【正文】 用江總書記的“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者。公安工作的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我作為公安機關(guān)的一名領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該是人民的公仆，更應(yīng)是“三個代表”的忠實實踐者。只有全面、自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江總書記“三個代表”重要思想，努力掌握其科學體系和精神實質(zhì)，并融匯貫通、指導(dǎo)實踐，才能更好地練就釋疑解惑的理論能力，分析形勢的透視能力，判斷是非的洞察能力，更好地用馬克思主義的觀點、方法分析解決問題，來指導(dǎo)自己做好各項公安工作。要以“三個代表”的重要思想來武裝自己，解決和克服有時出現(xiàn)的糊涂認識，為實踐“三個代表”而奮斗終身。二是堅持打防管控多措并舉，切實維護十堰地區(qū)的良好社會治安秩序。要繼續(xù)保持十堰地區(qū)的良好治安態(tài)勢，就必須堅持“嚴打”方針，出重拳狠打黑惡勢力和犯罪團伙，切實加大追逃力度，采取露頭就打的方略遏制犯罪，決不讓其形成氣候。要加強對社會面的有力管控，將嚴打與嚴管、嚴治、嚴防結(jié)合起來，適時組織開展專項斗爭和重點整治，并注重與社會各界的精誠合作，進行綜合治理。要打防管控，多措并舉，努力為我市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加寬松的治安環(huán)境，為十堰地區(qū)這方天空的清澈和大地的安寧做出自己應(yīng)盡的貢獻。三是大力加強隊伍建設(shè)，以一流的隊伍成就一流的業(yè)績。在隊伍管理中，我將牢固樹立“敢于正視問題，嚴肅查處問題，絕不護短姑息”的觀念，繼續(xù)在制定完善規(guī)章制度和嚴格執(zhí)行規(guī)章制度兩個方面下功夫、加力度，增強規(guī)則意識，科學管理，依法管理，從嚴管理。在隊伍建設(shè)中，堅持公正看人、公正待人、公正用人，以工作和成果論英雄，力爭使每個同志都能在公正、競爭、積極向上的氛圍中各顯其能，激發(fā)隊伍的活力。同時，積極創(chuàng)造條件、爭取條件，盡最大努力解決同志們的后顧之憂。四是強化廉政、勤政意識，努力維護人民警察的良好形象。我將在今后的工作中更加嚴格要求自己，并真正做到以身作則，以自身的帶頭作用來影響和帶動全體民警遵章守紀，同時要從細節(jié)入手，進一步抓好隊伍黨風廉政建設(shè)，做到警鐘長鳴，防微杜漸，時刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的警言，增強拒腐防變能力。要帶領(lǐng)全體民警扎實工作，頑強拼搏，積極進取，以熱情服務(wù)、嚴格執(zhí)法的優(yōu)異成績，來維護人民警察的良好形象。主任、副主任、秘書長、各位委員，我將以這次評議為契機，誠心接受監(jiān)督，虛心聽取評議意見，認真制定整改措施，進一步改進工作，揚長避短，開拓進取，為維護全市社會政治和治安大局的持續(xù)穩(wěn)定再創(chuàng)佳績，再建新功。以上述職，敬請評議。第二篇：公安局長年終述職報告述職報告范文：公安局長年終述職報告是由忘記密碼了為您精心收集，希望這篇公安局長年終述職報告范文可以給您帶來幫助，以下是公安局長年終述職報告的正文：年來，在縣委政府及林業(yè)、公安兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設(shè)工作，充分發(fā)揮森林公安的職能作用，開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，取得了一定成績，進一步推進了我縣的森林公安工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將2011履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職，不妥之處，請批評指正。一、履行職務(wù)情況加強學習，提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到“解放思想，開拓創(chuàng)新”的學習活動中去，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風。并在經(jīng)費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。著力提高民警的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴打整治行動。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人（次），其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米，為國家挽回直接經(jīng)濟損失50余萬元。二是積極預(yù)防和嚴厲打擊森林火災(zāi)。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災(zāi)案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五一節(jié)”期間，調(diào)派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災(zāi)案件的查處，針對森林火災(zāi)高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災(zāi)查處力度。截止2011年11月底，查破森林火災(zāi)刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。合理配置警力，科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設(shè)。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。2010年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設(shè)施，2011年新建了六市派出所辦公樓，已經(jīng)于8月份搬進去辦公，實現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學地設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，科學地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質(zhì)好、文化高、業(yè)務(wù)精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保案件質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結(jié)合自身實際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次；二是每季度開展一次案件質(zhì)量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質(zhì)量得到進一步的提高。從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，恢復(fù)組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執(zhí)法權(quán)限。在封山育林經(jīng)費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復(fù)印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關(guān)心民警身體出發(fā)，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質(zhì)和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從2010年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內(nèi)部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。二、廉潔自律情況我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權(quán)力是黨和人民給的，是法律賦予的,決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次,。在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如；我局辦公大樓建設(shè)工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。但是，我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局民警的齊心協(xié)力，森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領(lǐng)全體民警繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關(guān)的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以隊伍建設(shè)為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面推動森林公安工作更上新臺階，為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。第三篇：最新公安局長述職報告參考要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心。給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于公安局局長述職報告，希望對大家有所幫助。公安局長述職報告1一、履職情況(一)打造務(wù)實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章2篇，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確保科學決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務(wù)意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調(diào)整，實現(xiàn)9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動，投入3萬元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力x人。與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2016年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進基層黨組織。(三)狠抓紀律教育，落實從優(yōu)待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查x次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責任不落實、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報批評、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項安保任務(wù)。二、存在的主要問題及原因一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴。根據(jù)當前嚴峻的維穩(wěn)形勢，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對這種現(xiàn)象只是口頭上強調(diào)，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。產(chǎn)生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細，監(jiān)督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數(shù)只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。三、下一步工作思路(一)加強黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領(lǐng)導(dǎo)績效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。(二)加強黨員學習，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及新疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結(jié)教育活動和“七一”等節(jié)點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。(三)加強典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務(wù)實、清廉、為民的工作理念。(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動經(jīng)費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。公安局長述職報告2今年以來，_公安分局在市公安局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全市公安工作會議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和建設(shè)“平安_”兩條主線，深入推進公安改革和“四項建設(shè)”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務(wù)能力，全力以赴為_經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。”的總體部署，凝聚力量、攻堅