【正文】 毛刷的材質(zhì)、管徑直接影響了混凝土道面的紋理和平整度，通過對比、。項(xiàng)目對此組織QC攻關(guān)，經(jīng)過多次努力，反復(fù)試驗(yàn)。此項(xiàng)QC成果，獲得公司相關(guān)部門的表彰。五、不斷加強(qiáng)對職工（農(nóng)民工）進(jìn)行勞動保護(hù)知識教育，提高安全防護(hù)能力“勞動保護(hù)”是工會的一項(xiàng)重要工作，是維護(hù)職工身心健康，保證企業(yè)不斷發(fā)展的有力措施。除正面宣傳國家有關(guān)勞保的方針、政策外，對集團(tuán)和公司的相關(guān)制度也積極宣傳和落實(shí)。項(xiàng)目部工會為了加強(qiáng)對勞動保護(hù)工作檢查力度，成立了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組，各作業(yè)組也設(shè)勞動保護(hù)監(jiān)督員，形成勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。并結(jié)合自身實(shí)際，有效利用“三級教育”、宣傳欄、宣傳掛圖等形式，廣泛進(jìn)行安全、生產(chǎn)、勞動保護(hù)等的宣傳教育。對全體參戰(zhàn)人員（農(nóng)民工），按規(guī)定按時發(fā)放了雨鞋、草帽、雨衣、工作服、手套等勞保用品。特別是夏季，根據(jù)實(shí)際情況，及時調(diào)整工作時間，錯開高溫高熱時段，發(fā)放防暑藥物，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報糾正。保證了項(xiàng)目生產(chǎn)的正常進(jìn)行。此外，項(xiàng)目部還購買了洗衣機(jī)、電視機(jī)、電風(fēng)扇、電熱淋浴器、飲水機(jī)、電熱蒸汽蒸飯器等，不斷改進(jìn)生活條件，為職工提供較舒適的生活環(huán)境。六、鼓勵職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提升技術(shù)素質(zhì)項(xiàng)目部全面推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”，按照公司規(guī)定，鼓勵和支持職工參加學(xué)歷、專業(yè)和技術(shù)職務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對于通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并取得證書的職工，按公司規(guī)定給予獎勵。目前項(xiàng)目部有三名職工參加本科學(xué)習(xí)，還有兩名職工參加大專學(xué)習(xí)。初步形成了自覺學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的氛圍。七、以人為本，為困難職工排憂解難項(xiàng)目部重視以人為本，關(guān)愛困難職工，為他們排憂解難，使職工倍感大家庭的溫暖。凡職工生病住院，項(xiàng)目部都派專人進(jìn)行慰問看望；對重癥住院人員，項(xiàng)目部職工都積極主動進(jìn)行獻(xiàn)愛心捐款活動。對于在冊職工的生日，項(xiàng)目部都會送上生日賀卡，予以祝福。在2008年512大地震中，項(xiàng)目部也在公司統(tǒng)一安排下第一時間趕赴災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)。還發(fā)動群眾捐款捐物，黨員交納特殊黨費(fèi)，支援災(zāi)區(qū)。2008年7月，項(xiàng)目部榮獲公司“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。八、因地制宜，創(chuàng)造條件，不斷改善職工業(yè)余文化生活施工企業(yè)流動、分散是本質(zhì)特點(diǎn)。項(xiàng)目部積極主動，克服困難，從自身的實(shí)際行動出發(fā)，因地制宜，不斷改善和豐富職工業(yè)余文化生活。每年春節(jié)都組織迎春團(tuán)拜活動；充分利用三八節(jié)、五一、五四、國慶等節(jié)日，組織游園和文體活動。還購置了羽毛球、象棋、撲克等娛樂器材，方便職工隨時熱身活動和休閑娛樂活動。通過這些活動的開展，是職工之間增進(jìn)了理解，融合了關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識。自建家活動開展以來，我們深刻的體會到：建家工作是工會工作的有效載體，它使工會工作更實(shí)際，更具體，起到了橋梁和紐帶的作用，進(jìn)而凝聚了人氣，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。在長期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動和努力下，我們不僅在工作中精益求精、爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常生活中互幫互助，是我們的職工小家真正像一個溫暖的大家庭，讓員工能夠在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設(shè)好“模范職工小家”，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。以上匯報，如有不妥之處，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批評、指正！四川省場道工程有限公司 雙流機(jī)場項(xiàng)目工會2010年8月31日第三篇：職工小家匯報材料全國模范職工小家申報材料甘肅**建設(shè)集團(tuán)公司大家小家都是幸福美滿的一家記****集團(tuán)第*工程公司職工小家**集團(tuán)總公司是**省內(nèi)唯一一家擁有“施工總承包特級資質(zhì)”的大型國有企業(yè)。2012年躋身于中國500強(qiáng)企業(yè)，全年完成產(chǎn)值200多億。在這個建筑業(yè)內(nèi)跨越式發(fā)展的“大家庭”的身后，有著無數(shù)的“小家庭”在支撐著。隸屬于**集團(tuán)工會的第*工程公司職工小家就是其中的成員之一。2012年**集團(tuán)完成產(chǎn)值16億元，旗下的第*，約占**集團(tuán)產(chǎn)值的10%。第*工程公司是**集團(tuán)內(nèi)年輕的成員之一，是伴隨著**集團(tuán)的發(fā)展逐步成長起來的，也是**集團(tuán)下屬基層單位最早建立工會組織的單位之一。公司現(xiàn)有在冊職工77人，其中工會會員13人、發(fā)展對象25人。第*工程公司工會組織機(jī)構(gòu)健全，其中工會主席1名、工會組長1名。目前在建工程8個，其中5個工程的項(xiàng)目經(jīng)理、公司機(jī)關(guān)3個部室的負(fù)責(zé)人都由工會會員擔(dān)任。第*工程公司工會在**集團(tuán)公司黨委和工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞項(xiàng)目務(wù)實(shí)發(fā)展，建好小家融入大家”為工作宗旨，在本公司內(nèi)大力開展創(chuàng)建模范職工小家的活動。通過近兩三年承建的工程項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)管理凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，以及**集團(tuán)不怕困難的精神，一步步扭轉(zhuǎn)了個別項(xiàng)目資金壓力較大、管理崗位人員緊缺、初期進(jìn)度緩慢、各方配合缺乏的被動局面，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部“職工小家”與“集團(tuán)公司大家”的共同繁榮和共同進(jìn)步。2012年，在集團(tuán)公司工會和第*工程公司工會組織的帶領(lǐng)下，職工小家做了如下工作：一、重視民主管理，大興和諧小家 嚴(yán)格落實(shí)**集團(tuán)公司職工代表大會制度及民主管理監(jiān)督制度。第*工程公司工會組織按照**集團(tuán)公司《職工代表大會條例》的規(guī)定，定期召開職工大會選舉職工代表，組織職工代表參加集團(tuán)公司職代會，會議上認(rèn)真收集、梳理職工意見和建議，會后及時召全體職工會議，傳達(dá)職代會會議精神，充分聽取廣大一線員工的心聲，竭力協(xié)調(diào)、反映解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。讓員工參政議政，充分行使自己的合法權(quán)利。公司工會認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度，按**集團(tuán)公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法要求，對基層單位職工應(yīng)公開的事項(xiàng)及時地進(jìn)行公開。各項(xiàng)關(guān)系到職工切身利益的事宜，在廠務(wù)公開的同時，第*工程公司工會廣泛征求意見，認(rèn)真的做好上傳下達(dá)和溝通協(xié)調(diào)工作。在各位工會會員的努力下，把職