【正文】 、新疆軍區(qū)、武警新疆總組主要領(lǐng)導(dǎo)，自 治區(qū)黨委派出南疆四地州工作指導(dǎo)檢查組，地州市、自治區(qū)直屬部門 單位、中央駐疆單位主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。編輯:陶麗瓊榮玉光打印: 陳豪共印: 漢文90 份__第二篇：駐村工作組學(xué)習制度駐村工作組學(xué)習制度一、學(xué)習方式：堅持集體學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合。二、學(xué)習時間：每季度集中學(xué)習一次，其余為自學(xué)時間。三、學(xué)習內(nèi)容：鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會精神、中央一號文件精神、各項建設(shè)扶貧工作會議和文件精神。四、學(xué)習要求：認真組織、做好筆記、務(wù)求實效。駐村工作組工作制度一、認真學(xué)習。要重點學(xué)習貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，積累經(jīng)驗，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平。二、扎實工作。要密切聯(lián)系群眾，遵循科學(xué)規(guī)律，帶領(lǐng)群眾一起干。三、加強協(xié)調(diào)。要充分利用各種有利因素，扎實推動建設(shè)扶貧工作。四、嚴格要求。要公道正派，堅持原則，不徇私情。五、堅守崗位。工作組每月駐村一周以上，工作隊員每月駐村20天以上。駐村工作組請假制度一、一般性請假，工作組組長須報請本單位主要負責人同意，工作隊員須報請工作組長同意。二、請假時要說明具體的請假原因并寫出請假條。三、請假時間每次原則上不得超過三天。四、重返工作崗位后，要及時履行銷假手續(xù)。五、國家法定假期、病假按國家和單位有關(guān)規(guī)定另行處理。村基礎(chǔ)設(shè)施管理制度一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上得到保證。二、對全村所有基礎(chǔ)設(shè)施及活動財產(chǎn)清理核實登記，分工負責，從責任上得到保證。三、開展“基礎(chǔ)設(shè)施屬全村，全村人民愛設(shè)施”的活動，從思想意識上得到保障。四、運用法律武器，打擊破壞基礎(chǔ)設(shè)施的工作力度，從法律上得到保證。公路管理一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：二、工作職責：按公路總長分段分戶管理清溝排水；打掃干凈；垮土在兩方以下由分管戶負責，兩方以上由組上農(nóng)戶共同負責。三、管理制度：如果哪個農(nóng)戶不執(zhí)行，村上對該戶停止辦理一切手續(xù)、證明；組上反映情況由領(lǐng)導(dǎo)小組XXX負責執(zhí)行；路肩不能耕種，如有此現(xiàn)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人拔掉。村部管理負責人：XXX補助：每年從村辦公費中給予400元補助工作職責：管好鑰匙，由一個人一關(guān)一鎖。登記好村部所有財產(chǎn)，建好臺賬，并每年張榜公布2次。打掃衛(wèi)生，接待客人，隨叫隨到。人飲工程管理負責人：XXX實行負責人專管制度。管理制度：各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費。隨時檢查管好設(shè)備，不得損壞。隨時組織人員進行維護管理。從水費中每年抽取150元的管理費，用于給XXX發(fā)放補助，保證家家有水喝。產(chǎn)業(yè)管理一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：二、工作職責：督促進行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。包聯(lián)系產(chǎn)品的銷售。特困戶管理一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：二、工作職責檢查督促家中生產(chǎn)，隨時過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜，不能讓這部分人出現(xiàn)返貧。五保戶管理一、負責人：二、工作職責：要保證有飯吃，油鹽等生活必需品的需要。有衣穿，不能受凍。隨時和民政所保持聯(lián)系，多向政府反映情況，盡量爭取各項補助。第三篇：駐村工作組工作總結(jié)駐村工作組工作總結(jié)駐村工作一年來，我們駐鎮(zhèn)村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽?，F(xiàn)將一年來的駐村工作總結(jié)如下：一、主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持我們工作組隊員駐村后，不僅在自己的工作崗位上發(fā)揮了積極性，還主動聯(lián)系協(xié)調(diào)掛點部門的支持，發(fā)好范文版權(quán)所有揮了應(yīng)有的優(yōu)勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。聯(lián)系點單位市民政局以強烈的責任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，局長不僅多次參加駐村工作會議，作指示，提要求，而且經(jīng)常深入到駐村點調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，現(xiàn)場辦公，解決問題；局其他領(lǐng)導(dǎo)班子同志也經(jīng)常深入到駐村點看望隊員，調(diào)研工作，幫助駐點村群眾理思路、上項目，解決實際問題，推動了駐村工作的深入開展。區(qū)委及區(qū)級掛點單位也都把駐村工作作為推動農(nóng)村工作開展的良好機遇，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，區(qū)委副書記也多次帶領(lǐng)區(qū)有關(guān)掛點單位領(lǐng)導(dǎo)深入駐村了解村情民意，為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來，市、區(qū)、鎮(zhèn)各級有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)到駐點村達余次，幫助駐村理順各種關(guān)系余次，解決熱點難點問題件次；駐村工作組主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持駐村建設(shè)資金萬多元，完成村中項大型的公益事業(yè)建設(shè)，為駐村