【正文】 落實三個納入要求，切實把法律援助落到實處，進一步加強123**法律服務熱線平臺工作，認真接待來電來訪，對咨詢事項做到有記錄，對申請法律援助事項做到有登記，嚴格審查法律援助事項，正確使用法律援助格式文書。做好了法律援助管理系統(tǒng)信息的錄入。切實開展法律援助進萬家活動，積極拓寬了基層法律援助服務業(yè)務，通過多種形式向社會公布法律援助申請的條件，范圍，程序等有關(guān)事項，主動接受社會的監(jiān)督，降低法律援助門檻，擴大法律援助范圍。全面推行法律援助工作站成為受理法律援助便民接待的場所，創(chuàng)新便民利民措施，推行基層法律援助工作站“一站式法律援助服務”模式，為困難群眾就近提供及時、便捷的法律服務和法律援助。5月份在某某區(qū)人口和計劃生育局成立了區(qū)法律援助中心區(qū)人口計生局工作站，把全區(qū)農(nóng)村獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶和城鎮(zhèn)低保計生困難戶納入法律援助范圍。把流動人口，下崗失業(yè)人員，零就業(yè)家庭，農(nóng)民工，老年人，殘疾人，婦女，未成年人等特殊群體的法律援助工作做為法律援助工作的重點，對農(nóng)民工申請維護其侵害合法權(quán)益的不再審查經(jīng)濟困難狀況，從中簡化程序，快速指派，快速辦理。持老年證，殘疾證、低保證及農(nóng)村獨生子女光榮證、二女結(jié)扎戶光榮證的視為申請法律援助經(jīng)濟困難的證明，申請人不再向民政部門開具經(jīng)濟困難狀況證明。對全區(qū)28個工作站的工作任務進行了量化分解，作到工作有安排、有總結(jié)，加強監(jiān)督、檢查、考核，使辦案合格率達到100%，沒有發(fā)現(xiàn)錯、假現(xiàn)象。認真完成了基層法律服務所及法律服務工作者的年檢注冊工作，現(xiàn)材料全部申報市局待審查。利用禁毒宣傳月，集中宣傳《法律援助條例》及相關(guān)法律援助知識，印發(fā)法律援助宣傳資料5000份分發(fā)到法律援助工作站及村居（社區(qū)）法律援助聯(lián)系點，結(jié)合普法宣傳加大法律援助工作的宣傳力度，切實提高了法律援助的社會知曉度。二、存在的主要問題法律援助工作站的作用還沒有充分發(fā)揮出來，導致法律援助業(yè)務量還是不多，與困難群眾申請法律援助的需求相比還有很大的差距。業(yè)務工作亟需加強規(guī)范，辦案質(zhì)量有待提高。一些基層法律服務工作者承辦的援助案件，卷宗材料過于簡單，缺失較多，質(zhì)量普遍不高。三、明年工作打算加強對全區(qū)法律服務工作者和法律援助志愿者的業(yè)務培訓，提高法律服務工作者和法律援助志愿者承辦法律援助案件的職業(yè)技能，并采取有效的措施和靈活多樣的方式，樹立和培養(yǎng)法律服務人員參與法律援助工作的榮譽感、責任感，提高律師履行法律援助義務的積極性和主動性，在行業(yè)內(nèi)形成以履行法律援助義務和扶貧助弱，參與社會公益事業(yè)為榮的良好職業(yè)風尚。加大辦案力度，提高非訴訟辦案補貼標準，積極引導基層法律服務工作者以調(diào)解的方式辦理法律援助案件，實行非訴訟方式案結(jié)事了。規(guī)范基層法律援助工作程序。要建立一套行之有效的鼓勵基層法律服務人員積極參與法律援助工作的制度和激勵機制?？梢圆扇÷蓭煼制ㄆ谙禄鶎?、指導法律服務工作者、聯(lián)合辦理法律援助案件等方式，提高法律援助案件的質(zhì)量和信譽。一些非訴訟調(diào)解的法律援助事項，可以更多地指派基層法律援助工作者辦理，充分發(fā)揮基層法律服務工作者的專業(yè)特長。加大法律援助工作的宣傳力度，在流動人員較集中的建筑工地，酒店服務行業(yè)進行法律援助宣傳。借助媒體建立專欄、專題、網(wǎng)頁等長效宣傳機制，實施多方位、高頻率的宣傳工作，切實提高法律援助社會影響力。某某法律援助中心二〇**年*月**日第三篇：法律援助工作總結(jié)促進xx法律援助事業(yè)發(fā)展努力為維護社會和諧穩(wěn)定做出貢獻xx市法律援助中心自xx年7月1日成立以來，在各級司法行政機關(guān)的重視和正確領(lǐng)導下，建立健全各項工作機制，取得了較好的成績，得到各級黨委、政府的肯定，獲得xx省法律援助工作先進集體，xx市關(guān)心下一代工作先進集體和xx市扶殘助殘先進集體等多項榮譽，為打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境發(fā)揮了不可替代的作用。下面，就近年工作和有關(guān)情況向大家作一下匯報：一、近年工作回顧和主要做法（一）建立機構(gòu)，進一步加強隊伍和網(wǎng)絡建設。積極發(fā)揮律師、基層法律服務工作者、公證員的社會作用，今年4月，成立xx市法律援助志愿團，形成了以法律援助中心為主導，法律服務隊伍為主體，社會志愿者為補充的工作網(wǎng)絡和格局。鼓勵和支持社會組織參與法律援助工作，先后成立了維護國防利益法律援助站、民營企業(yè)維權(quán)中心、消費者協(xié)會法律援助站以及殘疾人、老年人、婦女法律援助站等，共6個法律援助工作站，形成法律援助機構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作、配合的工作機制。實行掛鉤聯(lián)系工作制度，有關(guān)律師所設立咨詢接待日，定期到殘聯(lián)、婦聯(lián)援助站實行咨詢服務，由專職律師值班，促進援助站工作有序開展。（三）注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響。在《法律援助條例》頒布后，積極開展“為了正義和公平——法律援助在xx”系列活動，利用群眾喜聞樂見的方式，如開展法律援助宣傳咨詢活動、發(fā)放宣傳資料、設立網(wǎng)上宣傳欄、在《xx日報》設立專欄等形式，加強了法律援助制度的宣傳。并對法律援助的范圍、條件和程序進行公示，為弱勢群體維權(quán)指明方向和途徑。