【正文】 法院加強政法隊伍建設工作重點在監(jiān)督。監(jiān)督是預防腐敗，保證公正執(zhí)法的必由途徑，也是隊伍建設必須注重的一項重要工作。黨的xx報告提出：“加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行?！彼詘x區(qū)人民法院在今后的隊伍建設上，應從以下幾個方面重點抓好:（一）要強化監(jiān)督意識。法院既要強化接受各種監(jiān)督的意識，又要教育干警有自覺接受各種監(jiān)督的意識，法院的領導還要強化并抓好內部監(jiān)督的意識。要認識到權力與監(jiān)督是與生俱來的，只要運用國家權力，那么，監(jiān)督就應當如影隨形無處不在。法院應當緊緊圍繞工作主題，強化監(jiān)督并自覺接受監(jiān)督。多管齊下，多措并舉，確保司法廉潔，維護司法公正。實行廉政黨課教育制度，逐步形成長效機制。院黨組中心組每月集中學習一次，各部門每周固定時間學習，學習黨的路線、方針、政策，黨風廉政建設條規(guī)；學習重要的法律規(guī)定和上級對審判工作的部署及要求，全面提升院黨組和其他干警的理論水平和政治修養(yǎng)以及業(yè)務素質。，學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，學習違紀干警處理通報等，促使干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到為民務實清廉?！皟蓪W一做”學習教育。學黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列講話，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，保持對黨忠誠，樹立清風正氣，勇以擔當作為，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。，解決群眾反映強烈的重點問題和干警違紀違法典型案件，推動法院工作人員廉潔司法，執(zhí)法為民。，防止法院領導干部及法官私人利益與公共利益發(fā)生沖突，在全院開展法院工作人員執(zhí)行回避制度自查排查，防止關系案、人情案、金錢案的發(fā)生。一是開展全體干警廉政宣誓、法官宣誓活動，嚴守職業(yè)道德規(guī)范，增強廉潔自律意識；二是每逢節(jié)假日（元旦春節(jié)、五一、端午節(jié)、國慶節(jié)）下發(fā)反腐倡廉工作通知，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對四風的要求，杜絕節(jié)日病的發(fā)生。三是在重大紀念日組織干警重溫入黨誓詞、到烈士陵園祭奠革命先烈，參觀包公文化館，增強愛國主義理念，從而規(guī)范司法行為，促進司法公正。四是組織干警學習警示案例、中紀委、省市法院印發(fā)的違法違紀案例通報，時刻警醒干警。（二）落實責任，層次傳導壓力。院黨組認真落實黨風廉政建設的主體責任，始終把把黨風廉政建設各項審判工作緊密結合起來，同部署、同檢查、同落實，構建齊抓共管、運轉高效的良好格局。一是根據(jù)工作需要及時調整反腐倡廉工作領導小組。二是制定《法院反腐倡廉工作要點》《落實黨風廉政責任制領導分工及責任的劃分意見》《反腐倡廉任務分解》等，明確工作指導思想、工作目標和重點內容。三是落實責任，簽訂目標管理責任書，層層傳導壓力，形成黨風廉政建設的長效機制。四是每季度召開一次廉情匯報會，研究分析廉政建設情況；五是黨組成員每季度聽取分管部門的廉情匯報，落實主體責任。（三）加大懲治腐敗的力度。懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。面對當前人民法院腐敗現(xiàn)象仍然呈易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢，必須以查辦利用審判權、執(zhí)行權謀取非法利益的案件為重點，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭。，充分發(fā)揮懲治在懲防體系中的重要作用。堅決執(zhí)行《最高人民法院關于嚴格執(zhí)行〈中華人民共和國法官法〉有關懲戒制度的若干規(guī)定》和其他紀律規(guī)范。堅決查處法官和其他工作人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件和違反政治紀律、組織人事紀律的案件。