【正文】 歷,在經(jīng)歷中成長。現(xiàn)將校本研修工作完成情況作如下總結：一、個人讀書“書籍是人類進步的階梯”，讀書是增長智慧的有力途徑。為了更好地提高自己的文化知識，開拓知識視野，本人堅持每月精讀一本教育教學專著一本，并寫心得體會和讀后感。通過研讀有關數(shù)學方面的書籍，學習到了許多的數(shù)學知識，充實了自己的知識面。二、聽、評課每周堅持至少聽2節(jié)課，同時作好聽評課記錄，課后及時與授課老師進行反饋。并針對教學中出現(xiàn)的問題進行有針對性的研討；通過議課交流、聽課指導提高教師教學水平及課堂教學效果；聽評量達到30節(jié)課。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足。看到別人精彩或不足，總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設身處地的想著，學習著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節(jié)。三、公開課在校本研修期間，除了在教研組內(nèi)安排學習外，還參加校內(nèi)研究課的39?；顒?。認真聆聽校領導和老師們的點評,知道教學中最重要的就是如何用最簡單、最精練的語言來闡述數(shù)學，讓學生聽懂，提教學質(zhì)量，如何從生活中尋找素材，帶領學生到生活中去，發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學問題并且能夠自己思考去解決。四、教學設計在研修期間，本人認真探究教材、吃透教材，積極撰寫每一篇教學設計。并精選四篇教學設計作為研修期間的公開課材料。五、小組集中研修根據(jù)研修計劃按排。學習小組每月集中活動兩次，每次集中開展遠程網(wǎng)絡研修，主要是課堂教學交流，問題研討等活動，同時為了充分利用這樣的集中學習的機會，還將個人在研修中存在的問題進行共同探討、交流和解決?；仡檭赡甑难行蓿惺斋@自然也有不足，雖然在教學上奮斗二十年了，此次學習讓我重新認識自己，改進自己。今后希望自己從教學實際出發(fā)，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。結合研修，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。不斷在教學中自我總結、自我反思，不斷進取，努力上進。研修學習總結5在這桂花遍地的八月，我們迎來了碩果累累的金秋；在這收獲的季節(jié)，我們奎聚幼兒園的教師們迎來了難得的研修學習機會。全國最權威的專家講座、最先進的學前理論知識如同甘霖一樣滋潤著教師們久旱的心靈，為這些一線的幼兒教師們提供了充足的精神食糧。理論與實踐結合的學習形式。為將理論知識融入實踐，在邊學邊記的基礎上，我們還采取邊做的方式，看到精華處，老師們會跟著視頻邊做動作，在別人看來枯燥乏味的理論知識，奎聚的幼兒教師們卻學的津津有味。集體觀摩與小組討論相結合的學習形式。為深入掌握理論知識，我們采取上午集體學習，下午分組討論的學習方式，多種學習形式增加了學習的樂趣，強化了學習內(nèi)容，真正的實現(xiàn)了開心學習、快樂研修！在享受學習過程的同時，我們還不斷體驗著收獲知識的39。樂趣。通過研修，我們進一步掌握了學前教育最新理論知識，找到了自身的差距，進一步明確了教案的規(guī)范寫法，近距離“參觀”了北京幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設，開拓了幼兒教師的視野，使我們今后的工作再創(chuàng)新臺階！研修學習總結6遠程研修已接近尾聲了，半個月前我?guī)е绕诖謸牡男那樽哌M了這個平臺，現(xiàn)在我懷著既幸福又依戀的情愫即將離開這個平臺。我們懷著共同的夢想相聚在教學e線，結識了當前教育界的專家名人，他們從新課程教育理念到精神的貫徹實施，從精湛的教育理論闡述到鮮活的案例分析，都給了我強烈的震撼和感染，同行們的熱情努力、才思敏捷令我敬佩。通過這個平臺，我接受了課程開發(fā)技術：如何編制課程綱要、基于課程標準的教學、基于課程標準的評價、課堂觀察：走向?qū)I(yè)的聽評課共四個專題的新理念，隱隱約約中我好像已經(jīng)明確了努力的方向，找到了前進的道路。