【正文】 門衛(wèi)管理、特色創(chuàng)興等方面的思考。在門衛(wèi)管理的日常工作中，也構(gòu)思了一些自己不成熟的想法，為以后更好完成監(jiān)獄交給的工作開(kāi)拓了思路。對(duì)照“德、能、勤、績(jī)、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，我申請(qǐng)競(jìng)聘特警隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)一職，還有一個(gè)自己的長(zhǎng)處就是我的性格，歷經(jīng)了人生成熟成長(zhǎng)，我在思考問(wèn)題上，越發(fā)能做到細(xì)膩冷靜、周全和不斷內(nèi)省，常有積極助人之心，團(tuán)結(jié)同事，穩(wěn)重而又不失熱情干事的性格正在日漸形成，“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”一直就是我的工作宗旨，生活中也能看輕一些旁枝末節(jié)的瑣事，也更看重一些核心根本的內(nèi)容，在這樣一個(gè)副職崗位上，恰能給正職領(lǐng)導(dǎo)一些補(bǔ)充，主動(dòng)向正職獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮自己性格優(yōu)勢(shì)，遇事負(fù)責(zé)任、挑擔(dān)子，及時(shí)把問(wèn)題化解在萌芽階段，和特警隊(duì)的年輕隊(duì)員們?cè)谝黄鸸彩?，不敢說(shuō)“干活不累”，至少也希望是事半功倍吧。本人工作十余年間，積極參加監(jiān)獄的各方面的活動(dòng)，受到了較好的培訓(xùn)培養(yǎng)，如代表我獄干警參加干警素質(zhì)考核獲得較好成績(jī)，經(jīng)歷了創(chuàng)建省部級(jí)文明監(jiān)獄活動(dòng)的考驗(yàn)，積極向監(jiān)獄管理局論文征集投稿，參加心理咨詢師的考試并做了罪犯團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)案矯治等活動(dòng)，這些都是在監(jiān)獄黨委培養(yǎng)下獲得的進(jìn)步。成熟、成長(zhǎng)的腳印在一步步走過(guò)，不斷積蓄積累的同時(shí)，我也明白自己還有一些“硬傷”，和特警隊(duì)老隊(duì)員相比，我確實(shí)是資歷淺薄，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，和男同事相比，我在性別方面確實(shí)不占優(yōu)勢(shì)，但懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)也能看到我的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處，在今后的日子里，給我更多學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會(huì)，相信我能做到更好！正確的評(píng)估自己，知己知彼，明白崗位的性質(zhì)，明白自己的優(yōu)勢(shì)和劣處，方能展示出自己最佳風(fēng)采。在這里，我還要向每一位站在這個(gè)講臺(tái)的競(jìng)聘者致以真誠(chéng)的敬意，正是有了大家的這份積極上進(jìn)之心，監(jiān)獄特警隊(duì)的工作才能得以不斷提升和推進(jìn)。同時(shí)感謝監(jiān)獄黨委，不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我都將一如既往的勤奮工作、踏實(shí)做人，再學(xué)習(xí)再提升，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己，在實(shí)踐中不斷提高自己，使自己綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)監(jiān)獄的工作任務(wù)，厚積薄發(fā)，以更成熟更優(yōu)秀的表現(xiàn)，向下一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)！競(jìng)聘人： XXX20XX年X月X日第三篇：【實(shí)用】競(jìng)聘演講稿模板集錦（共）【實(shí)用】競(jìng)聘演講稿模板集錦五篇演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的競(jìng)聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。競(jìng)聘演講稿 篇1各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：今天我又一次站在競(jìng)聘的舞臺(tái)上，和幾位同事一起競(jìng)爭(zhēng)工程管理高管的崗位，心理是激動(dòng)和緊張的。充分理解了公司領(lǐng)導(dǎo)為了公司發(fā)展，不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。一、競(jìng)聘原因目前從事管道管理的我，希望通過(guò)參加競(jìng)聘，在新的、更高的管理層面進(jìn)一步提高自己管理能力、職業(yè)素質(zhì)，發(fā)掘更多的潛力。并通過(guò)競(jìng)聘，將自己的所學(xué)報(bào)效公司，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。二、崗位認(rèn)識(shí)工程管理高管在部門要作好經(jīng)理的助手，工作的重要性不言而予，在日常的工作中必須配合經(jīng)理做好如下工作：、管道工程的施工、監(jiān)理組織與管理工作；；、方案、申請(qǐng)、變更；；；、驗(yàn)收工作；；，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。可以看出在這個(gè)崗位的競(jìng)聘者，必須對(duì)通信工程施工全方位的掌握，并且有豐富的通信工程工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用通信工程概、預(yù)算軟件；熟悉通信管道工程的監(jiān)理流程。三、崗位的自我適應(yīng)性分析通過(guò)對(duì)工程管理高管崗位的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為我具備在這個(gè)崗位工作的能力：通信工程專業(yè)理論我是通信工程專業(yè)畢業(yè)，在從97年至今的9年工作時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自身的努力下取得了《通信工程概、預(yù)算編制證書(shū)》、《綜合布線設(shè)計(jì)及施工（中級(jí)）》、《通信工程監(jiān)理工程師》及通信工程傳輸專業(yè)工程師證書(shū)，加之參加過(guò)很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座（如：中興、華為、UT斯達(dá)康等通信廠家），通過(guò)這些專業(yè)證書(shū)和培訓(xùn)經(jīng)歷，使我的理論知識(shí)更加豐富；做好了理論聯(lián)系實(shí)踐的準(zhǔn)備。