【正文】 如何在非公有制企業(yè)中建立團組織請對群團工作如何推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的認(rèn)識和思考，并就如何組織團結(jié)帶領(lǐng)群眾投身于“全面達(dá)小康，建設(shè)新南京”這一重大戰(zhàn)略任務(wù)提出自己的對策和建議。2010年1月30日重慶渝中區(qū)公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題1．現(xiàn)在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部已成為干部選拔的重要形式之一，請結(jié)合實際談?wù)勀銋⒓舆@次公開選拔的態(tài)度。你有哪些優(yōu)勢？2．如果你這次公選成功，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，卻發(fā)現(xiàn)自己并不適應(yīng)，甚至不能勝任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作，身邊的同志對你也有些看法，你如何辦？面對這種情況，以后你將如何打開工作局面？“一要干事，二要干凈”的要求，談?wù)勀銓@句話的理解。4．如果你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，由于你的部下工作失誤，給當(dāng)?shù)卦斐梢欢ǖ慕?jīng)濟損失，當(dāng)?shù)厝罕妼Υ瞬焕斫?，情緒激動地到政府大門口組織了大規(guī)模的上訪活動。領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事，你如何辦？2010年5月4日吉林某市城管局公選科級干部面試題鬧市區(qū)里要建設(shè)廉租房，作為相關(guān)政府部門負(fù)責(zé)人，你會調(diào)查哪些情況？城管去掃大街，媒體進(jìn)行了采訪并對此事質(zhì)疑，說是搞形式主義，城管人員手已經(jīng)起泡，但被說是養(yǎng)尊處優(yōu)，做環(huán)衛(wèi)工人也不稱職，假如你是城管的負(fù)責(zé)人你怎么面對媒體？現(xiàn)在全國的城管部門形像都不是很好，媒體上經(jīng)常有城管的負(fù)面報道，你怎么看待此現(xiàn)象？應(yīng)該如何解決？2010年5月8日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勀銓硐肱c實踐之間關(guān)系的理解。（4分鐘）單位領(lǐng)導(dǎo)批評你，但錯誤并不是你造成的，你怎么辦?（3分鐘）網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息？（3分鐘）2010年5月8日宜昌公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題結(jié)合個人經(jīng)歷談?wù)勀銓硐肱c實踐之間關(guān)系的理解。(4分鐘)單位領(lǐng)導(dǎo)批評你，但錯誤并不是你造成的，你怎么辦?(3分鐘)網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息?(3分鐘)2010年5月9日湖北宜昌公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題演講題：你做為一個公務(wù)員，你會怎么做？（4分鐘）突發(fā)事件：一不法分子進(jìn)入某小學(xué)行兇，做為教育部門負(fù)責(zé)安全的副局長，你該如何處理？（3分鐘）如今就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，各大高校還在不停擴招，你如何讓看待這一現(xiàn)象？（3分鐘）2010年5月9日宜昌公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題演講題：你做為一個公務(wù)員，你會怎么做?(4分鐘)突發(fā)事件：一不法分子進(jìn)入某小學(xué)行兇，做為教育部門負(fù)責(zé)安全的副局長，你該如何處理?(3分鐘)如今就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，各大高校還在不停擴招，你如何讓看待這一現(xiàn)象?(3分鐘)2010年5月22日泰州公選領(lǐng)導(dǎo)(科級)面試真題“發(fā)展地方經(jīng)濟要親民、愛民、富民”，“發(fā)展地方經(jīng)濟要親商、愛商、富商”，對這兩種觀點談?wù)勀愕睦斫狻ｎI(lǐng)導(dǎo)讓你策劃一項工作，要求體現(xiàn)特色。你有哪些打算?自擬題進(jìn)行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、有為、務(wù)實的演講。2010年5月22日浙江臺州公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題“發(fā)展地方經(jīng)濟要親民、愛民、富民”，“發(fā)展地方經(jīng)濟要親商、愛商、富商”，對這兩種觀點談?wù)勀愕睦斫狻ｎI(lǐng)導(dǎo)讓你策劃一項工作，要求體現(xiàn)特色。你有哪些打算？