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正文內(nèi)容

泰州20xx年考試錄用公務(wù)員報(bào)考-文庫吧

2024-11-04 12:09 本頁面


【正文】 責(zé)任。(四)在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予該科目(場次)考試成績無效的處理。報(bào)考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情況按照?公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法?第七條、第八條的規(guī)定處理。十八、關(guān)于考試費(fèi)用問題考試費(fèi)用仍按省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取,公共科目筆試費(fèi)用98元/人,面試費(fèi)用100元/人。筆試費(fèi)用,在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過資格初審后,于2018年2月8日16∶00前通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡支付,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,減免考試費(fèi)用。具體辦法為:報(bào)名時(shí),先行網(wǎng)上支付;參加筆試后,享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于3月26日—27日到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。十九、本“報(bào)考指南”的內(nèi)容由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。泰州市2018年考試錄用公務(wù)員工作中涉及的其他問題,也由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:052386606567,86886260。第二篇:2015年德州考試錄用公務(wù)員報(bào)考2015年德州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員?凡是符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條規(guī)定和德州市公務(wù)員招考公告,及公安系統(tǒng)招考公告中規(guī)定的職位資格條件者,均可報(bào)考相應(yīng)職位的公務(wù)員。哪些人員不能報(bào)考公務(wù)員? 下列人員不能報(bào)考公務(wù)員:(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(2)在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員。(3)公務(wù)員被辭退未滿5年的。(4)現(xiàn)役軍人。(5)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考)。(6)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)或未滿與單位簽訂的服務(wù)協(xié)議(合同)規(guī)定期限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。(7)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。服務(wù)期滿5年(含試用期)的公務(wù)員如何報(bào)考? 服務(wù)期滿5年(含試用期)的公務(wù)員可以報(bào)考我省各級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位?!?年”的起點(diǎn)時(shí)間為:通過考試錄用成為公務(wù)員的,自到單位報(bào)到之日起計(jì)算(多次參加公務(wù)員考錄的,以最后一次報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn));通過其他方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的,自主管部門審批同意之日起計(jì)算。按照上述起點(diǎn)時(shí)間,截至2015年5月5日,足年足月累計(jì)滿5年的可以報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員對回避有什么要求?報(bào)考人員不得報(bào)考有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位,報(bào)考人員如與合并職位中的一個(gè)用人單位有以上應(yīng)回避關(guān)系,則不能報(bào)考該合并職位。根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》,應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指:(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考職位嗎? 服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考職位,但必須符合招考職位所要求的資格條件。有的地方服務(wù)基層項(xiàng)目人員與主管部門簽訂的聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定服務(wù)期為3年,而在服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)際服務(wù)期滿2年時(shí),有關(guān)部門即出具了“服務(wù)期滿、考核合格”的證明,應(yīng)如何處理?未完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不得報(bào)考定向考錄職位,但主管部門(單位)與其簽訂的聘用合同或協(xié)議中明確約定報(bào)考公務(wù)員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務(wù)期限的,可按聘用合同或協(xié)議的約定報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級以上(含縣級)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,借調(diào)期間是否計(jì)入服務(wù)基層人員的服務(wù)年限?若服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級以上(含縣級)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿1個(gè)月及以上的,借調(diào)(幫助工作)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限,在考察時(shí)可以計(jì)入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地服務(wù)時(shí)間累計(jì)不滿一個(gè)合同期的,不享受定向考錄優(yōu)惠政策,不得報(bào)考定向考錄職位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生,或在其他企事業(yè)單位工作,應(yīng)如何處理?服務(wù)基層項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經(jīng)縣級以上主管部門批準(zhǔn)長時(shí)間不在崗的,其在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地工作時(shí)間累計(jì)不滿一個(gè)服務(wù)期的,不享受定向考錄優(yōu)惠政策,不得報(bào)考定向考錄職位。2015年聘用合同或協(xié)議到期的服務(wù)基層項(xiàng)目人員能否報(bào)考定向考錄職位?服務(wù)基層項(xiàng)目人員的聘用合同或協(xié)議書規(guī)定的服務(wù)期限在2015年到期的,可以報(bào)考定向考錄職位。我省選調(diào)生是否可以報(bào)考面向社會(huì)招錄的職位? 可以。我省選調(diào)生報(bào)考面向社會(huì)招錄職位的,應(yīng)當(dāng)按照面向社會(huì)招錄公務(wù)員的條件、程序和規(guī)定執(zhí)行,須滿足服務(wù)年限滿5年的公務(wù)員報(bào)考的條件要求以及擬報(bào)考職位的資格條件。1留學(xué)回國人員報(bào)考需要提供哪些材料?取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員,除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外,還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站()查詢,進(jìn)入面試人員名單和筆試合格分?jǐn)?shù)線在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和德州人事考試信息網(wǎng)公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試的報(bào)考人員需向用人部門提交哪些證明材料?