【正文】 群眾說明情況，澄清事實；對群眾由于不了解法律法規(guī)的規(guī)定或不理解國家有關政策而上訪的，要耐心解釋，做好政策宣傳和思想疏導?？傊畬θ罕姷膩硇艁碓L，不能上推下卸，敷衍了事，更不能簡單地采取強制措施，人為激化矛盾。對可能引起群體性事件的問題，主要領導要親自到第一線處理，并迅速向上一級黨委和政府報告。對因處理來信來訪不及時或壓制打擊造成不良影響的，要通報批評；造成嚴重后果的，要依法追究有關部門和人員的責任。三、切實加強對村（居）委會換屆選舉工作的領導村（居）委會換屆選舉是我市基層組織建設的一件大事，也是全市人民政治生活中的一件大事。各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要切實把換屆選舉工作擺上重要的議事日程，確保村（居）民委員會換屆選舉工作的順利進行。（一）要切實加強對選舉工作的領導。各級各部門要高度重視，切實加強領導和指導，做到思想到位，組織到位，措施到位。要健全黨政領導工作責任制，堅持一把手親自抓，分管領導具體負責，從責任上予以保證。要建立強有力的工作領導機構，做好部署動員，抽調得力人員深入村（居）委會指導選舉工作，從組織上予以保證。要落實換屆選舉經費，確保在時間緊、任務重的情況下，按質按量完成選舉工作。（二）要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨的領導是人民當家作主和依法治國的根本保證。要把黨的領導貫穿于村（居）委會換屆選舉的全過程，充分發(fā)揮基層黨組織在換屆選舉中的作用。各鎮(zhèn)區(qū)和有關部門要結合開展“保持共產黨員先進性”教育活動，積極探索在換屆選舉工作中發(fā)揮村級黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用的新途徑、新形式。充分利用這次村（社區(qū)）黨支部換屆在前的優(yōu)勢，讓新當選的村（社區(qū)）黨支部盡快了解村情民意，深入扎實有效地做好換屆選舉前的矛盾、糾紛、隱患的排查工作，化解村（居）委會換屆選舉中可能存在的不穩(wěn)定因素，為換屆選舉鋪平道路。（三）要加強統(tǒng)籌協(xié)調。村（居）委會換屆選舉工作是一項政治性、政策性、綜合性很強的工作，涉及多個部門和單位。各有關部門要加強協(xié)調，通力合作，形成合力，在推進換屆選舉中找到自身工作的結合點、切入點。民政部門作為村（居）委會換屆選舉的牽頭部門，要在黨委、政府的領導下，協(xié)調有關部門，切實發(fā)揮好自身的職能作用，以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，及時向黨委和政府提出搞好換屆選舉工作的意見和建議；要轉變工作作風，深入基層，深入第一線指導選舉工作，隨時掌握選舉進程和工作動態(tài)；尤其要注意研究解決群眾反映強烈的帶有普遍性的問題，保證換屆選舉工作順利開展。公安、司法部門要認真做好對選舉過程中觸犯法律、違反治安管理條例案件的查處和打擊。其它部門也要認真履行好各自的職責，為村（居）委會選舉創(chuàng)造良好的環(huán)境。同志們，做好村（居）委會換屆選舉工作，事關我市基層政權建設，事關全市農村基層發(fā)展與穩(wěn)定，事關南崗經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，意義重大，任務艱巨。我們一定要按照市委和市政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，確保這次村（居）委會換屆選舉工作取得圓滿成功，為推動我市三個文明協(xié)調發(fā)展，為建設美好南崗做出新的貢獻！第二篇：組織部長在全縣村級組織換屆選舉工作會議上的講話同志們：抓好以村黨組織為核心的村級組織換屆選舉工作是今年農村基層組織建設的重要任務?？h委對這項工作十分重視，專門召開常委會進行研究和部署，并決定今天召開全縣村級組織換屆選舉工作會議。剛才，縣民政局**局長宣讀了《縣委組織部、縣民政局關于*縣村黨組織委員會和第七屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，縣政府**副縣長就第七屆村委會換屆選舉工作重要性、重點環(huán)節(jié)、組織領導等三個方面作了強調。