自擬題進(jìn)行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、有為、務(wù)實的演講。2010年5月26日四川瀘州市公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題談?wù)勀銋⒓颖敬胃偮毜睦砟詈蛣恿?。你有什么?yōu)勢?就“手表定律”談?wù)勀銓芾砉ぷ鞯睦斫?。因為你的下屬沒有按時完成工作，你受到上級責(zé)怪，你會責(zé)怪下屬嗎?你將怎么處理這一事情?2010年5月27日四川宜賓市公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題如果你付出了80%的努力，卻只得到20%的回報，你怎么想？怎么辦？現(xiàn)在各地都在大力引進(jìn)人才，你認(rèn)為在引進(jìn)人才方面應(yīng)注意什么問題？專業(yè)題教育系統(tǒng)——如何建立科學(xué)的素質(zhì)教育評價體系？規(guī)劃和建設(shè)局——怎么理解規(guī)劃方面的“一書兩證”？怎么理解容積率、綠化率和環(huán)評？2010年5月27日宜賓公招副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題前二題是公共題，第三題是專業(yè)題。談?wù)勀銓Ω冻雠c成果的理解。在引進(jìn)人才方面你認(rèn)為應(yīng)該哪些注意事項?如何建立科學(xué)的素質(zhì)教育評價體系?談?wù)勀愕目捶ā?該題為報考某縣教育副局長職位面試題)2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)化面試題俗話說：“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。目前，有的地方會議效益十分低下，有關(guān)專家分析后認(rèn)為：如果你不想做事情，那么會議就不可缺少。對此你如何理解？單位的干部心不在焉、無所事事，不求無功、但求無過，堪稱“庸官”。如果讓你去治理這些“庸官”，你怎么辦？單位一位副職很有能力，布置工作很細(xì)致，讓下屬沒有發(fā)揮的空間，下屬均不愿在他分管的手下工作。對此你如何看？2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題目前，一些地方黨群關(guān)系和干群關(guān)系緊張，群體性事件頻發(fā)。請你分析黨群、干群關(guān)系緊張的深層次原因。我們該如何去改善？ 2010年6月10日四川宜賓公安系統(tǒng)公選領(lǐng)導(dǎo)面試真題2010年6月10日四川宜賓市公安系統(tǒng)公選副處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)化面試題公安系統(tǒng)信息化建設(shè)的意義和作用是什么。最近有不少歹徒到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行人身攻擊，引起眾多學(xué)校恐慌，并引起社會廣泛關(guān)注，對此你有什么看法？一醫(yī)院和警方相繼得到電話，稱該醫(yī)院已經(jīng)被投放毒物，并被安裝炸彈，因此引起了恐慌，如果領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成你處理，你怎么辦？2010年6月10日四川宜賓市公安系統(tǒng)公選副處級領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題某地運管所“釣魚執(zhí)法”，斂財甚多，新聞媒體呼吁要杜絕這種執(zhí)法不規(guī)范行為的發(fā)生?，F(xiàn)提出五種應(yīng)對措施：一是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用；二是下決心斬斷利益鏈；三是加大人大的工作監(jiān)督；四是通過培訓(xùn)等，提高隊伍的執(zhí)法素質(zhì)；五是建立健全相關(guān)制度。要求：請你對這5個應(yīng)對措施由重到輕進(jìn)行排序，并對排序的原因進(jìn)行闡述；對其他人的排序，可以肯定，也可以反駁；爭取通過小組討論，達(dá)成一致意見。2010年6月四川省雅安市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題胡錦濤同志曾在調(diào)研工作中強調(diào)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風(fēng)，奮力開創(chuàng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面。你如何理解這“三個更加”?農(nóng)村工作千頭萬緒，待遇又不高，還經(jīng)常到田間地頭工作，你怎么看?為什么?如果公選成功，在今后的工作中你如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，干好自己的事業(yè)?