安全生產(chǎn)第一季度總結(jié)分析報告（最終定稿）-文庫吧
2025-10-21 04:18 本頁面
【正文】 五日第二篇：2012年第一季度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法分析報告2012年第一季度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法分析報告第一季度，我縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”為契機，緊貼“抓隊伍、強宣傳、夯基礎(chǔ)、嚴(yán)執(zhí)法”的工作思路，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃，狠抓了執(zhí)法工作。一、執(zhí)法開展情況第一季度，共開展執(zhí)法行動47次，出動執(zhí)法人員181人次，重點對全縣客運企業(yè)，煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、攤點，較大規(guī)模工業(yè)企業(yè)，危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)、人員密集場所及校園等行業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。共對283戶（人）生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、個人進(jìn)行了重點行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和復(fù)查驗收，制作現(xiàn)場檢查記錄102份，下發(fā)責(zé)令限期整改指令書7份，安全生產(chǎn)監(jiān)察意見書1份，取締非法銷售煙花爆竹攤點10處，收繳非法煙花爆竹產(chǎn)品11卷、36串，罰款1000元。二、全縣形勢分析安全生產(chǎn)問題正在逐步引起生產(chǎn)經(jīng)營單位的重視。去年“11〃16”事故發(fā)生后，在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各行各業(yè)對安全生產(chǎn)問題都進(jìn)行了重新認(rèn)識，普遍開展了安全生產(chǎn)隱患排查，重視程度普遍有所提高。特別是企業(yè)和事業(yè)單位，都由主要 1領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，層層分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任，形成了較為完善的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，簽訂的協(xié)議也更加注重安全責(zé)任的風(fēng)險規(guī)避，形成了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。部分行業(yè)主管單位也開展了一系列積極措施，落實安全責(zé)任。安全生產(chǎn)制度正在逐步健全。大部分單位都能堅持日常檢查制度和值班制度，并形成了一些有針對性的特色制度。電力與城建部門積極排查安全隱患，及時對道路線下行道樹進(jìn)行了剪修，保障了人民群眾出行安全。安全管理從不完善到逐步完善。檢查結(jié)果顯示，學(xué)校普遍增加了學(xué)生的安全意識培養(yǎng)和應(yīng)急管理，被檢查單位的臺帳資料也日趨豐富完善，各類安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、會議記錄、檢查登記，規(guī)范裝訂成冊，安全工作一目了然。三、存在問題通過第一季度執(zhí)法監(jiān)督檢查，全縣安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。三級安全教育培訓(xùn)依然欠缺。大部分生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)教育工作不夠重視，三類人員的培訓(xùn)很不到位，有的單位負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全專職人員沒有參加過培訓(xùn)，有的培訓(xùn)證書已超過三年有效期。個別企業(yè)在招收新工人時，對員工的培訓(xùn)只停留在簡單操作規(guī)程和紀(jì)律教育上，導(dǎo)致從業(yè)人員缺乏安全意識和安全操作技能。一些大型商場和餐飲業(yè)這個問題也十分突出，這些社會服務(wù)性行業(yè)從業(yè)人員的流動性很大，往往企業(yè)剛剛培訓(xùn)好員工，員工就跳槽，這一方面增加了企業(yè)的支出，加大了企業(yè)管理的難度，客觀上也增加了不安全因素。日常安全管理存在漏洞。企業(yè)安全管理制度不夠健全，有部分無主管小企業(yè)沒有建立和完善安全生產(chǎn)各項管理制度和崗位操作規(guī)程，有的即使有基本安全制度和操作規(guī)程，也是停留在應(yīng)付檢查、做表面文章，沒有真正落實到實處。臺帳資料不健全的現(xiàn)象也十分多見。有個別企業(yè)因為員工跳槽而致使安全臺帳資料遺失。社區(qū)消防安全留有硬傷。主要體現(xiàn)在老小區(qū)房屋自身耐火等級差，多年來一直存在著三多一堵現(xiàn)象（違章建筑多，低收入家庭多，公共消防設(shè)施欠賬多，消防通道擁堵）。個別區(qū)域消防水壓小，地下消防水管道銹蝕老化，一旦有事難以出水。應(yīng)急管理工作有待加強。從檢查情況看，大部分生產(chǎn)經(jīng)營單位都備有應(yīng)急預(yù)案，但預(yù)案制定不夠健全、完善，針對性不強，沒有與本單位的實際情況相結(jié)合，預(yù)案與演練結(jié)合不緊，員工缺少認(rèn)同，等于一紙空文。四、安全生產(chǎn)對策措施建議切實強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。要全面提升我縣本質(zhì)安全度，切實強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實是關(guān)鍵。第二季度主要從以下三個渠道督促企業(yè)自身加強安全管理、加大安全投入、強化技術(shù)裝備、提高保障能力。一是分行業(yè)、分部門告知安全生產(chǎn)責(zé)任和內(nèi)容，由行業(yè)主管部門加強對所轄企業(yè)的針對性管理。二是對企業(yè)實行更加嚴(yán)格的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和管理，不斷開展抽查，加強事前執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢，督促企業(yè)將安全工作重心落到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，及時排查治理隱患。三是繼續(xù)開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，幫助指導(dǎo)企業(yè)完善臺帳資料，樹立一批安全管理規(guī)范化
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