【正文】 (七)其他需報(bào)知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。第四章 信息報(bào)送程序及要求第七條 局屬各科室應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送：(一)科室信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息(簡報(bào))，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核同意后，在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)送。(二)對于科室工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)告知，同時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(四)信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報(bào)送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各股室不得向外報(bào)送全所信息。第八條 信息報(bào)送的基本要求：(一)上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時(shí)效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。(二)重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報(bào)，并快速整理成文字信息報(bào)送。(三)各科室報(bào)送信息材料作為科室資料存檔保管。第五章 通報(bào)制度第九條 對各科室報(bào)送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在全局范圍內(nèi)通報(bào)。第六章 附 則第十條 本辦法由我局負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。第十一條 本辦法自公布之日起施行。第四篇：信息報(bào)送制度信息報(bào)送制度信息報(bào)送制度1為加強(qiáng)扶貧系統(tǒng)信息報(bào)送工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面報(bào)送脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展信息，推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。一、信息報(bào)送的管理綜合科負(fù)責(zé)信息工作的管理，建立和制訂信息工作計(jì)劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負(fù)責(zé)重點(diǎn)收集本條線上的工作信息，落實(shí)信息員，及時(shí)向綜合科報(bào)送書面信息，重要信息做到不遲報(bào)、不誤報(bào)、不漏報(bào)。向上級、以及其他有關(guān)平行部門報(bào)送的政務(wù)信息，統(tǒng)一歸口綜合科報(bào)送管理。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報(bào)送信息。如系專項(xiàng)工作所需，須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)送，所報(bào)信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送的信息，應(yīng)主要限于業(yè)務(wù)工作進(jìn)展的動態(tài)，不得夾帶請示類事項(xiàng)。二、信息采集的范圍（一）國家、省、州重要工作部署的實(shí)施落實(shí)情況。（二）脫貧攻堅(jiān)重要工作進(jìn)展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對脫貧攻堅(jiān)工作有參考價(jià)值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗(yàn)。（四）調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。（五）各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會議、大型活動，上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究時(shí)所作的重要指示等。（六）需要報(bào)知的其他重要信息。三、信息報(bào)送要求（一）信息報(bào)送要求簡潔精練。信息內(nèi)容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，避免報(bào)送內(nèi)容一般化的信息。（二）報(bào)送信息要突出新、快、實(shí)、精的特點(diǎn)。即信息（要有新情況、新內(nèi)容，）內(nèi)容真實(shí)，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時(shí)間內(nèi)緊急報(bào)送。四、信息報(bào)送的程序（一）各科室報(bào)送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)至綜合科。（二）綜合科負(fù)責(zé)對各科室、相關(guān)單位提供的信息進(jìn)行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定發(fā)布；對于需報(bào)送上級機(jī)關(guān)的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可上報(bào)。五、定期報(bào)送信息（一）各業(yè)務(wù)科室要定期報(bào)送信息，確保質(zhì)量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報(bào)社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。（二）對外召開的新聞（信息）發(fā)布會，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)召集。新聞（信息）發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調(diào)，涉及重大、敏感、熱點(diǎn)信息由辦領(lǐng)導(dǎo)或新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)對外發(fā)布。（三）各科室要增強(qiáng)做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責(zé)任感和自覺性，提高正確回應(yīng)公眾輿論監(jiān)督的能力。信息報(bào)送制度2第一章、總則第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作制度。第二章、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條、我局信息工作由分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。綜合部綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全局的信息工作，局內(nèi)各單位分級負(fù)責(zé)。第三條、信息工作的主要職責(zé)：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。（三）結(jié)合中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。（四）負(fù)責(zé)《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報(bào)送工作。（五）及時(shí)、準(zhǔn)確、全面向上級報(bào)送重要教育信息，同時(shí)將上級要求的信息報(bào)送要點(diǎn)及時(shí)通報(bào)各單位。（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局內(nèi)各單位信息報(bào)送情況并計(jì)算積分向全校公布。第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。第五條、各單位信息員的工作職責(zé)：（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報(bào)送工作，每月定期向綜合部報(bào)送局（系）部門信息。（二）根據(jù)上級工作報(bào)送要點(diǎn)，結(jié)合工作中心和重點(diǎn)及本單位工作實(shí)際，開展信息調(diào)研工作，每季度至少報(bào)送有價(jià)值的綜合或?qū)ｎ}調(diào)研類信息1篇。（三）負(fù)責(zé)在第一時(shí)間迅速收集上報(bào)本部門重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報(bào)送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。