下面，根據(jù)縣委的安排，我講三點意見：一、統(tǒng)一思想，認清形勢，進一步明確做好村級組織換屆選舉工作的重要意義以村黨組織為核心的村級組織，是黨在農村各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農村經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的重任。認真做好村級組織換屆選舉工作，對于全面貫徹黨的十七大精神，鞏固和發(fā)展農村保持共產黨員先進性教育活動成果，加快推進我縣社會主義新農村建設，實現(xiàn)*縣大跨越發(fā)展具有十分重要的意義。第一、做好村級組織換屆選舉工作，是全面貫徹落實黨的十七大精神，夯實黨在農村執(zhí)政基礎的必然要求。加強執(zhí)政能力建設，一個很重要的內容就是鞏固執(zhí)政基礎。黨的十七大對加強黨的基層組織建設、農村基層民主建設提出了明確要求。鞏固黨的執(zhí)政基礎，必須從基層抓起、從基礎入手。村兩委是農村最基層的組織，村黨組織領導能力如何，村委會自治能力如何，直接關系到黨在農村的執(zhí)政基礎是否穩(wěn)固。只有把村級組織建設好，關系理順，群眾擁護，黨在農村的執(zhí)政根基才能堅如磐石。做好村級組織換屆選舉工作，是加強村級組織建設、夯實黨在農村的執(zhí)政基礎的重要契機，是貫徹落實黨的十七大精神的具體實踐。第二、做好村級組織換屆選舉工作，是推進社會主義新農村建設和促進農村社會和諧穩(wěn)定的重要保證。全面建設小康社會，實現(xiàn)*縣大跨越發(fā)展，重點在農村，難點也在農村。社會主義新農村建設歸根到底要*村級組織，要*村干部去具體落實。實踐證明，一個村經濟的發(fā)展，社會的穩(wěn)定，群眾生活水平的提高，村容村貌的改善，村干部起著決定性的作用。“農村富不富，關鍵看村支部”。哪個地方的村級組織建設得好，哪個地方的經濟就能發(fā)展，面貌就會煥然一新，社會也就比較穩(wěn)定。所以，做好村級組織換屆選舉工作，把真正有能力的同志選進村級班子，就能為農村經濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證，為全面建設小康社會打下更加堅實的基礎。第三、做好村級組織換屆選舉工作，是落實村級民主自治制度，推進農村民主政治建設的迫切需要。堅持和完善農村基層民主選舉制度，是健全村黨組織領導下村民自治運行機制的主要內容，也是建設社會主義政治文明的重要基礎。在村級民主自治中，民主選舉是前提。民主選舉搞好了，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督才有可能真正落到實處，村民的民主權利和合法權益才能真正得到保障。2005年，我們在村黨組織換屆選舉中全面推行了“兩推一選”，并開展了村黨組織換屆直選試點工作，逐步擴大了基層民主范圍。在這次村級組織換屆選舉中，我們要進一步擴大村黨組織換屆直選試點的范圍，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選擇一至二個村進行直選試點。通過換屆不斷深化村務公開和民主管理制度，健全以村黨組織領導的村民自治運行機制，使農村基層民主朝著正確、健康的方向發(fā)展。第四、做好村級組織換屆選舉工作，是深化我縣“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面提升農村基層組織建設水平的重要契機。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，是提升農村基層組織建設水平的一項重大舉措。村級黨組織“五個好”目標的創(chuàng)建，班子好是基礎，是關鍵。只有村級班子建設好了，強素質、強管理、強服務、強實力才有保證。今年是實施《*縣農村基層黨組織建設2006—2010年規(guī)劃》的第三個年頭，也是非常關鍵的一年。