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正文內(nèi)容

治超執(zhí)法人員行為規(guī)范-文庫吧

2025-10-21 12:08 本頁面


【正文】 件,離崗培訓三個月。收繳執(zhí)法證件,調(diào)離執(zhí)法崗位。特別嚴重的,給予相關的黨紀、政紀處分或移交相關部門處理。收繳執(zhí)法證件、調(diào)離執(zhí)法崗位處理的,報公司人勞部批準備案。軍渡治超點第二篇:治超執(zhí)法人員管理制度治超執(zhí)法人員管理制度第一條 執(zhí)法人員上路執(zhí)法時,須注重儀容儀表,服裝須整潔規(guī)范,樹立良好的執(zhí)法形象。第二條 外勤執(zhí)法人員每組一般配置45名執(zhí)法人員,開展執(zhí)法工作時,至少要有2名以上持執(zhí)法證人員同行,嚴禁單獨執(zhí)法,各組要對本組人員進行定崗,不得隨意更換,如需變更時,須報治超領導小組備案。第三條 執(zhí)法程序要符合《行政處罰法》等法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定。按照《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條 對超限車輛稱重確認的,磅單上要有執(zhí)法人員及當事人的簽字,同時要做好其他證據(jù)的收集工作。妥善處理工作中的矛盾和問題,盡量避免和當事人發(fā)生正面沖突,遇緊急突發(fā)事件要及時向領導報告。第五條 行政處罰嚴格實行“罰、繳”分離制度。第六條 全體人員應積極參加各種會議、義務勞動和政治業(yè)務學習,不得無故缺席。否則,缺席一次按曠工論處。第七條 除緊急情況外嚴禁臨時電話請假,執(zhí)法人員因?。ㄊ拢┬枵埣僬撸仨毺崆疤岢鰰嫔暾?,經(jīng)批準后方可離站,請假1天的,由分管領導審批,請假1天以上2天以內(nèi)(含2天)的需經(jīng)主要領導審批,請假3天以上的需經(jīng)縣分管領導審核。假期結(jié)束,應及時報到銷假,否則按曠工處理。第八條 當天不能處理完畢的違法車輛,須及時扣押至規(guī)定的停車場內(nèi),不得長時間扣留車輛不進行處理。第九條 執(zhí)法人員不得以權謀私、吃拿卡要,不得刁難當事人,不得以扣車為名向當事人索取財物。第十條 辦公室內(nèi)勤人員要隨時保持辦公室內(nèi)的整潔,負責辦公室相關規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。協(xié)調(diào)各部門之間的行政關系,為各核心單位和協(xié)作部門工作開展提供相應的服務。有序建立完善《新田縣貨運企業(yè)源頭臺帳》、《現(xiàn)有改拼裝車輛臺帳》、《改拼裝車輛查處整改臺賬》和《路面治理超限超載運輸車輛臺帳》。第十一條 各執(zhí)法小組的帶隊人員全面負責本隊的安全管理,高度重視自身安全和執(zhí)法車輛安全,要加強車輛的維修保養(yǎng),要確保執(zhí)法車輛的車況良好,加強對駕駛員的教育管理,嚴禁公車私用。第十一條 執(zhí)法人員在工作時間不得出入各類娛樂消費場所。不得將執(zhí)法車輛停放于餐飲、娛樂休閑等消費場所旁。第三篇:治
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