工傷待遇申報(bào)應(yīng)提供的材料-文庫吧
2024-11-04 05:21 本頁面
【正文】 例資料及搶救記錄，醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)一收據(jù)；（5）屬交通事故的，應(yīng)提供公安交警部門出具的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或事故民事賠償?shù)恼{(diào)解書或判決書及賠償明細(xì)表；（6）供養(yǎng)直系親屬的證明材料、戶籍證明等相關(guān)材料（供養(yǎng)親屬是工亡職工父、母的，還需提供工亡職工兄弟幾人的證明材料；配偶的需提供夫妻的結(jié)婚證復(fù)印件，完全喪失勞動(dòng)能力的提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論）；（7）用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇情況表。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金所需材料：（1）工傷職工身份證、戶口本復(fù)印件；（2）工傷認(rèn)定決定書；（3）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；（4）《用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇情況表》；（5）工傷職工與參保單位解除合同的原件及復(fù)印件；（6）工傷職工解除合同備案表；（7）支付工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金銀行回單及會(huì)計(jì)入賬憑證（需通過用人單位銀行賬戶足額支付）；（8）屬于56級傷殘級別的工傷職工，應(yīng)提供其本人向參保單位提出解除勞動(dòng)合同的書面申請；（9）工傷職工領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金確認(rèn)書及領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的申請。第三篇：工傷認(rèn)定、申報(bào)及待遇流程工傷認(rèn)定、申報(bào)及待遇流程一 工傷的申報(bào)：用人單位或職工（或者其親屬）自事故發(fā)生之日起，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向五原縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請，提供工傷認(rèn)定申請材料。1 申報(bào)流程： 事故發(fā)生后由員工所在部門第一時(shí)間上報(bào)安全管理部門； 安全管理部門接報(bào)后12小時(shí)內(nèi)作出初步的因工負(fù)傷認(rèn)定并報(bào)人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員備案； 人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員在接到安全管理部門認(rèn)定后在事故發(fā)生12小時(shí)內(nèi)，以電話形式向五原縣勞動(dòng)保障部門做口頭備案； 人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員在事故發(fā)生3日內(nèi)，去五原縣勞動(dòng)保障部門做書面?zhèn)浒?，領(lǐng)取《工傷申請認(rèn)定表》并交由相關(guān)人員及部門進(jìn)行填寫； 填寫完畢的《工傷申請認(rèn)定表》及相關(guān)材料，需在1周之內(nèi)交由人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員處，并由經(jīng)辦人員提交至五原縣勞動(dòng)仲裁委員做工傷認(rèn)定； 人力資源社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員需及時(shí)關(guān)注工傷辦理情況，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》辦理后續(xù)手續(xù)； 工傷認(rèn)定申請材料： 由用人單位人力資源部保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人填報(bào)《工傷認(rèn)定申請表》； 由用人單位人力資源部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人提供在職勞動(dòng)關(guān)系證明材料（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）； 由當(dāng)事人（或者其親屬）提供醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； 由當(dāng)事人所在部門提供工傷認(rèn)定申請報(bào)告（加蓋公司公章）(附件)并由安全管理部門及人力資源部審核；二 工傷保險(xiǎn)待遇： 職工遭受事故傷寒或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。其工傷治療費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷認(rèn)定前，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付，工傷認(rèn)定后，墊付的費(fèi)用及以后的醫(yī)
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