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正文內(nèi)容

行政專員_助理-文庫(kù)吧

2025-10-21 12:34 本頁(yè)面


【正文】 獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力資源問(wèn)題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠獨(dú)立解決公司勞動(dòng)糾紛、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的年檢及換證工作。協(xié)助技術(shù)部不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。組織、協(xié)調(diào)公司的各種會(huì)議和員工活動(dòng)及企業(yè)文化宣傳。行政專員助理崗位職責(zé)3負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及技術(shù)支持,對(duì)接集團(tuán)信息化管理相關(guān)事務(wù)。熟悉OA系統(tǒng)流程配置,可在科技公司配合下完成流程搭建、測(cè)試及上線。負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與日常安全維護(hù)。負(fù)責(zé)視頻會(huì)議、機(jī)房網(wǎng)絡(luò)等事項(xiàng)的IT支持。負(fù)責(zé)區(qū)域平臺(tái)日常行政事務(wù)的管理,其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理。負(fù)責(zé)組織公司行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作。負(fù)責(zé)公司工商設(shè)立、變更等相關(guān)事項(xiàng)。行政專員助理崗位職責(zé)4負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。負(fù)責(zé)工廠招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理工作。協(xié)助推動(dòng)工廠理念及企業(yè)文化的形成建設(shè)。協(xié)助制定工廠人力資源整休戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)工廠員工的后勤管理工作,如工廠安保、消防、住宿、伙食等日常管理工作。負(fù)責(zé)工廠運(yùn)作的辦公用品工作。負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)外務(wù)的審廠接待工作。行政專員助理崗位職責(zé)5,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù),負(fù)責(zé)一部份人事管理工作。、執(zhí)行和監(jiān)督。、證照年審維護(hù)工作。(會(huì)務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等)的組織。,與有關(guān)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。行政專員助理崗位職責(zé)6熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作。完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時(shí)到位。實(shí)施培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作。安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,保持良
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