綜治委成員單位維穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度-文庫吧
2024-11-04 12:30 本頁面
【正文】 本制度。一、述職對象綜治委成員單位主要領(lǐng)導。二、述職內(nèi)容按照市綜治委的工作要求，認真履行綜治工作職責：一是強化綜治意識、落實綜治措施、總結(jié)和交流綜治平安建設(shè)工作的經(jīng)驗、做法、成效及存在的問題；二是履行綜治委成員單位工作職責情況； 三是開展平安建設(shè)工作情況。四是述職報告要求內(nèi)容真實，不得弄虛作假。五是無正當理由，不得拖延述職報告上報時間。六是在述職中應對全年工作進行總結(jié)，并計劃下年工作重點內(nèi)容。三、述職形式和評議會議述職。綜治辦每年年初根據(jù)工作需要，向街道綜治委提出當年在綜治委全會上作會議述職的成員單位安排建議方案，經(jīng)審定后印發(fā)綜治委各成員單位。述職單位應按照安排方案要求，認真履行綜治工作職責，積極開展工作，切實做好述職準備。會議述職的時間安排在當年12月中旬，具體時間以書面通知為準。述職大會由綜治委全體成員參加，并可根據(jù)需要邀請被述職單位干部職工和相關(guān)人員參加。述職單位述職結(jié)束后，由街道綜治委全體成員對述職情況進行評議，按“優(yōu)、良、中、差”四個等次進行無記名測評，經(jīng)綜治委綜合有關(guān)情況后作出評定決定。書面述職。當年未安排作為會議述職的綜治委成員單位，應根據(jù)本制度要求，采取有力有效措施積極開展工作，并于當年12月10日前向街道綜治委作履行綜治工作職責書面述職。街道綜治辦收到各成員單位述職報告后應及時提出評定建議報街道綜治委審定。四、述職成果的運用綜治辦對述職、評議情況及綜治委作出的述職評定決定，及時通報各村和述職單位的上級主管部門，作為年終綜治考評和對干部管理的重要依據(jù)。第三篇：XX鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度XX鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度為進一步提高我鎮(zhèn)綜治委成員單位維護社會穩(wěn)定、加強社會管理綜合治理的能力，為實現(xiàn)我處跨越式發(fā)展提供良好的治安環(huán)境，鎮(zhèn)綜治委決定建立綜治維穩(wěn)工作聯(lián)席會議制度。一、指導思想綜治維穩(wěn)工作聯(lián)系會議制度是在街工委的組織下，鎮(zhèn)政法委員主持日常工作。綜治辦、派出所、司法所、武裝部、信訪、勞動、計生、共青團、婦聯(lián)等部門參與的社會管理綜合治理和維穩(wěn)工作制度。聯(lián)席會議制度以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，省市加強社會管理綜合治理、維護社會穩(wěn)定的指示精神，從加強基層組織職能作用入手，從解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題出發(fā)，深入推進反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法四項重點工作，建立完善服務(wù)周到、辦事高效、反應迅速、職責明確、協(xié)調(diào)〃聯(lián)動的綜治維穩(wěn)工作聯(lián)系會議制度，為我鎮(zhèn)社會長治久安，經(jīng)濟健康發(fā)展，各族人民群眾安居樂業(yè)提供良好的社會治安環(huán)境。二、工作機制（一）聯(lián)防機制。狠抓社會治安防控體系建設(shè)，建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展形式多樣的治安聯(lián)防活動，大力推進科技防范手段，落實治安防控措施，提升治安防范水平。指導督促轄區(qū)內(nèi)各單位建立健全治安防控隊伍，落實內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防、
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