對嚴重的違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，絕不袒護，堅決把少數(shù)害群之馬清除出法院隊伍。對瞞案不報、壓案不辦甚至干擾辦案的，追究有關人員的責任。把嚴格依紀依法辦案的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。綜合運用紀律處分和組織處理兩種手段。對雖有嚴重錯誤但能夠主動承認和改正，并積極配合組織查清自己和他人問題的，可以按照有關規(guī)定從輕從寬處理。對受到誣告、錯告和打擊報復的法官和其他工作人員，要及時予以澄清并切實加以保護。切實保障憲法賦予的公民對法院及其工作人員批評、建議、控告、檢舉等權利，對舉報、控告要認真受理、及時核查，對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。并設立專用舉報電話，向社會公布，暢通群眾舉報渠道?！酒拷陙恚瑇x區(qū)法院、檢察院自覺接受監(jiān)督，為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻，隊伍素質和公正執(zhí)法能力明顯提高，得到了社會各界和廣大人民群眾的充分肯定。一、基本情況xx區(qū)“兩院”以《監(jiān)督法》的貫徹實施為契機，進一步完善接受區(qū)人大及其常委會監(jiān)督的工作機制，堅持落實向區(qū)人大及其常委會報告工作制度、接受人大常委會執(zhí)法檢查和工作檢查制度、接受詢問和質詢的工作制度。今年以來，區(qū)人大常委會先后聽取了區(qū)法院《關于行政審判工作情況的匯報》和區(qū)檢察院《關于刑事檢察工作的匯報》，分別到“兩院”召開了主任會議，“兩院”在落實區(qū)人大常委會審議意見的過程中，結合隊伍建設出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步完善內部監(jiān)督制約機制，強化外部監(jiān)督，切實推進公正廉潔執(zhí)法，加強隊伍建設，有了許多創(chuàng)新和舉措?！皟稍骸秉h委根據(jù)隊伍建設的特點，緊緊抓住領導帶頭、人才選拔、能力培訓、條件改善等重點環(huán)節(jié)，加強保障機制建設，促進隊伍素質整體提高。一是不斷加強班子建設?！皟稍骸鳖I導班子以科學發(fā)展觀和“三個至上”為指導，落實一崗雙責，院領導和各內設機構負責人既抓業(yè)務又抓隊伍建設，逐步形成了院領導和內設機構負責人“兩級一把手”抓隊伍建設的工作格局。二是不斷強化能力培訓，加強“兩院”干警隊伍政治業(yè)務素質?！皟稍骸痹诩哟髢?yōu)秀人才選拔的同時，完善培養(yǎng)機制，“兩院”分別以“在各級人民法院領導干部中集中開展黨性黨風黨紀教育”活動和“恪守檢察職業(yè)道德，促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動為載體，狠抓業(yè)務培訓，有效提升了干警法律政策能力、群眾工作能力、廉潔自律能力和公正執(zhí)法能力。三是兩院基本工作經(jīng)費得到保障，工作條件大大改善，為隊伍建設創(chuàng)造了較好環(huán)境。二、存在問題通過參加各項考察、聽取工作匯報、發(fā)放調查問卷、召開代表座談會等，明察暗訪摸實情、回訪調查問實效，對xx區(qū)“兩院”隊伍建設中存在的矛盾和問題做了些淺顯的分析與梳理：一是理想信念教育和職業(yè)道德建設還不夠深入有效。少數(shù)干警對理想信念教育和職業(yè)道德教育存在厭倦懈怠情緒，有的認為是老生常談，當耳旁風，接受教育和監(jiān)督的自覺性、主動性不強。有的領導干部認為辦案是硬任務、教育是軟任務，業(yè)務、教育工作仍有“兩張皮”現(xiàn)象?，F(xiàn)有思想政治教育和職業(yè)道德建設形式仍然比較單一，針對性、深刻性、生動性不夠，聯(lián)系實際工作不夠緊密，觸及思想和制度的深層次問題不夠，教育效果不理想。將思想教育和法院文化、檢察文化建設有機結合不夠，注重職業(yè)道德形象的文化環(huán)境的打造力度不夠。少數(shù)干警公正廉潔、司法為民核心價值觀尚未完全入心入腦，職業(yè)崇高感和社會責任感不強。二是一些影響隊伍形象的問題尚未完全解決。