【正文】 第一條 遵守校紀(jì)校規(guī)，服從校團委、學(xué)生會及本協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)。第二條 本協(xié)會所組織的各項活動，會員應(yīng)積極主動的參加，并在各項活動中維護本協(xié)會利益。第三條 不做影響有損學(xué)生自我形象和社團形象的事。第四條 不做有損本協(xié)會和其他社團的利益的事。第五條 會員之間團結(jié)一致。第三章 ：會員權(quán)利和義務(wù)第一條 會員擁有自由加入和退出本協(xié)會的權(quán)力。第二條 會員擁有向協(xié)會提出建議、指出協(xié)會工作存在的缺點和不足的權(quán)力。第三條 會員擁有參加協(xié)會舉辦的各項活動的權(quán)利。第四條 會員擁有競選社團職位的權(quán)利。第五條 會員擁有向協(xié)會提出組織比賽或其他活動要求的權(quán)力。第六條 會員必須履行協(xié)會的紀(jì)律。第七條 會員必須遵守協(xié)會的獎懲辦法。第八條 會員有監(jiān)督和批評協(xié)會管理和運作以及經(jīng)費使用的義務(wù)。第四章 ：獎懲辦法第一條 在本協(xié)會所組織的各類活動中，給取得優(yōu)異成績的隊伍和優(yōu)秀隊員以及積極參與者給予一定的物質(zhì)獎勵，并張榜公布。第二條 對在所組織的各項活動中有不文明或過激行為的會員，經(jīng)協(xié)會討論給予相應(yīng)處罰，視其情節(jié)，最高處以開除會籍的處理。第三條 凡違反校紀(jì)校規(guī)者交由校方處理。第四條 對本協(xié)會有突出貢獻(xiàn)的會員，協(xié)會給予一定的獎勵，并向該生所屬院系反映。社團2011—2012年活動介紹年初協(xié)會全體大會（23月）汽車愛好者協(xié)會是一充滿活力的組織，如同發(fā)動機有輸不盡的動力。學(xué)期初的會議異常重要，跟各部門各干事進行交流、對學(xué)期工作行程安排介紹等一系列必要的部門會議。學(xué)院汽車文化節(jié)（45月）華廣的特色專業(yè)生生不息靠的就是各方面的不斷努力而實現(xiàn)。一年一度的汽車文化節(jié)是華廣的重點工作。配合各方面的需求，最大力度的舉辦成功的汽車文化盛會。協(xié)會內(nèi)部部門知識比拼（6月）協(xié)會內(nèi)部成員關(guān)系的發(fā)展關(guān)系到整個協(xié)會的整體工作效率，內(nèi)部交流變得尤為重要。學(xué)期末的素質(zhì)擴展為協(xié)會帶來更多色彩。部門工作結(jié)束（6月中旬）迎接期末考試，各類型工作結(jié)束招新工作準(zhǔn)備（9月初）大一新生即將到臨，招新工作開始籌備，最大力度為協(xié)會注入新活力。招新工作開始（10月中旬）大一新生軍訓(xùn)完畢，開始進入正常學(xué)習(xí)階段。各類型協(xié)會、部門開始招新，本協(xié)會要抓住機會最大力度招取新干事、會員，壯大協(xié)會，讓其在學(xué)校中影響力進一步擴大。部門全體大會（11月初）新干事、會員的交流，部門運行形式介紹、具體工作安排。讓干事們熟悉自己部門工作，與其他部門交流，加強合作力度。汽車知識邀請賽（11月）作為較大型的汽車技術(shù)知識比拼賽事，本活動在各大高校間進行，這關(guān)乎學(xué)院名聲、名譽問題，可謂華廣門面裝飾的重要材料。工作安排特別是宣傳、擺攤、吸引汽車知識者、愛好者方面尤為重要。代表學(xué)院出校參賽，在各方面工作都要做到一絲不茍，最大力度發(fā)揮、展現(xiàn)學(xué)院的實力。廣州汽車展覽華廣團隊參展會（1112月）廣州車展作為國內(nèi)四大車展之一，有很強的可觀性。組織本協(xié)會及學(xué)院其他汽車愛好者進行汽車參展不僅擴寬大家的視野、帶來視覺盛宴，還極大程度的提高了協(xié)會的知名度，也是協(xié)會為學(xué)子服務(wù)的宗旨的體現(xiàn)。學(xué)期工作總結(jié)暨全體大會（12月末）對新成員一學(xué)期的工作總結(jié)、表彰，結(jié)束工作，期末備考。社團定位對社團的理解：社團是我們大學(xué)生的第二課堂，是我們的興趣愛好，是我們大學(xué)期間有共同志趣的學(xué)生一起奮斗的事業(yè)，是一個鍛煉自我培養(yǎng)他人的組織。是校園文化建設(shè)的重要力量。而社團又是我們在大學(xué)的第二個家，是我們學(xué)習(xí)成長的溫馨家園。社團現(xiàn)在狀況：（1）內(nèi)部制度已經(jīng)完善，內(nèi)部建設(shè)也更加完備，主要體現(xiàn)在社團例會制度、部門例會制度、社團文化建設(shè)等。：各部門活動分工明確、公平、合理，各干部能夠進行及時的溝通，大家可以對社團進行的活動提出意見和建議，并可以從中獲取建設(shè)性的意見，并且形成批評與自我批評的文化氛圍，大家可以相互評價、互相學(xué)習(xí)共同提高。：加強了成員之間的交流與溝通，有助于社員對社團更加深入的了解和產(chǎn)生信任感，提高他們的興趣，搜集一些對社團很有發(fā)展的想法，同時，拓寬了成員的交際面。老成員可幫助新成員解決學(xué)習(xí)生活中存在的問題，提出學(xué)習(xí)規(guī)劃方面指導(dǎo)性的意見，對他們來說，是一筆寶貴的財富。另外大家長期的相處，是每個人對社團產(chǎn)生一種榮譽感。大家把社團當(dāng)成了自己的家，人人之間親如兄弟姐妹，所以，大家才會盡職盡責(zé)，全心全意的為社團服務(wù)。本協(xié)會現(xiàn)存在的問題：（1）資金問題作為一個消費群體的大學(xué)生，無疑活動宣傳、活動規(guī)模、活動質(zhì)量以及做活動的所有過程，資金問題限制了學(xué)社在一定程度上的發(fā)展，尤其表現(xiàn)在向外發(fā)展上。所以我們應(yīng)在會費的基礎(chǔ)上爭取與校外相關(guān)企業(yè)合作及學(xué)校的大力支持。（2）各部門之間的交流過少主要體現(xiàn)在各部門之間內(nèi)部成員的關(guān)系相處融洽非常團結(jié)，而部門之間的成員，由于例會、活動次數(shù)和形式的影響，大家交流相對比較少，造成社團內(nèi)部成員之間比較陌生，必然會影響到學(xué)社的發(fā)展。因此，我們可在例會與活動時，加強部門與部門之間的合作，促進部員之間的交流，更加穩(wěn)固社團的內(nèi)部發(fā)展。社團活動經(jīng)驗總結(jié)。對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，不要為搞活動而搞活動，這樣活動才會有意義、有特色，才會利于社團的發(fā)展。要制定和完善學(xué)社的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部要定期的進行一些關(guān)于社團發(fā)展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻(xiàn)自己的力量。，開放的思想，活躍的思維，有責(zé)任心，遇事要保持積極、客觀、自信，遇事要冷靜，有良好的自控能力，要對工作進展程度、近期工作重點有明確的了解，時刻激勵自己與周圍的人，并注意活動的效率性，明確有