另外，加強橫向協(xié)調(diào)配合，與《xx日報》進行互動，對群眾向該報投訴的重大疑難糾紛，凡可通過法律途徑解決而當事人確有經(jīng)濟困難無力聘請律師的，市法律援助中心無償提供服務，擴大了法律援助的社會影響，增強了廣大公民的維權(quán)意識，得到了社會各界的關(guān)注和支持，使法律援助這一“民心工程”深入人心。（四）開辟“綠色通道”，積極拓寬法律援助途徑。根據(jù)低保對象的具體情況，于xx年4月向xx鎮(zhèn)的近400戶低保對象發(fā)放了首批法律援助卡。今后，執(zhí)卡者無需經(jīng)濟狀況證明，可直接到法律援助中心申請法律援助，切實解決困難群眾請律師難、打官司難的問題。開辟外來民工法律援助的“綠色通道”，積極為民工解決工資拖欠、工傷賠償補助、交通事故人身損害賠償?shù)燃m紛，最大可能地保證符合法律援助條件的民工得到援助。在xx年受理的50件民事援助案件中，涉及外來民工的民事法律援助案件就有25起，其中已辦結(jié)外來民工援助案21件，挽回各種經(jīng)濟損失60多萬元。（五）探索進取，不斷推出便民利民新舉措。一是擴大案件受理范圍，由過去的刑事辯護、工傷事故代理發(fā)展到勞資糾紛、交通事故賠償、撫養(yǎng)糾紛等全方位的服務。二是不斷完善辦案質(zhì)量監(jiān)控體系，建立聽庭、辦案質(zhì)量檢查、重大疑難案件討論等多種制度。三是采用“以獎代補”的方法，激勵法律服務工作者多辦案、辦好案，使群眾滿意，讓政府放心。四是為市政府提供法律服務，2名援助律師被聘為市政府法律顧問，另外，援助律師積極參與市信訪接待日活動和擔任社區(qū)法律顧問，“148”中心還在市信訪聯(lián)合接待中心設立法律咨詢窗口，切實發(fā)揮法律援助維護社會穩(wěn)定的職能作用。五是實行民事訴訟風險告知制度，xx市法律援助中心專門制作了《民事訴訟風險提示書》，使當事人知曉民事訴訟風險，以利于維護其自身的合法利益。二、xx年工作重點與近期規(guī)劃抓好網(wǎng)絡和隊伍建設，繼續(xù)擴大法律援助社會覆蓋面。準備在現(xiàn)有6個法律援助站的基礎(chǔ)上，在xx4個鎮(zhèn)建立法律援助站，更好地拓展法律援助渠道，為群眾提供更方便、快捷的法律援助。繼續(xù)在全市律師、法律服務工作者、已取得律師資格的社會人員中招募法律援助志愿者，增強法律援助志愿團力量（現(xiàn)有39人）。繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，方便弱勢群體上門求助。在xx二個貧困鎮(zhèn)和四大集鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，為弱勢群體的法律援助提供方便。突出重點，及時提供優(yōu)質(zhì)服務。關(guān)注社會熱點、難點，主動為房屋拆遷補償、拖欠農(nóng)民工工資等問題提供法律援助服務。加強監(jiān)督管理，進一步提高辦案質(zhì)量。繼續(xù)建立和完善法律援助工作制度，規(guī)范辦案規(guī)程、經(jīng)費使用等，采取結(jié)案材料審查、重大疑難案件集體討論、案件服務跟蹤反饋、開庭旁聽、案件抽查等辦法，保證辦案質(zhì)量。做好法律援助工作，事關(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。xx市法律援助中心一定繼續(xù)深入貫徹《法律援助條例》，進一步規(guī)范法律援助工作，推進xx市法律援助事業(yè)向更高的水平發(fā)展。【與本文相關(guān)的文章】2012年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)法制建設工作總結(jié)范文中學2012年學校安全工作小結(jié)中學2012年“文明安全校園”工作小結(jié)學校2012年“文明安全校園”工作小結(jié)2012年中學消防安全工作小結(jié)中學法制教育工作總結(jié)【返回 安全工作總結(jié) 欄目列表】二○○五年五月十日【與本文相關(guān)的文章】2012年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)法制建設工作總結(jié)范文中學2012年學校安全工作小結(jié)中學2012年“文明安全校園”工作小結(jié)學校2012年“文明安全校園”工作小結(jié)2012年中學消防安全工作小結(jié)中學法制教育工作總結(jié)【返回 安全工作總結(jié) 欄目列表】一年來，***公司在處領(lǐng)導及相關(guān)科室的大力支持下，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，現(xiàn)將全年所做的主要工作匯報如下：一、公司基本概況***公司的前身是**局**廠**大隊，經(jīng)過近幾年的重組改制而成的。公司現(xiàn)有員工470人,有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養(yǎng)工段，現(xiàn)有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，***作業(yè)包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業(yè)、新井投產(chǎn)、修井配合等內(nèi)容。主要作業(yè)面對的是關(guān)聯(lián)交易協(xié)議中處于甲方地位的采油二廠和二處內(nèi)部的修井系統(tǒng)等主要單位，目前隨著市場化運作，作業(yè)已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經(jīng)驗，特別是在國家重點工程蘭成渝輸油管道、澀寧蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產(chǎn)5410萬元，年創(chuàng)收6000多萬元，安全生產(chǎn)多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的***單位，同時也是第二采油技術(shù)服務處的支柱產(chǎn)業(yè)之一。