少數(shù)干警仍然存在特權思想，對當事人“生、冷、橫、硬”的作風仍然存在，執(zhí)法不文明、不規(guī)范的問題時有發(fā)生。人民群眾對極少數(shù)干警以案謀利、辦人情案、關系案、吃拿卡要、徇私舞弊的問題還常有反映，發(fā)生干警執(zhí)法犯法、貪贓枉法案件的危險性的確存在。少數(shù)干警全局觀念不強，能力素質不夠，執(zhí)法水平不高，辦案的法律效果和社會效果不佳。人民群眾對法官“公正辦案能力水平不高”、檢察官“法律監(jiān)督意識不強、工作不力”等問題時有反映，提高隊伍的能力水平依然是“兩院”面臨的帶共性的緊迫任務。三是監(jiān)督制約制度執(zhí)行力度還不夠。內部監(jiān)督制約機制落實力度不夠，特別是機關內部各部門之間“重支持、輕制約”，“講關系、顧情面”的現(xiàn)象沒有完全克服，制度效力打了一定折扣。對領導干部的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，對領導干部的監(jiān)督制約從制度設計、實際工作中都還有不到位之處，亟需加強。“兩院”隊伍建設工作特別是監(jiān)督管理工作的透明度還不夠高，接受外部監(jiān)督仍較表面化，力度不夠。四是兩院隊伍建設保障問題仍需繼續(xù)努力。案多人少的矛盾仍然比較突出，一定程度上影響審判質量和效率以及法官工作積極性。檢察機關辦案力量也十分緊張，工作負擔很重?！皟稍骸备删膬韧饨涣麟y度較大?！皟稍骸惫ぷ鲗I(yè)性強，“兩院”人員交流多在內部輪崗，或“兩院”互相交流，安排到其他系統(tǒng)和部門的少，其他系統(tǒng)交流進來的人員因專業(yè)資格限制，使用多受局限，整個干部交流不夠活，一定程度影響了干警積極性和隊伍結構優(yōu)化。法官、檢察官分類管理制度不完善，專業(yè)職稱未與待遇掛鉤，干警激勵機制缺乏，“兩院”存在留不住人才的問題。三、幾點建議一要進一步提高對隊伍建設重要性的認識，堅持高標準、嚴要求、求實效。隊伍建設是“兩院”工作的基礎和保障，“兩院”領導班子和全體干警都要對自己所肩負的重大政治責任和社會責任有清醒的認識，對隊伍建設目標、任務、特點和存在的問題有清醒的認識，進一步增強責任感和緊迫感，把隊伍建設作為推動業(yè)務工作、維護司法公正的根本措施來抓。在抓隊伍教育、管理上要堅持高標準、嚴要求，少數(shù)同志要防止對學習教育的厭倦情緒、應付思想，改變抓工作“重業(yè)務、輕教育”的片面方法，克服在隊伍管理監(jiān)督上畏難、心軟的不良心態(tài)，為加強隊伍建設夯實思想基礎。在日常工作中進一步強化隊伍建設責任制，建立長效機制，將隊伍建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，常抓不懈。二要創(chuàng)新模式，改進方法，進一步增強干警職業(yè)道德教育、職業(yè)作風養(yǎng)成的針對性、實效性。要深入研究新時期隊伍建設的深層次問題，分析干警思想動態(tài)的新特點，緊密結合“兩院”工作的實際，進一步豐富職業(yè)道德教育內容，改進教育方式方法，多用身邊事、身邊人開展教育活動。要大力推進法院文化、檢察文化建設，弘揚正氣，突出公正執(zhí)法和司法作風建設等重點，運用廣大干警喜聞樂見的形式，營造人人參與、時時處處受熏陶的環(huán)境氛圍，讓職業(yè)道德教育真正入心入腦，切實培養(yǎng)干警的“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀。三要以公正廉潔執(zhí)法活動為契機，進一步解決隊伍廉政建設的突出問題。中央政法委部署深入推進三項重點工作，其中，社會矛盾化解是關鍵，社會管理創(chuàng)新是手段，公正廉潔執(zhí)法是保障，“兩院”要繼續(xù)高度重視公正廉潔執(zhí)法工作，加強領導，精心組織，聯(lián)系實際，從隊伍存在的突出問題抓起，從人民群眾反映最強烈的問題抓起，敢于接觸深層次問題，分析原因，切實整改。要在總結經(jīng)驗教訓的基礎上有針對性地加強廉政制度建設。特別要加大廉政制度落實的工作力度，提高干警遵章守紀的自覺性，加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查和跟蹤問責，在真正執(zhí)行制度、真正解決問題上下功夫?！皟稍骸鳖I導班子成員，要起表率帶頭作用，認真落實黨風廉政建設責任制，管好自己，帶好隊伍。四要進一步完善和落實內部監(jiān)督制約機制，主動接受外部監(jiān)督。