20xx年科教科工作計(jì)劃（精選五篇）-文庫吧
2025-10-21 13:20 本頁面
【正文】 核心，在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng)新與進(jìn)一步促進(jìn)?？瓢l(fā)展。工作計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)科研管理，督促現(xiàn)有科研開展，促進(jìn)各專科開展科研 檢查、督促已立項(xiàng)科研進(jìn)度，并給予支持。嚴(yán)格管理項(xiàng)目資金與配套資金，合理使用，充分發(fā)揮科研價(jià)值。與學(xué)科帶頭人和專技人員多溝通，鼓勵(lì)創(chuàng)新與科研。積極與職能部門溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)科研立項(xiàng)與科技成果的推廣應(yīng)用。二、有計(jì)劃地進(jìn)行人才培訓(xùn)，以滿足創(chuàng)建三級醫(yī)院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要根據(jù)各臨床科室發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)與進(jìn)修，以保證專技人員知識(shí)結(jié)構(gòu)更新與醫(yī)院發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備。與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等職能部門合作，組織“三基”學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，要求人人能過關(guān)。加強(qiáng)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的督查，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)各科業(yè)務(wù)能力不斷提升。三、加強(qiáng)教學(xué)管理，圓滿完成教學(xué)任務(wù)定期檢查教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。協(xié)調(diào)各科的臨床見習(xí)與帶教，保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評價(jià)與教學(xué)考核。四、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生管理，打造培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的基地嚴(yán)格按實(shí)習(xí)大綱和進(jìn)修計(jì)劃帶教實(shí)習(xí)與進(jìn)修生。加強(qiáng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)紀(jì)律與學(xué)習(xí)管理，培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才。五、嚴(yán)格按照創(chuàng)建三級醫(yī)院評審進(jìn)度落實(shí)創(chuàng)建辦下發(fā)的各項(xiàng)工作要求各項(xiàng)科教日常工作均以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”為指南，規(guī)范實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建辦下發(fā)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)?？平炭频谌?012科教科工作計(jì)劃科教科2012年工作計(jì)劃我院科教在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下及各科室的支持下，完成了2011年既定的各項(xiàng)任務(wù)。新的一年，為順應(yīng)我院進(jìn)一步發(fā)展的需要，特別是成為醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院及按照三級醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定2012年工作計(jì)劃如下：制度建設(shè)在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，按照三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步更新、完善相關(guān)科教科制度，包括日常工作制度、醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育制度、實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師制度、科研申報(bào)，成果鑒定制度等。2月底之前基本完成?？蒲泄ぷ?）對既往科研項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)梳理，對于已達(dá)結(jié)題時(shí)間但尚未結(jié)題的，查明原因并通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，督促其盡快結(jié)題。對尚未達(dá)結(jié)題期限的在研項(xiàng)目及研究，做好跟蹤檢查督導(dǎo)工作。制定科研項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)措施，每季度了解進(jìn)展情況并做記錄，隨時(shí)掌握科研進(jìn)展最新動(dòng)態(tài)?；驹?月底之前完成。2）按照醫(yī)院的總體規(guī)劃，制定各科室的短期及中長期科研項(xiàng)目申報(bào)的具體規(guī)劃。3）成立醫(yī)院科研工作協(xié)調(diào)專家組，可有各科室主任及外聘專家組成。主要負(fù)責(zé)科研課題的深層次把關(guān)，課題創(chuàng)新性及實(shí)用性論證，課題申報(bào)指導(dǎo)以及項(xiàng)目實(shí)施和科研基金合理使用的監(jiān)督。4）設(shè)立醫(yī)院科研基金管理委員會(huì)。出臺(tái)科技項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲制度，對創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益較大的科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對獲得市級以上獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目，院內(nèi)將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對未能按時(shí)完成又無特殊原因說明的，給予一定的處罰。5）定期聘請知名專家教授到院內(nèi)授課，并建立長期有效的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，指導(dǎo)我院各項(xiàng)科研工作。繼續(xù)教育與實(shí)習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師管理。依照三級醫(yī)院建設(shè)及評審標(biāo)準(zhǔn)，增加醫(yī)院專科性專家講座的數(shù)量
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