【正文】 工會(huì)要有一個(gè)好的班子、好的隊(duì)伍、好的思路、好的作風(fēng)?，F(xiàn)任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，被譽(yù)“很有戰(zhàn)斗力”的領(lǐng)導(dǎo)班子。幾年來，我公司建家工作能不斷開創(chuàng)新局面，取得較大成績(jī)，與領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)有力是分不開的。三是大力提高工會(huì)委員會(huì)的層次和素質(zhì)。公司工會(huì)委員會(huì)中本科學(xué)歷1人，大專學(xué)歷5人，其余是高中以上學(xué)歷。這些委員的群眾觀念、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神受到職工的肯定和贊譽(yù)。經(jīng)過多年的努力，廣大職工對(duì)建家工作比較滿意，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)，%。在建家過程中，我們始終加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。１、注重工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。我們采取多種形式對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)提高。一是以會(huì)代訓(xùn)。多年來，我們一直堅(jiān)持每月召開一次工作例會(huì)，會(huì)上都要安排一定的時(shí)間學(xué)習(xí)黨的方針政策和有關(guān)文件精神，提高工會(huì)干部政治素質(zhì)。二是為委員訂閱《中國(guó)工人》《婦女之友》《半月談》《求是》《人民日?qǐng)?bào)》《今日新疆》《新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)》等報(bào)刊作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料。２、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。這支活躍在廣大職工中的工會(huì)干部隊(duì)伍，層次高、年輕化、結(jié)構(gòu)合理、參政議政能力強(qiáng)。他們以自身良好的素質(zhì)和忘我的工作，贏得了廣大職工的信任與支持，同時(shí)也為他們自身發(fā)展提供了鍛煉的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，2004年年初，我公司工會(huì)增補(bǔ)工會(huì)委員，為確保這支隊(duì)伍的高素質(zhì)，我們對(duì)工會(huì)委員的條件除了干部德才兼?zhèn)涞那疤嵋笠酝?，通過無記名投票，現(xiàn)場(chǎng)舉手表決一致通過后再確定合適人選報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。３、重視制度建設(shè)。這幾年建家工作能取得較大成效，重要原因之一就是制度建設(shè)不斷健全。多年來我們圍繞以企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展為中心一直堅(jiān)持不定期召開各類會(huì)議。這些會(huì)議都有明確的議題，具體的任務(wù)和清晰的要求，能緊緊把握不同時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和有利契機(jī)，使工作不斷上水平、上臺(tái)階。公司領(lǐng)導(dǎo)和職工都一致反映工會(huì)職代會(huì)的工作領(lǐng)域拓寬了，層次提高了，影響擴(kuò)大了。與此同時(shí)，我們注意抓好職工之家建設(shè)，夯實(shí)建家基礎(chǔ)。主要抓了四個(gè)轉(zhuǎn)變，形成四個(gè)特點(diǎn)：一是建家方式不斷優(yōu)化，由工會(huì)自建向黨工團(tuán)共建轉(zhuǎn)變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真按照規(guī)定，各負(fù)其責(zé)，把建家作為工作的重要組成部分，作為加強(qiáng)職工思想政治工作的重要途徑，共同參與，形成合力，齊抓共管。二是建家內(nèi)容不斷豐富。由單純開展文體活動(dòng)向圍繞中心工作轉(zhuǎn)變。圍繞中心抓建家，抓好建家促中心的工作思路，促進(jìn)了公司各方面的管理工作。把建家工作作為內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象的重要途徑，不斷增強(qiáng)職工的素質(zhì)和凝聚力。三是建家的水平不斷提高，由日常的一般性工作向促進(jìn)企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變。根據(jù)工作特點(diǎn)，積極探索提高建家水平的有效途徑。在開展思想道德教育活動(dòng)中，能結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的教育，取得較好效果。從深化企業(yè)改革，全心全意依靠職工促發(fā)展的高度，從推動(dòng)企業(yè)工作的深度，從凝聚各方面力量，調(diào)動(dòng)職工積極性的廣度加以認(rèn)識(shí)。只有思想到位，工作才能出成效。四是建家層次不斷提升，由滿足一般要求向爭(zhēng)當(dāng)模范職工之家轉(zhuǎn)變。在建家工作進(jìn)行復(fù)查中，收到了很好的效果，增強(qiáng)了對(duì)共建職工之家意義的認(rèn)識(shí)，提高了工會(huì)的地位，改善了職工活動(dòng)的條件，規(guī)范了基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)了建家的活力。