某地發(fā)生突發(fā)事件，需要立即處理，否則事態(tài)會進(jìn)一步擴大，你考慮了一個自己認(rèn)為最好的方案，但這一方案如果實施可能會影響到集體和一些領(lǐng)導(dǎo)的利益，而你又和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上，你怎么辦?2010年7月10日重慶公選無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題當(dāng)前，各地農(nóng)民外出務(wù)工的很多，使勞務(wù)經(jīng)濟得到快速發(fā)展，農(nóng)民外出務(wù)工已成為農(nóng)民增收最直接、最有效的主渠道。然而，大量農(nóng)民工的外出，使農(nóng)村只剩下老弱病殘，勞動力嚴(yán)重缺乏，無法做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。針對上述情況，你怎么看？2010年7月18日廣西公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題結(jié)合所報考職位，談?wù)勀銉?yōu)勢與劣勢。如果你被錄用后你怎么開展工作？結(jié)合工作實際及平時的管理經(jīng)驗，談?wù)勅绾慰茖W(xué)領(lǐng)導(dǎo)、管理下屬。單位準(zhǔn)備出臺一項新政策，這一政策涉及到各部門的利益，領(lǐng)導(dǎo)委托你負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，你如何開展這項工作？2010年7月24日湖北黃石市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題三道題，包括思考時間共9分鐘“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重?！蹦闳绾卫斫鉁乜偫淼倪@句話？領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項工作，有一同志配合你工作，結(jié)果他的工作沒有完成好，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么辦？有一骨干機械廠，產(chǎn)品沒有銷路，資金十分短缺，發(fā)展方向不明，你和領(lǐng)導(dǎo)一起去做了調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)要求你寫出一個幫扶報告，你有什么思路？ 2010年7月31日山西晉中市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題兩道題，共10分鐘俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，但也有人說：“講究規(guī)矩會制約創(chuàng)新”，對此你是如何理解？公選成功進(jìn)入新單位后，單位的部分同事對你始終客客氣氣，有一些老同志對你的能力表示懷疑，你怎么看？你怎么辦？2010年8月1日貴州畢節(jié)公選領(lǐng)導(dǎo)干部(副科級)面試題如果你是一名剛剛公選上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，由于你年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗不足，下屬對你的安排不服從，你該怎么辦？根據(jù)某鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃，某鎮(zhèn)擬拆鎮(zhèn)政府對面的舊居民房來修建一個休閑廣場，但有人認(rèn)為此地的商業(yè)價值比較高，不愿意拆遷，有人愿意拆遷，但要求的補償價格明顯高于補償標(biāo)準(zhǔn)。一時拆遷停滯不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管建設(shè)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，為了能順利的拆遷舊居民住房修建休閑廣場，你會怎么做？張三是二女絕育戶，鄉(xiāng)計生辦去他家開展工作時，遭遇了張三及其家人的阻攔，甚至還毆打辱罵計生工作人員，場面十分混亂。計生辦主任給你打電話，要求作為分管計生的領(lǐng)導(dǎo)你務(wù)必趕到現(xiàn)場，防止出現(xiàn)群體性事件。在你趕現(xiàn)場的途中，接到電話，說縣委領(lǐng)導(dǎo)要到鄉(xiāng)里來檢查計生工作，指名要你匯報工作。你怎么辦？2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題結(jié)構(gòu)化面試三題，公共題2題，結(jié)合職位專業(yè)題1題 時間15分鐘，思考三分鐘，有題本公選成功當(dāng)上副局長后你深入下屬單位調(diào)研，形成了一個工作思路，并且報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施，但下屬單位的同志對此頗有微詞，你怎么辦？現(xiàn)在有些地方在搞政績工程，形象工程，你怎么看待這一現(xiàn)象？廣播文體局專業(yè)題：現(xiàn)在很多的文物保護(hù)單位出租出去搞經(jīng)驗，就是所謂的“所有權(quán)和使用權(quán)相分離”，你是怎么看待這一事情的？角色扮演情境再現(xiàn)，角色3人：考生扮演角色：政務(wù)中主心副主任來政務(wù)中心辦事的群眾政務(wù)中心工作人員情境：某日一個群眾到服務(wù)中心辦事，結(jié)果一個工作人員不理睬他，并且這個工作人員還在上網(wǎng)偷菜，他們發(fā)生了爭吵，引來很多辦事群眾圍觀，然后讓你去現(xiàn)場處理。