在觀看、聆聽、思考、交流、作業(yè)的過程中產(chǎn)生了一個極大的飛躍。一、轉變了觀念，提高了認識作為一名教師，在教學過程中不應受傳統(tǒng)教學方式的束縛，需新思想、新理念血液的輸入，遠程研修讓我轉變了觀念，提高了認識。掌握了課程開發(fā)的技術，并了解了基于課程標準的教學和評價的一般程序。二、增長了見識，開闊了視野遠程研修平臺上的老師都在努力地學習，積極地發(fā)表文章和評論，他們的文章觀點獨特新穎、方法行之有效、在和這些老師交流的過程中，感到加強學習的重要性。遠程研修的過程中，我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的，多學習他們的經(jīng)驗，結合自己的教學來思考，反思自己的教學。專家們的課程深入淺出，大量鮮活生動的教學案例讓我們感到就在自己身邊。案例背后的思考與解讀，更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界。三、掌握了方法，提高了能力對于一線教師來說，轉變觀念似乎是說起來容易做起來難的事，也就是說，轉變觀念在認識上容易做到，但在具體的課堂教學中，仍然會重復走老路子。通過觀摩和在線交流，使我深刻感到轉變觀念不能只停留在認識上，更應該落到課堂教學中去取得實效，研修中的課程資源給了我很大的啟發(fā)，也給了我很大的幫助，讓我認識到自己在教育教學和新方法理念運用上的不足，為我以后的工作指明了方向。一路研修，我們在學習、反思、實踐中不斷成長，積蓄力量，厚積薄發(fā)，經(jīng)歷了研修的蛻變，夯實了課堂教學的基石，教育的下一個春天即將來臨！研修學習總結7無論是剛畢業(yè)一、兩年的新老師，還是一些任教多年的中年老師，在參預教研活動中面對評課，面對課題爭論都能侃侃而談。她們的理論水平，學問層面真的讓我贊美不已，甚至自愧不如。在剖析其中緣由，我發(fā)覺這都是她們堅持不斷學習的結果。這當然與她們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關系的，但我認為正確而不懷疑這也是校本研修活動進行到確定程度的結果。的確，作為一名一線老師，確定要有先進的訓練理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端，才能在課堂教學中融會貫穿，將其轉變?yōu)樽杂X的教學行為。所以我也會從現(xiàn)在開頭，堅持理論學習，提高自己的理論水平，在學習和爭論中留意理論和實際相結合。除此以外，我還在校本研修方面結合我校的基本狀況，形成了一些不成熟的想法：（一）心動。首先，學校領導班子共同了解學習什么是校本研修及其對學校工作，或是老師專業(yè)學習成長有何促進作用，在班子內(nèi)部可定這項工作的可行性，確定方向，統(tǒng)一步調(diào)。其次，組織全體老師共同學習相關內(nèi)容，了解這些校本研修活動能給我們帶來什么實惠（這不僅限于金錢，更多的是理論上的或是訓練教學實踐上的收獲），讓大家都對這項工作感到饒有興趣，有投身參預的主動性。（二）行動。首先，依據(jù)學校的實際狀況制定相關的調(diào)研方案和做法，比如該如何確定主題，如何分組，開展活動的形式等等，明確研修活動的做法。其次，制定相關的評價機制，如獎懲制度，評優(yōu)制度，讓研修活動的每一階段都有相應的評價內(nèi)容跟進，同時也能讓老師在活動中通過這些評價內(nèi)容不斷反思改進自己的`行為。（三）活動。依據(jù)制定的方案、做法和評價制度，各科組在學校的統(tǒng)籌下，依據(jù)自己的實際狀況逐步開展工作。同時，在工作中留意要求老師堅持做好理論指導實踐的反思工作。（四）帶動。調(diào)整老師資源合理分布，大膽培育和啟用年輕老師，留意推出典型做法和典型個人進行全校示范和帶動工作，以年輕老師行為影響老老師行為，最終達到步調(diào)全都的目的，更進一步促進校本研修工作的開展。研修學習總結8校本教研是立足于學校，以增強教育教學活力、提高教育教學水平為目的的研究與改革活動。