（五）、建設(shè)互助友愛的“溫馨之家”工會(huì)始終遵循維護(hù)這一基本原則，堅(jiān)持在發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，抓好職工公共福利設(shè)施的建設(shè)，力爭(zhēng)為職工創(chuàng)造一流的“建家”硬件設(shè)施，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨的“家”。****工會(huì)和公司行政在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，建起了乒乓球室、臺(tái)球室、活動(dòng)室、圖書室、榮譽(yù)室，這些都對(duì)順利開展“建家”活動(dòng)起到了非常關(guān)鍵的作用。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，加大了軟件的全面建設(shè)。系統(tǒng)整理了職工代表大會(huì)資料、工會(huì)文書檔案資料、音像照片等各種資料，規(guī)范和完善了會(huì)員會(huì)籍檔案，真正做到了“硬件過硬，軟件不軟”。積極反映職工群眾呼聲，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。一年來，工會(huì)干部經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線了解一線職工的思想生活狀況，解除他們的后顧之憂，工會(huì)已成為廣大職工群眾可信賴、可傾訴的“娘家”。與此同時(shí)****還積極參與扶貧幫困和社會(huì)公益活動(dòng)，公司每年捐贈(zèng)6萬多元幫助扶貧幫困對(duì)象——柏楊河鄉(xiāng)玉希布早村；2002年在“扶貧幫困捐款”與賑災(zāi)活動(dòng)中，公司上下齊動(dòng)員捐款達(dá)近萬元；2003年賑災(zāi)捐款中，我公司員工積極投入獻(xiàn)愛心活動(dòng)中共捐款2940元；2004年，在工會(huì)發(fā)出對(duì)李效強(qiáng)、薄風(fēng)剛的愛人這兩位同志獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)發(fā)起倡議后，全體員工積極響應(yīng)，共捐款2000元；為米泉市四小教師節(jié)捐款2000元；為哈中貧困學(xué)生捐資助學(xué)近1000元；為柏楊河鄉(xiāng)慶典捐助1000元……。樹立模范職工典型事例，展示職工風(fēng)采。這些年來，公司員工勤懇工作、勇于開拓、以廠為家在工作、生活中不斷涌現(xiàn)出一批批愛崗敬業(yè)的好職工。****工會(huì)每年都要組織好“五好家庭”、“先進(jìn)員工”等的評(píng)選工作并搞好“雙愛雙評(píng)”工作。不少員工還被評(píng)為市級(jí)、州級(jí)、區(qū)級(jí)的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀職工，在職工中引起了極大反響，進(jìn)一步提高了職工生產(chǎn)的工作積極性。（六）、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的娛樂文體活動(dòng)。在緊張繁忙的工作之余，我們經(jīng)常開展各類文體活動(dòng)，每月舉辦的大、中型活動(dòng)在13次。職工籃球賽已有舉辦16屆的經(jīng)驗(yàn)。每年的乒乓球、臺(tái)球、各類棋球類比賽都吸引著興趣不同的員工。十一、中秋晚會(huì)，年終文藝演出也由最初的即興表演發(fā)展到現(xiàn)在的專場(chǎng)演出。同時(shí)我們還經(jīng)常舉辦各類知識(shí)競(jìng)賽、讀書活動(dòng)、書法美術(shù)攝影展等，受到了員工的歡迎。為展現(xiàn)自我，提高個(gè)人表達(dá)能力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，舉辦了每年多次的“演講比賽”、“競(jìng)聘會(huì)”、“辯論賽”。為了安全生產(chǎn)，貫徹公司各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)文明行為與道德規(guī)范，深入進(jìn)行精細(xì)化管理，舉辦了“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全漫畫比賽”。為豐富業(yè)余生活開展了慶三八座談會(huì)，迎五一長(zhǎng)跑及拔河比賽，夏季旅游活動(dòng)等，通過多種形式活動(dòng)的開展，提高了職工的生產(chǎn)熱情，提升了職工的修養(yǎng)和素質(zhì)，豐富了職工業(yè)余文化，凝聚了企業(yè)團(tuán)隊(duì)?；仡櫤涂偨Y(jié)建家的過程，我們有以下方面深刻的體會(huì):１、支部的重視、領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大職工的積極參與，是搞好建家工作的前提。這幾年，我們之所以能取得較大成績(jī)，與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建家目的意義的全面認(rèn)識(shí)、高度重視是分不開的。２、緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，服務(wù)大局，是建家工作取得較大成績(jī)的關(guān)鍵。我們通過建家工作中開展各種行之有效的活動(dòng)來調(diào)動(dòng)廣大職工辦學(xué)的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，不斷促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。只有這樣，才能真正使建家充滿生命力，得到各方面的理解與支持。３、建立和完善各種制度，是推動(dòng)建家工作整體水平提高的基礎(chǔ)。對(duì)于民主管理、民主監(jiān)督而言，制度建設(shè)是帶有根本性的問題。沒有建立一套嚴(yán)密的制度，全心全意依靠職工促企業(yè)發(fā)展