【正文】 、武陵區(qū)新東街社區(qū)等進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取工傷職工意見。通過調(diào)研，擬定了進(jìn)一步落實(shí)解決老工傷職工相關(guān)待遇問題方案，正在按程序報(bào)批。三是圍繞民生抓執(zhí)法，工傷職工權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。為切實(shí)保障工傷職工權(quán)益，今年3月，市工傷保險(xiǎn)處主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入金龍電機(jī)、吉春藥業(yè)等9家企業(yè)，對(duì)貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)部分企業(yè)工傷職工傷殘補(bǔ)助不足額、工傷住院待遇落實(shí)不到位、職工個(gè)人墊付工傷醫(yī)療費(fèi)等問題進(jìn)行了糾正。四是圍繞民生抓服務(wù)，便民利民機(jī)制進(jìn)一步健全。今年來，市工傷保險(xiǎn)處進(jìn)一步精減辦事程序，堅(jiān)持政務(wù)公開，提高辦事效率。切實(shí)完善窗口服務(wù)機(jī)制，增加了4項(xiàng)窗口服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范了6項(xiàng)窗口服務(wù)流程，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作完全實(shí)行窗口受理、窗口審核、窗口支付。今年初，在市直勞動(dòng)保障系統(tǒng)窗口服務(wù)評(píng)比中，市工傷保險(xiǎn)處窗口榮獲了“流動(dòng)紅旗窗口”稱號(hào)。二、存在的問題我市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)工作存在三個(gè)方面的問題：一是建筑企業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作力度仍然不大。二是個(gè)別縣市區(qū)“老工傷”統(tǒng)籌納入工作還未啟動(dòng)。三是部分縣市區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)滯后，工作條件亟待改善。三、下半年工作重點(diǎn)(一)加強(qiáng)征繳擴(kuò)面力度，全面完成年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)加大高危行業(yè)及農(nóng)民工參保力度。努力實(shí)施“平安計(jì)劃”(二期)，推進(jìn)建筑、礦山、煙花鞭炮、建筑施工、鐵路、公路、機(jī)場(chǎng)、水利、農(nóng)業(yè)施工隊(duì)伍民工參加工傷保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工全部參加工傷保險(xiǎn)的三年目標(biāo)。二是切實(shí)抓好商業(yè)服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于商業(yè)服務(wù)行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(常勞社發(fā)[XX]21號(hào))精神, 通過與工商、公安、房管等部門聯(lián)系，摸清本市商業(yè)服務(wù)行業(yè)底數(shù)，大力推進(jìn)餐飲、旅店、娛樂、物業(yè)等服務(wù)業(yè)工作人員依法參加工傷保險(xiǎn)，將地處農(nóng)村的各類企業(yè)農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)。通過上述工作，將進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工全部納入工傷保險(xiǎn)，確保全年新增農(nóng)民工參保3萬人，年末累計(jì)參保達(dá)到9萬人。三是全面推進(jìn)事業(yè)單位、民間組織參保工作，事業(yè)單位工作人員參保面達(dá)到90%以上。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)管工作，確?；鸢踩?。進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)基金管理。切實(shí)規(guī)范基金部分支出項(xiàng)目管理，嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算控制，嚴(yán)格管理使用項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，加強(qiáng)區(qū)縣(市)基金使用監(jiān)督管理。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，完善“收、管、發(fā)、補(bǔ)”各環(huán)節(jié)操作流程，用制度保障基金安全。進(jìn)一步加強(qiáng)基金稽核工作，確保工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。繼續(xù)抓好“社?；饘ｍ?xiàng)治理年”及工傷保險(xiǎn)基金“反欺詐”活動(dòng)，接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊騙取基金行為，確保工傷保險(xiǎn)基金安全、完整。(三)加大“老工傷”統(tǒng)籌力度，切實(shí)保障民生。一是全面解決區(qū)縣破產(chǎn)改制企業(yè)工傷職工待遇問題。重點(diǎn)解決破產(chǎn)改制企業(yè)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療、輔助器具配置、生活護(hù)理、工亡人員供養(yǎng)親屬恤等待遇，全市推動(dòng)面達(dá)到100%。