文體部部門介紹-文庫吧
2025-10-21 06:49 本頁面
【正文】 文體部部門介紹學生會文體部部門介紹學生會文體部是直屬于就業(yè)發(fā)展協(xié)會的一個重要部門，它是由前三屆文娛部和體育部合并而成，以服務同學為宗旨，以豐富同學們的大學生活為目的，開展豐富多彩的“校風、學風建設(shè)活動”豐富同學們生活的部門。部門每一學年換一屆，讓更多的同學可以在部門得到鍛煉的機會，給部門注入新的血液，更好的為同學們服務。文體部的職責：文體部負責組織各種有意義的文娛體育活動，豐富大學生校園社區(qū)生活，和諧大學生學習與生活的關(guān)系，營造一個活躍的大學生活；以及組織適當?shù)膬?nèi)部聯(lián)誼活動，增進各部門的交流，以便更好的服務同學。主要職能：（一）針對學校學風建設(shè)，以各種同學喜聞樂見的形式，積極開展一系列符合學生身體健康而又力所能及的文體娛樂活動，不斷培養(yǎng)和提高全校學生的水平和素質(zhì)。（二）為了同學們能養(yǎng)成一個好的生活習慣，幫助學生開展豐富多彩的校園活動，和各部一起把更好的開展工作。（三）負責學生會的內(nèi)部聯(lián)誼，為大家提供一個交流的平臺，加強各部門的互相溝通與了解，從而提高凝聚力，讓內(nèi)部更加團結(jié)一致。兼于與其他協(xié)會的聯(lián)誼，增強協(xié)會與其他協(xié)會的溝通，為協(xié)會以后開展工作提供了便利。（四）負責了解并參與各部的各項健康有益的、豐富多彩的、有特色的文藝活動，并給予適當?shù)膸椭瑒?chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文藝體育才能，全面提高學生素質(zhì)。文體部工作的情況和活動情況如上，在以后的歲月里，文體部將在以前工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，做到精益求精。部門全體成員團結(jié)努力，在校領(lǐng)導和主席團的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，以高度的責任心和使命感扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取使我部門的工作邁上一個新的臺階。學生會 文體部20111028第三篇：理工系學生會文體部部門介紹理工系學生會文體部部門介紹理工系學生會文體部是一個特殊的部門，參與了文藝部和體育部的各項工作，協(xié)助各部門出色的完成任務，以服務同學為宗旨，以豐富同學們的大學生活為目的，部門每年納新一次，讓更多的同學可以在文體部得到鍛煉的機會，給部門注入新的血液，更好地為同學們服務。文體部的職責：文體部負責組織策劃文體活動，并協(xié)助體育部和文藝部，豐富大學校園生活，和諧大學生學習和生活的關(guān)系，營造一個活躍的大學生活。主要職能：（一）各種晚會中，負責提供節(jié)目，篩選節(jié)目，彩排節(jié)目，節(jié)目人數(shù)不夠時應積極加入。（二）運動會以及冬季越野賽期間，負責組織系里的傳統(tǒng)節(jié)目，例如：太極拳方陣，彩旗隊伍。并在運動會當天設(shè)立服務點，為運動健兒們服務。（三）負責了解并參與院里的各項有益的、豐富多彩的、有特色的文藝活動，例如：拔河比賽，足球比賽，辯論賽等等，并給予適當?shù)膸椭?，?chuàng)造機會鍛煉同學們的文藝體育才能，全面提高學生素質(zhì)。部長職責：負責總結(jié)文體部的日常工作和活動，多和部員交流以及探討文體活動，并提拔優(yōu)秀的部員。副部長職責：協(xié)助部長工作，告訴部員本部的具體工作。干事職責：積極參與文體部的活動，寫活動策劃書，支持學生會的工作，為理工系學生服務。文體部工作的情況和活動情況如上，在以后的歲月里，理工系學生會文體部將在以前工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，做到精益求精。部門全體成員團結(jié)努力，以高度的責任心和使命感工作，大膽創(chuàng)新，爭取使我們部門的工作邁上一個新的臺階。理工系學生會文體部2010年十月理 工 系 學 生 會 文 體 部 部 門 簡 介第四篇：文體部部門制度文體部部門制度為了進一步加強工作部門的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的部門環(huán)境，特制定本以下制度：工作理念文體部是一個培育活動操作能力的基地，發(fā)揮優(yōu)點。奉獻、互相互愛、團結(jié)的精神是我們部門所要遵循的宗旨，寓娛樂于工作。在工作中培養(yǎng)感情，打造一個上下一心的文體部，為協(xié)會和學生造設(shè)一個展現(xiàn)自我的舞臺，為他們的發(fā)展做出應有的貢獻。會議制度1）部門例會一般情況下每個月開一次會，時間按情況定，由部長、干事組成，主要總結(jié)上一個月的工作，布置下個月工作及討論活動事宜，理清工作思路，跟進活動進度，統(tǒng)一領(lǐng)導。2）每次開會不能遲到，除非特殊情況或者先部長事先請假。每次開會后每個干事交一份工作總結(jié)。3）每次會議，主要匯報部門各干事的工作情況，及了解整個協(xié)會的運行狀況，協(xié)同工作。4）每次開會盡量提前5分鐘到場，帶上筆和紙。人事制度1）成員有下列情況之一的，予以檢討或勸退：A、時間精力無法分配得當，不能或者不接受任務達5次以上者，予以勸退。B、不能與部門內(nèi)成員融洽相處。2）退出：若有想退出部門的人，需提前2個星期與部長說明情況?？己酥贫龋好總€學期結(jié)束后，由部長對各成員進行
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