進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,除需向用人部門提交《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、本人簽名的《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)外,還需要提供其他相關(guān)證明材料:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(資格審查時(shí)學(xué)歷學(xué)位證書已經(jīng)發(fā)放的要一并提供),其中大學(xué)??飘厴I(yè)生還要提供戶口簿。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2015年5月5日之前取得)、二代身份證、戶口簿(大學(xué)??飘厴I(yè)生提供);在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信(經(jīng)用人部門同意,也可在體檢和考察前提供),其中已經(jīng)具有公務(wù)員身份的人員,報(bào)名前要經(jīng)過所在單位同意,并在面試前資格審查時(shí)提交有用人管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考的證明。報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的,除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會(huì)保障部門和團(tuán)省委出具的考核認(rèn)定證明材料,應(yīng)明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”時(shí)的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn),以及報(bào)到時(shí)間、服務(wù)期限(時(shí)間具體到月份),其中,因借調(diào)(幫助工作)到縣級以上(含縣級)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿1個(gè)月及以上的時(shí)間應(yīng)單獨(dú)標(biāo)明,不計(jì)入服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)年限。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位的我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級班畢業(yè)生進(jìn)入面試的,要出具畢業(yè)證書、二代身份證、戶口簿等證明材料,已與用工單位簽訂就業(yè)(定向培養(yǎng))協(xié)議或勞動(dòng)合同的,要出具用工單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)用人部門同意,也可在體檢和考察前提供)。此外,報(bào)考人員還應(yīng)提供報(bào)考職位所需的其他證明材料。3什么是“合并職位,高分先選”?“合并職位、高分先選”是指把考錄計(jì)劃中一部分類型和報(bào)考資格條件相同或相近的職位適當(dāng)合并統(tǒng)一招考(同一職位中的具體崗位在簡章中已經(jīng)公布),面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績考生從高分到低分現(xiàn)場公開選擇所報(bào)考職位中的具體崗位。3合并類職位“高分先選”的選崗流程?考試總成績公布后,市公務(wù)員主管部門將及時(shí)組織報(bào)考合并類職位、按錄用計(jì)劃等額入圍的考生進(jìn)行公開選崗。選崗過程由市公務(wù)員主管部門在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。選崗過程和結(jié)果通過電腦投影儀實(shí)行“現(xiàn)場直播”,接受考生面對面監(jiān)督。選崗流程為:(1)考生到指定地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核實(shí)身份證、面試通知書等有關(guān)證件后,按照職位代碼指示區(qū)域按職位成績名次依次就坐。(考生無故遲到或缺席,視作自動(dòng)放棄崗位選擇權(quán),最后剩余崗位即為該考生崗位。)(2)崗位選擇按照職位代碼順序依次開始,考生本人確定所選崗位后,要在《德州市考錄公務(wù)員報(bào)考合并類職位高分先選結(jié)果登記表》上進(jìn)行簽名確認(rèn),工作人員及紀(jì)檢監(jiān)督人員在登記表上相應(yīng)欄目進(jìn)行簽名備案。考生選擇崗位涉及具體工作單位時(shí),應(yīng)遵守簡章中規(guī)定的回避政策,不允許選擇應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門和單位。否則,一經(jīng)查實(shí),選擇結(jié)果無效,并取消錄用資格。(3)每一職位的全部考生選擇崗位后,由工作人員當(dāng)場宣布選擇結(jié)果,考生再次確認(rèn)后方可離開會(huì)場。(4)選擇崗位結(jié)束后,由市公務(wù)員主管部門及時(shí)在指定網(wǎng)站上進(jìn)行結(jié)果公示,有關(guān)資料存檔備查。3體能素質(zhì)測評如何執(zhí)行?報(bào)考公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)人民警察的報(bào)考人員需進(jìn)行體能素質(zhì)測評,體能素質(zhì)測評的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家公務(wù)員局與公安部的有關(guān)答復(fù)意見,在體能測評中,10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。3體檢依照何標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?如對體檢結(jié)果有疑問,是否可申請復(fù)檢?體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號),人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的人員確定后,由市以上公務(wù)員主管部門按照相關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公安(森林公安)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員,有關(guān)體檢項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查。該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目,其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。3如何辦理報(bào)到手續(xù)?收到《錄用通知書》后,擬錄用人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料,在《錄用通知書》規(guī)定的報(bào)到截止時(shí)間前辦理報(bào)到手續(xù)。已參加工作或簽約其他單位的人員,應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系;不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(畢業(yè)證書)及無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。3報(bào)考人員提供虛假申請材料如何處理?報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理,并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。3違紀(jì)違規(guī)報(bào)考人員如何處理?報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守關(guān)于公務(wù)員考錄的法律法規(guī)、政策規(guī)定和有關(guān)要求,自覺服從公務(wù)員主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)和用人部門的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、不予錄用、取消錄用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。3公務(wù)員考試是否有指定的教材和培訓(xùn)班? 各級公務(wù)員主管部門不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)公務(wù)員考試的教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公務(wù)
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