【正文】 力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動全中心黨建工作整體水平的提高。堅持標(biāo)準(zhǔn)，立足長遠(yuǎn)。創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實。第二篇：黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案?為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，切實建強黨支部，根據(jù)中央和國家機關(guān)工委有關(guān)部署要求，現(xiàn)就報社全面推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提出以下工作方案。整體要求 ?以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵守，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“4 強”黨支部為目標(biāo)，建立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和黨管宣揚、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每一個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣揚、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融會，著力解決基層黨組織弱化虛化邊沿化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。具體任務(wù) ?重點從 6 個方面明確標(biāo)準(zhǔn)、作出規(guī)范。(1)組織設(shè)置規(guī)范 ?以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，依照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)劑及時。黨支部的設(shè)立。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員 3 人以上、黨員人數(shù) 50 人以下的，組建直屬黨支部。設(shè)黨委(黨工委)、黨總支的單位，應(yīng)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)狀態(tài)下設(shè)若干黨支部。正式黨員不足 3 人的，依照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、范圍適當(dāng)、便于管理的原則成立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過 5 個。社屬媒體企業(yè)駐地方分支機構(gòu)的黨員，納入所在地的國內(nèi)分社黨組織統(tǒng) 1 管理。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng) 1 管理。臨時黨支部的設(shè)立。經(jīng)編委會批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣揚報導(dǎo)等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構(gòu)撤消后自然撤消。黨小組的劃分。黨員人數(shù)在 20 人以上的黨支部應(yīng)當(dāng)劃分若干黨小組，每一個黨小組很多于 3 名黨員，其中最少有 1 名正式黨員，并設(shè)立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。(2)支委會建設(shè)規(guī)范 ?以增強黨支部委員會功能為著力點，選優(yōu)配強黨支部班子。黨支部委員會組成。有正式黨員 7 人以上的黨支部，應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部委員會，由 3 至 5 人組成，1 般不超過 7 人。黨支部設(shè)書記 1人，原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)。可視情設(shè)副書記，設(shè)組織委員、宣揚委員、紀(jì)檢委員等，紀(jì)檢委員 1 般由部門副職(國內(nèi)分社采編主任或企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo))以上黨員干部擔(dān)負(fù)。正式黨員不足7 人的，設(shè) 1 名書記，并指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，必要時可設(shè) 1 名副書記。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的正式黨員要盡可能進(jìn)入黨支部委員會，充分發(fā)揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記 1 般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期 3 年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，1 般提早 6 個月發(fā)出書面提示函，催促做好換屆準(zhǔn)備。對需要延期或提早換屆的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核、從嚴(yán)把關(guān)，延長或提早期限 1 般不超過 1 年。黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行補選。(3)組織生活規(guī)范 ?以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴(yán)格履行黨的組織生活制度。?“3 會 1 課”。把學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推動“兩學(xué)1 做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。1 般每季度召開 1 次黨員大會、安排1 次黨課，每個月召開 1 次黨支部委員會會議、黨小組會。組織生活會。每一年最少召開 1 次，1 般安排在第 4 季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或黨小組會情勢召開。會前明確主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見。會上查擺問題，展開批評和自我批評，明確整改方向。會后制定整改措施，逐 1 整改落實。根據(jù)需要或上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。兩重組織生活。編委會成員和各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)編入 1 個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。民主評議黨員。1 般每一年展開 1 次，可結(jié)合組織生活會 1 并進(jìn)行。組織黨員對比合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓辭，聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析。依照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進(jìn)行評議，黨支部委員會會議或黨員大會根據(jù)評議情況和黨員平常表現(xiàn)情況，提出評定意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應(yīng)當(dāng)常常展開談心談話，每一年很多于 1 次。注意利用重要節(jié)點展開談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、產(chǎn)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認(rèn)真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。主題黨日。黨支部每個月相對固定 1 天，確立 1 個主題展開黨日活動，也可結(jié)合“3 會 1 課”等制度實行，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。?(4)功能作用規(guī)范 ?以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)役堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務(wù)順利完成。突出政治功能。把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員加強理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“4 個意識”，堅定“4 個自信”，做到“兩個保護(hù)”，當(dāng)好“3 個榜樣”。增進(jìn)業(yè)務(wù)工作。牢牢圍繞本部門本單位職能職責(zé)展開黨支部工作，增進(jìn)黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融會。組織展開創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)大眾標(biāo)兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重?fù)?dān)務(wù)。聯(lián)系服務(wù)大眾。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本主旨，認(rèn)真落實黨的大眾線路。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發(fā)揮“人民系”全媒體矩陣優(yōu)勢，向大眾宣揚黨的政策，了解大眾訴求，反應(yīng)大眾心聲，保護(hù)大眾的正當(dāng)權(quán)利，凝聚廣大大眾的智慧和氣力。支持本單位群團組織依照各自章程，獨立負(fù)責(zé)地展開工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)大眾的橋梁紐帶作用。(5)黨員隊伍建設(shè)規(guī)范 ?以提升素質(zhì)能力為著力點，增強黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。發(fā)展黨員。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，嚴(yán)格履行發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。在完成急難險重?fù)?dān)務(wù)中，可采取“火線入黨”的方式，把表現(xiàn)突出的同志及時吸收到黨組織中來。教育管理監(jiān)督黨員。以堅定理想信心、增強黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作風(fēng)格、提升素質(zhì)能力為重點，加強黨員平常教育。應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“4種形態(tài)”特別是第 1 種形態(tài)，加強對黨員干部平常監(jiān)督。了解并掌握黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、風(fēng)格、工作、廉政風(fēng)險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監(jiān)督管控，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級黨組織和部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子反應(yīng)。加強和改進(jìn)社屬媒體企業(yè)聘請職工中黨員的管理，催促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。認(rèn)真核算黨費交納標(biāo)準(zhǔn)，催促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。鼓勵關(guān)懷幫扶。通過談心談話、訪問慰勞、結(jié)對幫扶等，積極展開黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上鼓勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。把精神鼓勵、人文關(guān)懷與物資幫扶結(jié)合起來，關(guān)注、幫助生活困難黨員和老黨員。(6)制度保障規(guī)范 ?以狠抓制度履行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到