2010年8月4日四川瀘州公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題結(jié)構(gòu)化面試三題，公共題2題，結(jié)合職位專業(yè)題1題 時間15分鐘，思考三分鐘，有題本公選成功當(dāng)上副局長后你深入下屬單位調(diào)研，形成了一個工作思路，并且報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施，但下屬單位的同志對此頗有微詞，你怎么辦?現(xiàn)在有些地方在搞政績工程，形象工程，你怎么看待這一現(xiàn)象?廣播文體局專業(yè)題：現(xiàn)在很多的文物保護(hù)單位出租出去搞經(jīng)驗，就是所謂的“所有權(quán)和使用權(quán)相分離”，你是怎么看待這一事情的?角色扮演情境再現(xiàn)，角色3人：考生扮演角色：政務(wù)中主心副主任來政務(wù)中心辦事的群眾政務(wù)中心工作人員情境：某日一個群眾到服務(wù)中心辦事，結(jié)果一個工作人員不理睬他，并且這個工作人員還在上網(wǎng)偷菜，他們發(fā)生了爭吵，引來很多辦事群眾圍觀，然后讓你去現(xiàn)場處理。2010年8月14日嘉興公開選拔副科級試題(回憶版)一、填空（10分），在黨員中開展_______活動。，嘉興開展紀(jì)念“七一”_______節(jié)活動，名叫_______ _______二、根據(jù)材料，寫一篇1000字左右的文章，圍繞本市實情，自選角度，提出對策。共11段材料。關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的。（40分）三、案例分析題目。（30分）某地發(fā)生了爆炸，造成3人死亡11人受傷，原因是某化工廠因管理不善造成丙烯泄露，天氣炎熱，氣溫達(dá)到40176。，爆炸還引起附近的居民樓破損，如果你是分管領(lǐng)導(dǎo)，第一時間趕到現(xiàn)場，該怎么處理。四、輿情分析題（20分）浙江的高考“加分門”事件，在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有網(wǎng)民指出某地加分者都是有權(quán)有勢者，普通人不得入其門，還有網(wǎng)民指出像頒發(fā)國家二級運動員證書過程缺乏公示，讓人難以信服。第一問：為什么對“加分門“越演越烈？第二問：對次有和意見建議。2010年8月22日安徽宣城公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題你認(rèn)為科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的品質(zhì)和素質(zhì)有哪些？你報考這個職位的優(yōu)勢是什么？ 6月14日大連油罐爆炸，7月2日公司就搶險救災(zāi)召開了表彰會，表彰相關(guān)單位和個人，有些媒體和民眾認(rèn)為，事故責(zé)任人還沒有處理就開表彰會，影響不好。談?wù)勀銓@件事的看法。你負(fù)責(zé)組織老干部去世博旅游，你打算怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)很多，你的壓力很大，分管下屬對你給他們壓擔(dān)子也頗有微詞，你想跟其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商請他們幫忙，可是怕影響班子和諧。此時你會怎么辦？2010年8月29日云南公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試真題（部分）整份試卷共150分，四種題型，時間三個小時。第一類型：打開試卷，一看首先是判斷題。共30題每題一分，共30分。這是我想不到的，總以為會是單項選擇題。而且判斷題會占30分的分值有點出乎意料。第二類型：單項選擇題，總分20分，每題一分，有20題。（意料之中）第三類型：大家以為會是多項選擇題吧？第三類型是例案分析共2題，每題25分。共50分（這分也太多了）。沒有多項選擇（牛）。第四類型：策略題，就一題50分。下面我把考試的內(nèi)容發(fā)給大家看看，同時大家也來分析下兩道例案分析題及策略題。判斷題和選擇題，我記不起太多了，總之與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔學(xué)習(xí)讀本》上、下冊的內(nèi)容無關(guān)。真正在那兩本書上能找到答案的只有一題，是判斷題：領(lǐng)導(dǎo)的屬性可以分為自然屬性和社會屬性，其中主要的是社會屬性（正確）。其余的就是案例分析題兩題：第一題： 王成是某教育局的一位辦公室主任，在工作中王成工作努力，經(jīng)常加班加點撰寫各種材料。同時對伙食堂工作，管理嚴(yán)格，因工作突出很快被提為某局的副局長，分管財務(wù)、職校等工作。王成對下屬的工作很是不放心，下屬交來的材料，他仔細(xì)審看，有時還親自起草，對伙食堂工作，財務(wù)工作，也要不時的審察詢問。到年底組織部到某教育局組織考核時，王成被評為了不稱職?？倖柾醭傻墓ぷ鞔嬖谑裁磫栴}？應(yīng)該怎么解決這些問題？第二題： 雪山鄉(xiāng)所處地理條件惡劣，人民生活水平還未解決溫飽，是一個典型的絕貧困村。雪山鄉(xiāng)距縣城90公里，因