二是著力解決參保企業(yè)老工傷問題。認(rèn)真貫徹《常德市老工傷職工工傷待遇管理辦法》，依照“人員逐步納入，項(xiàng)目部分納入，單位自愿納入”的基本原則做好統(tǒng)籌納入工作，納入重點(diǎn)放在高危企業(yè)、規(guī)模企業(yè)及對(duì)工傷保險(xiǎn)貢獻(xiàn)較大企業(yè)。XX年力爭(zhēng)統(tǒng)籌納入?yún)⒈挝弧袄瞎?000人。三是重點(diǎn)解決因工染血吸蟲病工傷職工待遇問題。認(rèn)真貫徹湘政辦發(fā)(XX)17號(hào)文件精神，爭(zhēng)取在7月底前發(fā)布實(shí)施辦法，將XX年5月1日以來因工染血吸蟲病職工納入工傷保險(xiǎn)，維護(hù)血吸蟲病職工合法權(quán)益。(四)加強(qiáng)工傷管理服務(wù)方式改革，提高服務(wù)質(zhì)量。積極探索工傷保險(xiǎn)社區(qū)管理服務(wù)模式。推進(jìn)工傷管理服務(wù)方式改革，實(shí)現(xiàn)工傷人員特別是老工傷人員由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理向社區(qū)管理服務(wù)過渡，充分發(fā)揮社區(qū)和工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)作用。重點(diǎn)依托石門廣福橋社區(qū)、黃場(chǎng)社區(qū)、德山相關(guān)社區(qū)等為原市直改制破產(chǎn)企業(yè)老工傷人員提供方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(五)進(jìn)一步加強(qiáng)工傷預(yù)防康復(fù)工作。按照《湖南省工傷康復(fù)管理服務(wù)試行辦法》文件要求，積極做好工傷康復(fù)管理服務(wù)工作，有計(jì)劃、有步驟地選送符合康復(fù)條件的工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療，做好工傷職工回歸社會(huì)、回歸家庭的相關(guān)工作，促進(jìn)工傷職工身體康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、心里康復(fù)，提高傷殘職工生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行先康復(fù)后評(píng)殘制度，實(shí)行工傷康復(fù)與勞動(dòng)能力鑒定的有機(jī)結(jié)合。建立工傷職工康復(fù)臺(tái)帳，712月，安排20名左右工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療，組織工傷職工健康體檢和康復(fù)療養(yǎng)，促進(jìn)我市工傷康復(fù)事業(yè)取得新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化工傷預(yù)防工作，切實(shí)加強(qiáng)與安監(jiān)、煤管、建設(shè)、衛(wèi)生、煙花監(jiān)管等部門的聯(lián)系，健全工傷預(yù)防部門聯(lián)席會(huì)議制度，爭(zhēng)取部門配合支持，營(yíng)造工傷保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作良好氛圍。積極開展工傷預(yù)防宣傳教育，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識(shí)，從源頭上減少工傷事故發(fā)生，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。第二篇：2011工傷保險(xiǎn)工作總結(jié)2011工作總結(jié)工傷保險(xiǎn)繳納情況概述：2011年，我公司在八冶建設(shè)集團(tuán)公司各項(xiàng)目部的支持與配合下，工傷保險(xiǎn)參保情況較2010有了很大改觀，且出險(xiǎn)后賠償及時(shí)，為出險(xiǎn)單位也提供了很大便利?，F(xiàn)就2011關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)的工作做以下總結(jié)：一：八冶建設(shè)集團(tuán)公司下屬參保單位有：礦山公司金川項(xiàng)目部全員參保、礦山公司肅北項(xiàng)目部全員參保、蘭州分公司新疆項(xiàng)目部全員參保、蘭州分公司舟曲項(xiàng)目部全員參保、八冶二建二一二工程處下屬的汽車站項(xiàng)目部、27區(qū)住宅小區(qū)全員參保，其他各項(xiàng)目部均未參保。在2011年五月份，勞動(dòng)局社保部門和我公司共同進(jìn)行過一次參保情況檢查，社保部門對(duì)我單位提出了重要的意見與建議，在我公司努力整頓下，下半年參保情況有了較大改善。從2010年底的參保的281人，增加至2011年底 1318人。二：根據(jù)人力資源和社會(huì)保障局要求，簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣人員必須參加工傷保險(xiǎn)。2011年合同簽訂12737余份，參加工傷保險(xiǎn)人員最多時(shí)只有1318人，%，與勞動(dòng)部門的相關(guān)要求相差較遠(yuǎn)，當(dāng)然，根據(jù)八冶建設(shè)集團(tuán)公司人員分散及流動(dòng)量大的實(shí)際情況，100%參加工傷保險(xiǎn)我們可能很難做到，所以需要用人單位與用工單位在以后的工作中互相配合，互相監(jiān)督。三：新《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于參保勞務(wù)工人工傷和工亡的賠付做了一定調(diào)整。