第三章、信息采集范圍第六條、我局收集和報(bào)送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況。（二）本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實(shí)情況。（三）本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產(chǎn)生的反響情況以及其他思想動態(tài)。（五）本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進(jìn)全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進(jìn)工作的新舉措以及專項(xiàng)工作調(diào)研報(bào)告。（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價(jià)值的調(diào)查報(bào)告、專題研究材料和有價(jià)值的綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（七）上級領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內(nèi)外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。（八）全局外事活動以及與國內(nèi)外有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。（九）重要科研、教學(xué)成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。（十）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。（十一）其他需報(bào)知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。第四章、信息報(bào)送程序及要求第七條、各單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送：（一）各單位信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息（月報(bào)和及時(shí)報(bào)），經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后，月報(bào)于每月15日前報(bào)送到綜合部，及時(shí)報(bào)在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)送。（二）綜合部根據(jù)各單位報(bào)送信息，編著《阿克塞電力》，經(jīng)分管信息主任審核，經(jīng)黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網(wǎng)上；對于須報(bào)送上級機(jī)關(guān)的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經(jīng)局長和黨委書記簽字上報(bào)。（三）對于各單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)告知綜合部主任，同時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；并在口頭通報(bào)后及時(shí)向綜合部補(bǔ)送相關(guān)文字材料。（四）信息統(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報(bào)送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各部門不得向外報(bào)送全局信息。第八條、信息報(bào)送的基本要求：（一）各單位上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時(shí)效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。（二）重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報(bào)，并快速整理成文字信息報(bào)送綜合部，從收集信息到報(bào)送文字材料一般不超過2小時(shí)；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須當(dāng)即通報(bào)；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送；新聞性信息應(yīng)盡可能縮短報(bào)送時(shí)間。（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報(bào)送，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)核定不宜公開的信息，應(yīng)以紙質(zhì)文稿加附U盤的形式報(bào)送。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。（四）各單位報(bào)送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章、通報(bào)和考核制度第九條、綜合部定期對各單位報(bào)送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在全局范圍內(nèi)通報(bào)。第十條、各單位報(bào)送信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。第六章、附則第十一條、本辦法由綜合部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。第十二條、本辦法自公布之日起施行。信息報(bào)送制度3為進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時(shí)掌握各校安全管理工作方面的信息，以便學(xué)校對安全事故及時(shí)作做出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：一、重大信息的界定校園傷害事件。傷害學(xué)生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。學(xué)生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，上學(xué)期間，還是假期當(dāng)中。財(cái)產(chǎn)丟失事件。丟失財(cái)產(chǎn)價(jià)值500元以上的。食品衛(wèi)生事件。學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的。其他造成嚴(yán)重后果的事件。二、學(xué)校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應(yīng)在兩小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)中心校、教委。三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時(shí)、妥善處理，必要時(shí)請示教委。四、對重大信息謊報(bào)、漏報(bào)或拖延不報(bào)的，要視情節(jié)輕重，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任.五、信息報(bào)送員：xx信息報(bào)送制度4為了預(yù)防、控制學(xué)校突發(fā)事故的發(fā)生，提高快速反應(yīng)、信息報(bào)送和應(yīng)急處理重大突發(fā)事件的能力，確保學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施的安全運(yùn)行，保障學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序，特制定本制度。一、工作目標(biāo)普及各類突發(fā)事件的應(yīng)急常識，提高師生、職工的配合意識。建立快速反應(yīng)、信息報(bào)送和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，確保重大突發(fā)事件達(dá)到及時(shí)報(bào)送、控制，保障學(xué)校及師生安全。二、工作原則預(yù)防為主，常備不懈。立足于防范，抓早、抓小，強(qiáng)化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早控制，早解決。做好宣傳普及重大突發(fā)事件的防控措施，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的水平，及時(shí)采取預(yù)防與控制措施，防止事態(tài)的擴(kuò)大。統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對于違法行為，依法追究責(zé)任。成立重大突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件的處置工作，形成處置重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制。一旦發(fā)生重大事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密