【正文】 和幼兒園實際一起研究落實措施。不管是教師生病住院，還是結婚、生孩子，工會總是同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上；同時特別關注退休教職工及重病教職工，每逢重大節(jié)日領導都會親自上門慰問；幼兒園還為教職工發(fā)放了降溫茶、洗刷日用品、園服，防暑用品等，做到了有節(jié)必有禮；7月份為全園教職工進行了健康查體；自2012年春節(jié)起幼兒園實行向職工父母感恩走訪“送溫暖”活動，讓每位教職工及家人都感受到了被愛、被關懷，感受到幼兒園這個大家庭的溫暖。整個幼兒園上上下下呈現(xiàn)出溫馨和諧的工作氛圍。三、以人為本，積極組織開展業(yè)務培訓活動。一是組織全園青年教師舉行“慶五一、迎五四，立足本職、崗位奉獻”青年教師演講比賽活動；二是組織幼兒到魯藝陶瓷公司參觀學習活動，大班到考院小學進行參觀學習活動；三是開展了慶祝“六一”活動；四是在第26個老人節(jié)到來之際，各班組開展了各種孝親教育活動，讓孩子們從小學會感恩。五是參加淄博市“教職工隊伍建設年”專家報告會并寫出了3000字左右的心得。四、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進幼兒園民主建設。堅持教代會制度，推行園務公開，工會在幼兒園網站增添了“師德建設、園務公開平臺”，及時公開報道相關活動信息，提高了管理的透明度。凡涉及教職工切身利益的事項須經教代會通過，有關工作在幼兒園“園務公開、師德建設平臺”內進行公示，切實履行維護職能，達到了現(xiàn)代幼兒園制度規(guī)范化的要求。五、大力實施“女職工素質提升工程”。在園黨支部的高度重視下，針對女職工群體的特點，舉行了《女職工勞動保護特別規(guī)定》學習答題活動。認真貫徹區(qū)教體局工會關于認真學習《學校教職工代表大會規(guī)定》、《女職工勞動特別規(guī)定》的通知精神，組織專題學習并參與競賽活動，每位教師都寫了學習心得。組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。一是參加了區(qū)教體局工會組織的毽球比賽，我園參賽隊員在場上的著裝身姿獲得了所有在場人員的贊賞。同時幼兒園成立了毽球隊，并采取走出去、請進來的辦法，經常性的與兄弟學校進行毽球比賽，在全區(qū)教育系統(tǒng)中擴大了幼兒園的影響。，為老師們增添了體育器械，（板羽球、羽毛球、乒乓球、毽子、跳繩等），辦理了淄博市綠巨人乒乓球俱樂部會員卡，陸續(xù)開展了全園教職工跳繩、踢毽子、金豆搬家、摸石過河、毽球比賽等活動，教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全園各班級、科室之間的相互交流，相互合作，增強了感情和友誼。三是開展了每天1小時的“我健康、我快樂”陽光體育活動，確保了各類健身活動持之以恒的開展下去。六、堅持服務工作大局，強化自身建設。一是堅持黨的領導，把工會工作放到黨支部全局工作中把握部署，當好黨支部的參謀和助手，發(fā)揮了橋梁作用。二是進一步完善困難職工幫扶機制，實現(xiàn)了工會幫扶救助活動的長期化、經?；⒅贫然?，如組織在編在崗教師開展了獻“愛心”“慈心”一日捐活動，共捐款2987元，組建了“四支隊伍建設”，完成了理財訂購等活動。代表幼兒園參加了區(qū)教體局組織的讀一本好書活動并獲得了二等獎。推進了“職工書屋”建設，為職工讀書學習創(chuàng)造了條件。深入開展了“工人先鋒號”及“崗位建功”、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“公開解難題、民主促發(fā)展”等活動，更是推進了基層工會規(guī)范化建設和群眾工作室建設的常態(tài)發(fā)展。七、存在問題幼兒園場地有限，因此活動的深度和廣度不夠，活動效果不夠好。幼兒園工作需要全天候的高度集中、緊張，再加上單一化的女職工，所有工會成員都是幼兒園重要崗位上的骨干，工作偶有漏洞。八、2013年工作初步意見各位領導、會員們，回顧過去，我們所取得的成績令人鼓舞，展望未來，2013年，是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，在上級領導及幼兒園黨政的支持下，我們將努力追求三個統(tǒng)一：一是把維護幼兒園安全穩(wěn)定與保護教職工合法權益高度統(tǒng)一起來；二是把保教工作改革不斷深化與提高教職工積極性高度統(tǒng)一起來；三是把讓幼兒園領導團隊放心與讓廣大教職工滿意高度統(tǒng)一起來，建設活力工會、魅力工會。在此，我代表工會對上級領導、幼兒園黨政班子的支持表示衷心的感謝，對全體會員的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝！最后祝大會圓滿成功！