它強調(diào)教師在實踐中開展研究，把自己的實踐行為看作是一個研究的過程，實質(zhì)是教師反思性的實踐。同時教師反思性的實踐也促進了教師的專業(yè)成長。聽了專家《校本研修的實踐策略》后，我深有體會，感覺到了校本教研的重要。我深刻的意識到作為教師只有始終保持學習的熱情，才能不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野，適應形勢發(fā)展的需要，才能正確把握學校教育發(fā)展的方向，使自己的教育教學水平適不斷走上新的臺階。校本教研是立足于學校，以增強教育教學活力、提高教育教學水平為目的的研究與改革活動。它強調(diào)教師在實踐中開展研究，把自己的實踐行為看作是一個研究的過程，實質(zhì)是教師反思性的實踐。同時教師反思性的實踐也促進了教師的專業(yè)成長?！敖處熜枰K身學習”。在這次學習中，我看到無論是小學的教師，還是中學的教師，無論是剛畢業(yè)一、兩年的新教師，還是一些任教多年的中年教師，在參與教研活動中面對評課，面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平，知識層面真的讓我驚嘆不已，甚至自愧不如。在剖析其中原因，我發(fā)現(xiàn)這都是她們堅持不斷學習的結果。這當然與他們所處的環(huán)境競爭激烈是很有關系的，但我相信這也是校本研修活動進行到一定程度的結果。確實，作為一名一線教師，一定要有先進的教育理論為指導和依托，這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端，才能在課堂教學中融會貫通，將其轉變?yōu)樽杂X的教學行為。所以我也會從現(xiàn)在開始，堅持理論學習，提高自己的理論水平，在學習和研究中注意理論和實際相結合。重視課后教學反思。隨著新課程的逐步推進，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師整理教學效果與反饋信息，適時總結經(jīng)驗教訓，找出教學中的成敗與不足的重要過程。無論實施素質(zhì)教育、還是積極推進課程改革，學校教研組建設都不能局限于學校教學常規(guī)管理層面上。都不能局限于聽課、說課、評課、觀摩等教研活動的層次上。都不能局限于少數(shù)“精英”作秀、多數(shù)人捧場的活動形式上。都不能局限于為單純教學質(zhì)量而教研的目標上。教研組應該是校本研究的推進者、實施者，是學校教學創(chuàng)新的“孵化器”，因此抓好教研組建設必須以校本教研為支點，落實到教師研究并進行實踐的層面。隨著新一輪課程改革的深入，校本教研給學校和教師提供了更大的發(fā)展空間，同時也給學校和教師提出了更高的要求。教師是學校發(fā)展的動力，是學生發(fā)展的根本。通過不斷地學習和實踐，我們認識到提高教師專業(yè)化水平最有效的途徑是以校為本的教學研究。以校為本的教學研究能從一定理論出發(fā)，直面具體的`教學實踐，在理論與實踐結合中重建新理論，解決實際問題，可以避免實踐與理論脫節(jié)，提高教師的教育教學水平。開展扎實高效的常規(guī)型教研 常規(guī)型教研活動時間可以定為：年級備課組每周活動一次。校級教研組每雙周活動一次。校級課題組每月活動一次。教研內(nèi)容如下：(1)常規(guī)形式：①學習交流。由“中心發(fā)言人”組內(nèi)交流自己的讀書心得，與大家共享新的教學理念、好的教學方法、教學設計和教學案例。②問題研討。教師結合備課和上課情況，把理論或?qū)嵺`上的疑惑，以及在課題實驗中發(fā)現(xiàn)的問題，在教研活動中提出，進行研討。③合作探究。各教研組進行以集體備課、集體說課、和集體評課等活動，發(fā)揮集體智慧，提高課堂實效。④總結反思。教師每周都把自己在教學實踐中的經(jīng)驗、教訓進行總結反思，在教研活動中輪流交流，共同分享經(jīng)驗，共同吸取教訓，并提出推廣或改進措施。(2)特殊形式：①各教研組每學期要有兩次以上全校的大型活動——全校展示研究課。上課前，各教研組長需帶一個問題、一項成果參加活動，要求有問題、有想法、有經(jīng)驗，有驗證，活動后上交書面材料，提供給組際學科組間研究，流程是“集