學(xué)習(xí)江西省第十三次黨代會(huì)有感-文庫吧
2025-10-21 03:58 本頁面
【正文】 第十三次黨代會(huì)精神把學(xué)習(xí)貫徹江西省第十三次黨代會(huì)精神作為推動(dòng)組織工作發(fā)展創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力10月26日，江西省第十三次黨代會(huì)勝利召開，蘇榮書記作了《推進(jìn)科學(xué)發(fā)展加快綠色崛起為建設(shè)富裕和諧秀美江西而不懈奮斗》的重要報(bào)告，主題鮮明、內(nèi)涵豐富、措施可行，緊密結(jié)合了中央的要求和江西的實(shí)際。建設(shè)富裕和諧秀美江西，關(guān)鍵在加強(qiáng)黨的建設(shè)。聯(lián)系組織部門工作實(shí)際，貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神，我們就要始終把組織工作放在促進(jìn)地方發(fā)展的工作大局中來謀劃和推進(jìn)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“抓好黨建促發(fā)展”的艱巨任務(wù)和光榮使命。堅(jiān)持把組織工作的著力點(diǎn)放在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上。“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。一是加大新領(lǐng)域的黨建工作力度。結(jié)合各地實(shí)際，體現(xiàn)地方特色，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建工作力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式和活動(dòng)內(nèi)容，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方式，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，建一個(gè)組織，興一個(gè)產(chǎn)業(yè)，活一地經(jīng)濟(jì)，富一方群眾。二是全面促進(jìn)農(nóng)村黨員“雙帶”能力升級。要著力把農(nóng)村黨員干部推向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，不斷提升黨員“雙帶”能力。同時(shí)，加大在青年農(nóng)民、一線工人、處出務(wù)工人員、婦女群眾中發(fā)展黨員的工作力度，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。堅(jiān)持把組織工作著力點(diǎn)放在深化干部人事制度改革上?！鞍l(fā)展之要，首在得人”。組織工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)和保證，最關(guān)鍵的就是選干部、強(qiáng)班子、聚人才。一是在干部選任上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、在德為先的用人?dǎo)向，優(yōu)先培養(yǎng)選拔在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等關(guān)鍵崗位上的干部；優(yōu)先培養(yǎng)選拔長期在艱苦一線工作的干部；優(yōu)先培養(yǎng)選拔有較大培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的干部。二是在班子建設(shè)上，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行方式，按照民主集中制原則，通過黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，依靠能力提升推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。各地黨委要抓住屆后關(guān)鍵期和機(jī)遇期，在加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上進(jìn)行積極探索，提高履新領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì)，適應(yīng)地方加快發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。三是在才特區(qū)開發(fā)上，堅(jiān)持黨管人才原則，不斷推進(jìn)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等方面的機(jī)制創(chuàng)新，有針對性地到引進(jìn)一批善抓工業(yè)、善抓招商、善抓城市建設(shè)的緊缺人才。堅(jiān)持把組織工作著力點(diǎn)放在工作績效考核上。“緊緊抓住進(jìn)位趕超的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，邁出科學(xué)發(fā)展、綠色崛起的更大步伐”。需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部將發(fā)展作為工作的第一要?jiǎng)?wù)。這就要求組織部門制定出科學(xué)適用、簡便易行的考核辦法，切實(shí)增強(qiáng)工作績效考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部鼓足干勁、加大作為。一是要對領(lǐng)導(dǎo)干部立體式考核。通過領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地查看等方式，對干部完成中心工作、分管工作進(jìn)行“捆綁式”綜合考評；通過走訪基層老干部、黨員、農(nóng)戶和進(jìn)行家訪，深入了解干部的工作能力、工作作風(fēng)、群眾公認(rèn)度。二是將項(xiàng)目考核做為工作考核的重點(diǎn)。項(xiàng)目建設(shè)是牽動(dòng)地方發(fā)展的“牛鼻子”。項(xiàng)目是開展工作的第
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