謝謝大家！幼兒園工會工作報告尊敬地各位領導，會員們：大家好！在全國各族人民認真學習黨的十八大全會精神的熱潮中，在區(qū)教體局黨委和工會的關懷指導下，我們懷著無比激動的心情，迎來了**區(qū)實驗幼兒園第二屆三次教職工大會?，F(xiàn)在，我代表幼兒園第二屆工會委員會向大會做工會工作報告，請予審議。一年來，全體工會會員團結一致、齊心協(xié)力、求真務實、開拓創(chuàng)新，認真履行工會的職責，為我園的發(fā)展做出了應有貢獻。一、加強學習，注重師德師風建設。一是積極配合幼兒園黨政領導，組織教職工學習《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，深入貫徹《工會法》、認真遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。結合幼兒園實際開展“五不讓、四提高、懷感恩心、做誠信人”主題活動，收到了近30篇的活動心得。全力推進了“四德工程”建設，制定并修改了《師德考核細則》、行為規(guī)范“八要八不要”、教師“十不準”，建立健全了師德師風考核制度。二是組織開展向雷鋒同志學習“做一件好事、讀一本好書”的專題活動，收到了近20多篇的讀書心得。三是深入開展“以人為本，關愛幼兒”的師德教育活動，如各班開展了“我和我的孩子”主題活動，收到了22篇教育心得。四是開展爭創(chuàng)“學習型家庭”和“文明家庭”活動，組織教師認真收看黨的十八大電視實況轉播并寫出心得體會，舉辦了幼兒園第一屆“文明家庭”活動表彰會，同時啟動第二屆“文明家庭”的評選活動。幼兒園利用板報、櫥窗、網絡、好人好事及時表揚等方式開展了一系列行之有效的宣傳教育活動，不斷增強全園教師教書育人的責任感和使命感，使全園教職工整體素質得到了提升。二、積極維護教職工合法權益，熱心為群眾辦好事、辦實事。幼兒園領導非常支持工會的工作，提倡人性化管理，關心群眾生活，重視工會反映的問題，始終根據(jù)教師意愿和幼兒園實際一起研究落實措施。不管是教師生病住院，還是結婚、生孩子，工會總是同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上；同時特別關注退休教職工及重病教職工，每逢重大節(jié)日領導都會親自上門慰問；幼兒園還為教職工發(fā)放了降溫茶、洗刷日用品、園服，防暑用品等，做到了有節(jié)必有禮；7月份為全園教職工進行了健康查體；自2012年春節(jié)起幼兒園實行向職工父母感恩走訪“送溫暖”活動，讓每位教職工及家人都感受到了被愛、被關懷，感受到幼兒園這個大家庭的溫暖。整個幼兒園上上下下呈現(xiàn)出溫馨和諧的工作氛圍。三、以人為本，積極組織開展業(yè)務培訓活動。一是組織全園青年教師舉行“慶五一、迎五四，立足本職、崗位奉獻”青年教師演講比賽活動；二是組織幼兒到魯藝陶瓷公司參觀學習活動，大班到考院小學進行參觀學習活動；三是開展了慶祝“六一”活動；四是在第26個老人節(jié)到來之際，各班組開展了各種孝親教育活動，讓孩子們從小學會感恩。五是參加淄博市“教職工隊伍建設年”專家報告會并寫出了3000字左右的心得。四、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進幼兒園民主建設。堅持教代會制度，推行園務公開，工會在幼兒園網站增添了“師德建設、園務公開平臺”，及時公開報道相關活動信息，提高了管理的透明度。凡涉及教職工切身利益的事項須經教代會通過，有關工作在幼兒園“園務公開、師德建設平臺”內進行公示，切實履行維護職能，達到了現(xiàn)代幼兒園制度規(guī)范化的要求。五、大力實施“女職工素質提升工程”。在園黨支部的高度重視下，針對女職工群體的特點，舉行了《女職工勞動保護特別規(guī)定》學習答題活動。認真貫徹區(qū)教體局工會關于認真學習《學校教職工代表大會規(guī)定》、《女職工勞動特別規(guī)定》的通知精神，組織專題學習并參與競賽活動，每位教師都寫了學習心得。組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。一是參加了區(qū)教體局工會組織的毽球比賽，我園參賽隊員在場上的著裝身姿獲得了所有在場人員的贊賞。同時幼兒園成立了毽球隊，并采取走出去、請進來的辦法，經常性的與兄弟學校進行毽球比賽，在全區(qū)教育系統(tǒng)中擴大了幼兒園的影響。，為老師們增添了體育器械，（板羽球、羽毛球、乒乓球、毽子、跳繩等），辦理了淄博市綠巨人乒乓球俱樂部會員卡，陸續(xù)開展了全園教職工跳繩、踢毽子、金豆搬家、摸石過河、毽球比賽等活動，教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全園各班級、科室之間的相互交流，相互合作，增強了感情和友誼。三是開展了每天1小時的“我健康、我快樂”陽光體育活