【正文】 遵守單位各項規(guī)章制度，不遲到早退，不用工作時間休閑玩耍，不做影響團結(jié)的事，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，不做有損黨員形象和國家利益的事。回顧多年來的工作歷程，雖然做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了一些成效，但仍在某些方面存在許多不足。在今后的工作中一定努力加以改進(jìn)。第三篇：三問四觀心得體會黨的群眾路線教育實踐活動“三問四觀”大討論心得體會XX局 黨組書記、局長XX總書記指出：心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。黨的群眾路線教育實踐活動要解決的最根本問題，是如何加強黨和人民群眾血肉聯(lián)系的問題。通過前一階段對相關(guān)資料、文件、案例的學(xué)習(xí)和工作實踐，按照區(qū)委開展“三問四觀”大討論活動要求，對照檢查了自己在思想、作風(fēng)方面存在的認(rèn)識誤區(qū)和行為偏差，收獲頗多，感受很深。一、學(xué)習(xí)心得體會“為了誰？”：中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)代化建設(shè)的根本任務(wù)時改善人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需求，所以，我們的一切工作、一切執(zhí)政行為都是為了造福人民群眾，為了實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興?！耙揽空l？”：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，這是我黨的群眾路線。歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗告訴我們，密切聯(lián)系群眾是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，脫離群眾是我黨生存和執(zhí)政的最大危險?！拔沂钦l？”：我是從群眾中成長起來的一名普通共產(chǎn)黨員，是基層質(zhì)監(jiān)部門一名普通領(lǐng)導(dǎo)干部，來自于群眾，歸根結(jié)締還要回到群眾中去，只有置身于群眾，服務(wù)于群眾，才能找正自己的位置，找準(zhǔn)工作的方向。世界觀就是世界觀是人對世界總體的看法。我黨長期革命和社會實踐經(jīng)驗證明，只有堅持唯物主義的世界觀才能為正確的認(rèn)識世界和改造世界提供正確的方法，錯誤的世界觀則會給我們的實踐活動帶來方法上的失誤。權(quán)力觀就是要明白，我們手中的權(quán)力是黨和政府賦予的，是為人民群眾服務(wù)的，只有始終“立黨為公、執(zhí)政為民”，才能確保國家長治久安，才能確保我們質(zhì)監(jiān)部門健康發(fā)展。事業(yè)觀就是指對事業(yè)的根本看法和對工作的根本態(tài)度，是人生觀的重要組成部分。馬克思主義事業(yè)觀，就是不論從事何種職業(yè)，都要忠于黨的事業(yè)。在任何情況下，我們都不能忘記黨員身份，要時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，站在黨和人民的角度看待事業(yè)，從黨的利益出發(fā)對待工作，忠誠于黨的事業(yè)，立足本職，艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，為人民謀利益、為社會做貢獻(xiàn)。群眾觀就是看問題、想事情、做工作，時刻要牢記我黨的群眾路線，時刻牢記脫離了群眾就要亡黨亡國，時刻牢記我們從群眾中來，必將回到群眾中去，我們始終都是群眾的一員。世界觀、群眾觀是我們認(rèn)識問題、分析問題的鑰匙，權(quán)力觀是我們正確運用手中權(quán)力的風(fēng)向標(biāo)，事業(yè)觀是我們干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。那么如何將“三問四觀”的理解認(rèn)識落到實處，作為一名機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，我深有感觸。群眾與我們，是魚水相融的密切關(guān)系，牢不可分。我們在日常工作中只有取得群眾的配合和支持、理解和認(rèn)可，才能順利圓滿地完成工作任務(wù)。我深刻體會到，要做好工作，服務(wù)好群眾，就要了解群眾內(nèi)心深處所需所想，真正做到真誠耐心、細(xì)致入微的服務(wù)，才會讓每位群眾都滿意而歸。下一步將結(jié)合大走訪活動，加強與群眾的廣泛溝通，了解群眾難處和所需以便想方設(shè)法幫扶，真正做到急群眾所急幫群眾所需。同時也要結(jié)合本職工作，加強與所轄企業(yè)的聯(lián)系，了解企業(yè)運營狀況，幫助企業(yè)規(guī)范管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加市場競爭力，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟快速高效發(fā)展，盡一份力所能及的力量。二、查擺的“四風(fēng)”問題通過集中學(xué)習(xí)教育，對照檢查了自己在“四風(fēng)”方面存在的思想作風(fēng)問題，總結(jié)起來，主要有以下幾點：形式主義方面，主要存在解決知行不一、急功近利、自由主義等問題。具體表現(xiàn)在：沒有正確樹立科學(xué)發(fā)展觀，監(jiān)督管理的企業(yè)多，培養(yǎng)的骨干企業(yè)、名牌產(chǎn)品少，盲目追求數(shù)量，不注重質(zhì)量；對有些工作，提出要求多，給工作人員指導(dǎo)的具體措施、辦法少，督促檢查少，缺乏持之以恒、一抓到底的“釘釘子”精神，等等。對官僚主義方面，主要是解決存在脫離群眾、好好先生等問題。具體表現(xiàn)為：有時脫離實際，想當(dāng)然看問題，諸如在隱患?xì)馄恐脫Q、爭創(chuàng)名牌等重點工作上，辦法不多效果差；有時怕得罪人，對不良習(xí)氣聽之任之，助長了個別同志不良作風(fēng)；有時自我感覺良好，不能虛心接受企業(yè)群眾的意見、建議，對群眾投訴存在護犢子問題，缺乏一查到底的耐心，等等。享樂主義方面，主要存在精神懈怠、不思進(jìn)取等問題。具體表現(xiàn)在：對于計量、人事等工作定位不高，爭先意識不強，習(xí)慣于同過去比，同后進(jìn)單位比，小進(jìn)則滿；有的工作執(zhí)行打折扣，把具體工作完全推給屬下辦，滿足于當(dāng)“甩手掌柜”；感到年齡大了，出現(xiàn)了“船到碼頭車到