今年以來我公司在各級領(lǐng)導及有關(guān)部門的關(guān)懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產(chǎn)形勢基本實現(xiàn)了平穩(wěn)有序，所做的主要工作如下。二、指標完成情況(110月份)l 千人事故死亡率不超： 計劃：%0 實際：0，達標；l 千人事故重傷率不超： 計劃：%0 實際：0；達標；l 千人事故負傷率不超： 計劃：%0 實際：0；達標；l 千臺車事故死亡率不超： 計劃：%0 實際：0；達標；l 千臺車事故重傷率不超： 計劃：%0 實際：%0達標；l 重大環(huán)境污染事故；計劃：一萬元以內(nèi) 實際：0；達標l hse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100%，實際：100%；達標三、今年來主要所做的安全工作如下。思想是行動的指南，***公司領(lǐng)導班子在對安全生產(chǎn)重要性的認識上，態(tài)度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關(guān)國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構(gòu)建出臺，是懸在各級領(lǐng)導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產(chǎn)責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一” 的安全工作指導思想，堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念，及時修訂完善規(guī)章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監(jiān)督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系，逐步在***公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。車輛運輸單位，安全工作無處不在，無處不有，車輛日常的生產(chǎn)運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產(chǎn)過程中，我們堅持以石油企業(yè)推行的hse（osh）“兩書一表”為最基礎(chǔ)的安全管理模式，在各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防范措施。在生產(chǎn)組織中形成程序化管理，根據(jù)生產(chǎn)任務的不同性質(zhì)，安排不同的人員和車輛執(zhí)行其相應的生產(chǎn)任務。同時重點對執(zhí)行長途任務的車輛，嚴格履行長途手續(xù)，每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領(lǐng)導、生產(chǎn)調(diào)度四級審核簽認和教育的制度。堅持執(zhí)行每季度一次的安委會制度，根據(jù)各基層隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發(fā)下一季度的安全工作要點。節(jié)假日到來之時，提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定，請假人員在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司才給辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司每天下午的生產(chǎn)會都必須結(jié)合當日的生產(chǎn)重點講安全，次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結(jié)合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內(nèi)容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到了實處。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，結(jié)合“安康杯”活動開展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動，通過具體的事故案例、違章責任人現(xiàn)身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩M一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。以下內(nèi)容與本文2012年公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)相關(guān)，可查閱參考：法制建設工作總結(jié)范文中學2012年學校安全工作小結(jié)中學2012年“文明安全校園”工作小結(jié)學校2012年“文明安全校園”工作小結(jié)2012年中學消防安全工作小結(jié)中學法制教育工作總結(jié)中學校園周邊環(huán)境綜合治理情況總結(jié)市政府法制辦公室工作總結(jié)查看更多 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