我們必須抓住這次村級組織換屆選舉有利契機，依法按章把那些最優(yōu)秀的人才選進村兩委班子，努力把村級班子建設成朝氣蓬勃、公道正派、奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體；通過健全完善村級組織工作規(guī)則，理順村兩委關系，促進村級工作制度化、規(guī)范化；激勵和引導村干部把思想凝聚到為民辦實事、謀發(fā)展上來，把精力集中到帶領群眾推進富民強村上來，全面提升我縣農村基層組織建設的水平。做好村級組織換屆選舉工作不僅意義非常重大，而且基層黨員群眾也十分關注。這既給我們的換屆選舉工作提供了許多有利的因素，同時也給我們的工作增加不小的壓力。有利的一面是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在前幾輪村級換屆工作中，積累了大量經驗，掌握了一定規(guī)律；村級換屆選舉程序逐步規(guī)范，選舉工作不斷創(chuàng)新，選舉制度進一步完善，群眾民主法制意識也日益增強。但我們工作面臨的新情況和新問題也不少，主要是：有的領導干部對村級組織換屆選舉的復雜性、艱巨性認識不足，對可能出現(xiàn)的新情況新問題估計不足，盲目樂觀，存有麻痹、松懈思想；有的地方宗族、宗派勢力有所抬頭，干擾了村級組織換屆選第三篇：組織部長在縣委工作會議上的講話在縣委工作會議上的講話同志們：按照會議安排，我就全縣組織工作講以下意見。2017年，是全縣組織工作克難攻堅、砥礪奮進的一年。一年來，我們緊緊圍繞縣委工作大局、跟進服務脫貧攻堅，堅持抓基層打基礎、選干部配班子、建隊伍聚人才，各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、持續(xù)向好的態(tài)勢。一是黨工委主體責任全面夯實。出臺基層黨建督查問責辦法，建立抓黨建“六個一”機制，構建“七級責任”體系，確?；鶎狱h建全面提升。二是“兩學一做”學習教育持續(xù)深化。充分發(fā)揮黨支部主體作用，多措并舉強化黨性教育，深入開展“三認領三帶頭”活動，分領域提出“做”的標準。三是各領域黨建統(tǒng)籌推進。全面理順黨組織隸屬關系，集中開展“兩力兩率”排查提升，從嚴管理“四支隊伍”，創(chuàng)新實施“雙建雙帶雙提升”工程，“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”現(xiàn)場會在洛召開，黨建與脫貧攻堅深度融合。四是“三項機制”有效落實。建立健全“四個制度”，民主測評“能下”干部，2名縣直部門負責人被停職，6名“能下”科級干部受到約談，全年調整干部206名，其中運用“三項機制”123名。五是干部監(jiān)督管理持續(xù)加強。充分發(fā)揮“12380”舉報受理平臺作用，嚴格執(zhí)行六必核、全程紀實、重大事項報告等制度，實現(xiàn)干部選拔任用全程監(jiān)督。六是干部能力素質穩(wěn)步提升。分批分層舉辦主體班次培訓，積極推行“流動黨校”菜單式送學模式，選派18名優(yōu)秀干部到江寧等地掛職鍛煉。七是考核導向作用充分顯現(xiàn)。個性化設置考核指標，健全考核評價指標體系，完善紅黃燈預警提醒機制，實行“三位一體”打包考核，考準考實工作實績。八是人才強縣戰(zhàn)略深入推進。出臺人才發(fā)展體制機制改革實施辦法，開展人才支持脫貧攻堅系列活動，招聘碩士研究生29名。我縣“雙建雙帶雙提升”“三項機制”、人才工作的創(chuàng)新做法先后被《中國組織人事報》《陜西日報》等主流媒體刊載報道。今年年初，劉榮賢部長對我縣組織工作作出重要批示：“洛南縣過去一年的組織工作有了新的變化，‘雙建雙帶雙提升’黨建活動富有成效，引進碩士研究生力度大。希望新的一年繼續(xù)在村級基層組織建設、黨建領航脫貧攻堅、人才作用發(fā)揮方面下功夫?！笔形I導的批示對我縣工作給予了充分肯定。這些成績的取得，是縣委正確領導、科學決策的結果，是各級黨組織履職盡責、真抓實干的結果，是廣大黨務干部努力工作、辛勤付出的結果。在此，向大家表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到：我縣“兩學一做”學習教育方式方法還不夠靈活，厭學、假學、空對空的問題沒有徹底解決；各領域黨建進展不夠平衡，城市、國企、社會組織黨建相對滯后；“三項機制”實踐運用不夠大膽，在容錯糾錯和干部“下”的方面力度不大；人才體制機制改革推進不力，高層次人才比較匱乏。這些問題，我們必須采取有效措施，切實加以