只要參加工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷事故后，90%以上的賠付費(fèi)用都由工傷保險(xiǎn)基金支付，用工單位只需支付不到10%的費(fèi)用。特別是重殘人員，將會(huì)完全享受工傷保險(xiǎn)待遇，為用工企業(yè)承擔(dān)了很大風(fēng)險(xiǎn)，更減輕了用工企業(yè)的負(fù)擔(dān)。四：從2011年參加工傷保險(xiǎn)及出險(xiǎn)后賠償情況來看，凡是參加工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)目部，每月都能靈活增減參保人員，而且一旦出險(xiǎn)，只要符合賠付要求，都能及時(shí)享受到工傷保險(xiǎn)賠付，用工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)得以降低。我公司根據(jù)集團(tuán)公司建筑行業(yè)季節(jié)性強(qiáng)，短期用工較多，勞務(wù)人員流動(dòng)性大的實(shí)際情況，按月繳納工傷保險(xiǎn)，隨時(shí)增、減投保人員，降低企業(yè)的參保費(fèi)用，為集團(tuán)公司降低勞務(wù)成本。五：參加工傷保險(xiǎn)存在的缺點(diǎn)：（1）參加工傷保險(xiǎn)必須是實(shí)名制，我單位使用的勞務(wù)人員大部分來自農(nóng)村，不帶或不出示身份證明的占40%左右，給參加工傷保險(xiǎn)帶來很大的困難。（2）施工企業(yè)流動(dòng)性大，合同簽訂不及時(shí)，不能及時(shí)報(bào)送參保人員名單，漏簽和漏報(bào)現(xiàn)象嚴(yán)重。（3）施工企業(yè)管理人員較少，統(tǒng)計(jì)和管理勞務(wù)人員參加工傷保險(xiǎn)需要的工作量比較大，需要的人力比較多。（4）集團(tuán)公司很大一部分施工點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)，大部分施工單位通訊和網(wǎng)絡(luò)跟不上，勞務(wù)人員不能及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)。我公司以工傷保險(xiǎn)作為主險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)雖是實(shí)名制，但是靈活性大，對(duì)于短期工程的勞務(wù)工人非常合適，而且繳納基數(shù)低，保障比較大。因此，要加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的投保力度，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)參保范圍，最大限度地降低企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)成本。在以后的工作中，我們將再接再厲，在集團(tuán)公司的大力支持下，繼續(xù)優(yōu)化管理機(jī)制，調(diào)整工作思路，全力做好勞務(wù)派遣的各項(xiàng)服務(wù)工作。第三篇：工傷保險(xiǎn)工作總結(jié)篇一：工傷保險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)一、目標(biāo)完成情況確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元（其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元），社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100％。養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級(jí)下達(dá)全年1700人任務(wù)的101％。醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25227人，比去年凈增1120人，完成市級(jí)下達(dá)全年1100人任務(wù)的102％。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)1363人，比去年凈增705人，完成市級(jí)下達(dá)700人任務(wù)的101%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)18175人（其中高危行業(yè)有40個(gè)單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級(jí)下達(dá)全年2000人任務(wù)的109％。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15120人，比去年凈增416人，完成市級(jí)下達(dá)全年320人任務(wù)的130％。農(nóng)保新增14691人，達(dá)到43016人，完成旗政府下達(dá)任務(wù)的293％。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳17872萬元，其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳8319萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險(xiǎn)收繳2827萬元，工傷保險(xiǎn)收繳603萬元，生育保險(xiǎn)收繳23萬元。共支出11386萬元，其中城保支出9886萬元，農(nóng)保支出1500萬元。，其中城保積累7694萬元。全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險(xiǎn)，其中成人2882人、學(xué)生12366人，收繳醫(yī)?；?5萬元。二、工作措施和效果（一