)店洗護發(fā)全套教學視頻，包括專業(yè)泰式洗發(fā).。從無基礎到提高，再從提高到精通，不管你之前有沒有接觸過，你都能快速系統(tǒng)性的學會泰式洗護發(fā)的技巧：亞洲時尚潮流發(fā)型操作詳細解析，流行的17款熱門發(fā)型的剪、燙、染操作全部過程。簡單，實戰(zhàn)，系統(tǒng)，全面，時尚：專業(yè)技法，輕松表述！并且拿來就能用，剪燙染一并其中，重點要點詳細講述！解密東京最I(lǐng)N時尚發(fā)型趨勢！涵蓋：剪發(fā)進化論，形體燙發(fā)，日式燙發(fā)解碼，“數(shù)字立體染發(fā)”：日本二分區(qū)提升篇全套完整版視頻教材，全日語講解十幾款發(fā)型的理論加實際操作步驟，:亞洲女士接發(fā)造型，全面展示接發(fā)方法及接發(fā)的技巧。: 染發(fā)調(diào)配方法和多段發(fā)色均可一次性涂抹技術(shù)，無論顧客頭發(fā)幾段發(fā)色、無論顧客頭發(fā)為何種底色，均可一次性涂抹{包括發(fā)根}保證發(fā)色一致絕對不會暴頂{色板上80%的顏色均可以此方法操作，染后發(fā)色和色板對板度能達到90%以上，任何染膏均可操作。70%的白發(fā)使用此方法均可完全覆蓋讓你意想不到的調(diào)配方法，讓你知道什么叫做專業(yè)調(diào)配，打破你對染發(fā)調(diào)色技術(shù)心中無底的尷尬。第二大步驟：學習美發(fā)店經(jīng)營管理知識身為美發(fā)店的老板或者店長，你可以不會技術(shù)，但你要懂得經(jīng)營管理，要懂得如何用人，要懂得如何讓美發(fā)店正規(guī)化，系統(tǒng)化，專業(yè)化，標準化，數(shù)據(jù)化，這樣你的美發(fā)店才會穩(wěn)健的成長。為此，我給大家準備了開一家美發(fā)店所需要的從選址到裝修，從市場定位到招聘員工，從管理到營銷策劃，從人才培養(yǎng)到團隊打造，從服務到銷售，從開發(fā)客源到計劃等等。如果你認真學完教程里面的知識，相信你對開美發(fā)店會有一個全面的了解和一個成熟的經(jīng)營思路，讓你開美發(fā)店的路更加順暢。:開一家美發(fā)店應該怎樣選址，選址的三大定位和四大標準。怎么命名，現(xiàn)場的布局該是什么樣子。如何招聘員工，人才招聘的八大法則，招聘流程的六步曲。怎么樣開業(yè)。：培訓的方法及內(nèi)容。溝通的八大技巧，九大問話，八大要素，還有電話禮儀,人才管理和培養(yǎng)內(nèi)容，包括心態(tài)，形象，禮儀，口才，專業(yè)，效率。美發(fā)店的成功銷售十大法則。:每日店務該如何規(guī)劃，怎么開晨會，練習基本功，邀約顧客，美發(fā)店的現(xiàn)場服務，工作中的會議及總結(jié)。店內(nèi)安全管理。定期培訓方案。個人衛(wèi)生管理，店內(nèi)衛(wèi)生管理。成本核算，庫房管理，物料管理，每月開支標準。: 每日的消費分類統(tǒng)計，女性消費的心理特點，如何做好售后服務，如何建立客戶檔案，如何開發(fā)新客戶:十七種消費者類型特點和相應的策略。情感營銷。如何設計廣告語，如何制定計劃，財務計劃，人力資源計劃，培訓計劃，經(jīng)營計劃，業(yè)績提升計劃。:發(fā)型師的自我定位，服務用語，服務禮儀?？腿孙L格定位，顧客診斷，設計三要素，搭配技巧。第三大步驟:學習高端美發(fā)技術(shù)提高專業(yè)技術(shù)，提高美發(fā)店品質(zhì)。如今很多美發(fā)名店，都要求發(fā)型師專業(yè)化，要求發(fā)型師學過沙宣，甚至以沙宣技術(shù)作為敲門磚。但是學一次沙宣就幾天而已，吃住加上學費就要花