傳達(dá)室人員崗位職責(zé)-文庫吧
2025-10-21 17:16 本頁面
【正文】 一機(jī)三小傳達(dá)室臨時(shí)工用工合同書一機(jī)三?。ê?jiǎn)稱甲方）因工作需要，同意雇傭（簡(jiǎn)稱乙方）做臨時(shí)工，從事門衛(wèi)、夜勤、收發(fā)、換水、廁所衛(wèi)生等工作。經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂協(xié)議如下：一、合同期限：從2011年11月1日起至2012年11月1日止。二、工作報(bào)酬待遇：經(jīng)雙方協(xié)商每月元，按月結(jié)算。三、雙方權(quán)利和義務(wù): 。如：房屋、水、電等生活必需品。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生要尊重乙方。，乙方提供（或聲明）區(qū)縣以上醫(yī)院出具的健康體檢證明（確保本人身體健康）。在校工作期間，因突發(fā)疾病導(dǎo)致意外發(fā)生，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。，因乙方過失造成人身傷害，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。，乙方因私在校外發(fā)生意外，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。、法律和職業(yè)道德，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。尊重領(lǐng)導(dǎo)，老師，關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格。，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；（3）無理取鬧、打架斗毆的；（4）有離崗現(xiàn)象，有打麻將、進(jìn)行賭博的；（5）不履行合同、不安質(zhì)量要求完成工作任務(wù)；（6）學(xué)校因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的；（7）言語或行為對(duì)學(xué)校造成不良影響的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的。，乙方可以辭工：（1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方不履行勞動(dòng)合同
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