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在9年的通信光纜、管道施工管理中，我參與了許多大型工程的建設(shè)。特別是到會(huì)聯(lián)公司工作的3年時(shí)間里，從剛開(kāi)始的目標(biāo)網(wǎng)萬(wàn)州片區(qū)質(zhì)檢員到現(xiàn)在的管道工程主管，使我的經(jīng)驗(yàn)提升了到了一個(gè)新的臺(tái)階，已能熟練掌握運(yùn)用公司制定的施工管理規(guī)范及辦法、熟悉基本建設(shè)、管理、驗(yàn)收程序和結(jié)算方法。能及時(shí)有效地處理工程中遇到的各種問(wèn)題。四、工作目標(biāo)和思路如果我能在這次激烈的競(jìng)爭(zhēng)中僥幸勝出，我將不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極配合部門經(jīng)理，爭(zhēng)取在將工程二部這個(gè)集體打造成以光纜施工、管道施工及監(jiān)理工程為主的拳頭部門，在通信施工和監(jiān)理隊(duì)伍中具備優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的隊(duì)伍。為此，我將按以下的工作思路進(jìn)行：提高管理隊(duì)伍的專業(yè)水平部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本，這就要求光纜及管道工程主管的專業(yè)知識(shí)水平要和其工作匹配，在這方面，需要利用工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是概、預(yù)算編制的培訓(xùn)，必須對(duì)專業(yè)人員加強(qiáng)概、預(yù)算培訓(xùn)。使各個(gè)業(yè)務(wù)板快的主管能熟練編制。加強(qiáng)管道工程監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè)管道工程監(jiān)理工作是部門今年開(kāi)展的新的業(yè)務(wù)板塊，在監(jiān)理工作中，要做好帶頭模范作用，杜絕施工單位的不正?，F(xiàn)象；嚴(yán)格按照監(jiān)理流程辦事，按照管道施工規(guī)范進(jìn)行管理，堅(jiān)定公正立場(chǎng)，維護(hù)建設(shè)單位和施工單位的利益。監(jiān)理隊(duì)伍的壯大，為公司監(jiān)理業(yè)務(wù)的向外拓展在人員上做好第一手準(zhǔn)備。加強(qiáng)光纜、管道工程的過(guò)程管理在提高光纜、管道工程主管專業(yè)理論的同時(shí)，不能放松對(duì)工程的過(guò)程管理，通過(guò)對(duì)工程的事前、事中、事后控制；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患、質(zhì)量隱患的工程，及時(shí)整改并解決問(wèn)題，杜絕驗(yàn)收不合格工程，使工程的驗(yàn)收合格率達(dá)到公司要求。依托聯(lián)通、向外宣傳、發(fā)現(xiàn)商機(jī)部門的主要工程來(lái)自聯(lián)通公司的光纜、管道工程和以聯(lián)通牽頭組建的聯(lián)建管道項(xiàng)目，這就要求我在日常的工作中，搞好和聯(lián)通各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，加強(qiáng)和其他通信運(yùn)營(yíng)商的聯(lián)系，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)將傲偉公司宣傳出去；并且在聯(lián)系的過(guò)程要用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)商機(jī)，找到公司向外拓展的方法和思路。五、團(tuán)隊(duì)建議在部門內(nèi)部要加強(qiáng)凝聚力、向心力，在積極配合部門經(jīng)理完成工作的同時(shí)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和鍛煉，在部門內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣，使各個(gè)業(yè)務(wù)板塊在今后的工作中平衡發(fā)展。以上是我對(duì)工程高管工作膚淺的想法，如果我能在競(jìng)聘中勝出，那么我將積極配合經(jīng)理搞好部門的日常工作，為公司的轉(zhuǎn)型、部門的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；如果在競(jìng)聘中沒(méi)有成功，那么說(shuō)明我在一些方面還沒(méi)有達(dá)這個(gè)職位的要求，需要自己努力向公司的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，不斷完善自己，在工作中仍然保持“平常心”，“勝不驕、敗不餒”繼續(xù)在本職崗位努力，為公司的壯大貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)微薄的力量。競(jìng)聘演講稿 篇2清代教育家蔡元培先生曾這樣說(shuō)過(guò)：“要有良好的社會(huì)，必先有良好的個(gè)人；要有良好的個(gè)人，必先有良好的教育。”我想，同樣可以推而廣之，那就是要有良好的教育，必先有優(yōu)秀的教師。有位古人告訴我們：師者，傳道、授業(yè)、解惑也。作為一名教師，我們教育學(xué)生的第一目的就是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識(shí)技能。教師的品德和素養(yǎng)是培養(yǎng)好學(xué)生和教師發(fā)展的重前提，著名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò)：“學(xué)高為師，德高為范”。師德是教師最重要的素質(zhì)，高尚的師德是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。教師的師德決定了教師的素質(zhì)，教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。教育不僅僅是傳播知識(shí)和技能，更重要的是教會(huì)學(xué)生如何做人，如何做一個(gè)合格的公民?？鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從?！敝挥袑?duì)“怎樣做一名好教師”這一問(wèn)題有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)教師這一職業(yè)有崇高的責(zé)任感，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生，才能對(duì)自己提出更高的要求。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，踏上三