在建設內部監(jiān)督制約長效機制的過程中，“兩院”要根據(jù)各自實際，緊緊圍繞事關辦案和執(zhí)法工作質量與效率，事關領導干部和干警隊伍監(jiān)督管理的重點部位、重點環(huán)節(jié)，建立健全監(jiān)督制約制度，大膽改革，狠抓落實，不斷完善，使之真正發(fā)揮分權制衡、管人增效的作用。在加強內部監(jiān)督制約的同時要廣辟外部監(jiān)督渠道，大力推進審判公開、檢務公開，注意探索隊伍建設工作接受外部監(jiān)督的途徑和方法，打造隊伍建設的陽光防線。區(qū)人大常委會應對“兩院”的隊伍建設給予更多關注，納入人大常委會經(jīng)常性監(jiān)督工作內容，支持和促進“兩院”不斷抓好隊伍建設。五要從嚴治警與從優(yōu)待警相結合，進一步完善“兩院”隊伍的保障激勵機制。要嚴格依照《法官法》、《檢察官法》的規(guī)定，推進法官、檢察官職業(yè)化建設。區(qū)政府要認真落實有關政策，充分照顧“兩院”工作的特點和隊伍建設的特殊需求，在編制使用、經(jīng)費保障等方面給予“兩院”更大支持?！皟稍骸币e極向區(qū)委反映情況，爭取支持，研究解決干部管理、干部交流、干警待遇等方面存在的問題。區(qū)人大常委會要支持“兩院”反映和解決有關問題，督促政府落實有關政策。同時，“兩院”要積極創(chuàng)造條件，處理好工學矛盾，加強對重點部門、重點人員的司法能力培訓，通過參加系統(tǒng)培訓、掛職鍛煉等多形式、多內容的培訓，努力提高干警業(yè)務水平和綜合素質。第二篇：法院隊伍建設調研報告黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央從建設中國特色社會主義事業(yè)全局出發(fā),對推進社會主義法治建設作出一系列戰(zhàn)略部署。興業(yè)縣法院認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神,立足職能、忠誠履職,大力推進法治中國、過硬隊伍建設和深化司法體制改革,取得了顯著成績,呈現(xiàn)出嚴格執(zhí)法、公正司法、依法辦事的新常態(tài)。一、興業(yè)法院2014年以來工作的基本情況及政法隊伍的新變化（一）認真履行審判職責，化解各類矛盾糾紛我院始終堅持執(zhí)法辦案第一要務，認真抓好案件的審判執(zhí)行工作，2014年1至10月共受理各類案件1547件，執(zhí)結1515件（含舊存）。當庭裁判1137件，%，適用簡易程序1283件，%，人民陪審員陪審案件232件，陪審率保持100%。嚴懲各種刑事犯罪。1至10月共受理刑事案件126件，結案136件（含舊存），作出有罪判決149人，其中，侵犯財產罪43件57人，妨害社會管理秩序罪42件43人，危害公共安全罪11件13人，破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪2件3人，侵犯公民人身民主權利罪31件41人，貪污賄賂罪6件12人，瀆職罪1件1人。嚴格貫徹“教育、感化、挽救、保護”的方針和“寬嚴相濟”的刑事政策，加強未成年人刑事審判工作，實行未成年人與成年人共同犯罪案件分案處理、封存未成年人犯罪記錄的工作制度。我院未成年人犯罪案件的收案數(shù)為6件15人，結案數(shù)為6件15人，為少年犯提供法律援助2件2人，法援率達100%，為失足少年重新做人打下了良好基礎。妥善調處民商事、行政糾紛。我院高度重視涉及民生案件的審理，依法及時化解金融、電信、債務、房地產、勞資等糾紛案件，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。1月至10月受理民商事案件1412件，結案1374件（含舊存），其中調解595件，%，撤訴386件，%。受理行政案件2件，結案1件，始終將“協(xié)調和解優(yōu)先”原則貫穿于行政審判全過程。加強案件執(zhí)行工作。今年以來，我院繼續(xù)開展“涉民生案件專項集中執(zhí)行”活動，共清理出涉民生案件41件，其中財產刑執(zhí)行案件3件，撫養(yǎng)贍養(yǎng)案件5件，交通損害案件21件，勞動爭議案件3件，人身損害案件9件。通過半年多的努力，涉民生案件全部執(zhí)結，其中和解結案10件，因無財產執(zhí)行終結本次執(zhí)行程序23件。從今年五月份開始，最高法院開展為期半年的集中清理化解涉執(zhí)信訪案件專