六安市立醫(yī)院外包業(yè)務管理制度及考核辦法-文庫吧
2025-10-21 00:53 本頁面
【正文】 系。外包業(yè)務申請科室或部門一旦發(fā)現承包商未按規(guī)定執(zhí)行合同內容，一般情況可提出警告，限期改正，如有嚴重違約申請科室或部門可匯報分管領導后，由醫(yī)院辦公會決定是否重新招標更換承包商。五、考核科室義務：外包業(yè)務申請科室或部門為業(yè)務外包的職能主管部門，負責醫(yī)院單位范圍內業(yè)務外包管理制度的貫徹與調整。外包業(yè)務申請科室或部門為業(yè)務外包的主要執(zhí)行部門，負責業(yè)務外包承包商的考核、監(jiān)管工作。外包業(yè)務申請科室或部門的項目負責人員為外包業(yè)務承包商的考核管理成員，負責安排人員進行監(jiān)管、記錄外包業(yè)務承包商的日常工作，進行現場指揮和協(xié)調工作。醫(yī)院審計部門負責工程審計工作。如承包商未按合同規(guī)定進行生產，外包業(yè)務申請科室或部門未及時發(fā)現情況，出現問題要由承包商負主要責任，醫(yī)院根據情況，酌情對相應科室及相關人員要按照醫(yī)院相應規(guī)章制度進行處理。六、考核工作流程，外包業(yè)務申請科室或部門對承包商來院施工進行考核管理。考核內容包括：承包商施工前提供相應資質證明，保證施工人員的業(yè)務水平。外包商施工過程中外包業(yè)務申請科室或部門應當對其工作進行日?？己斯芾砉ぷ鳎獍鼧I(yè)務申請科室或部門負責人全安排專門人員對承包商的工作進行日常監(jiān)督考核工作。醫(yī)院與外包供應商簽訂合同，供應商負責醫(yī)院某 項業(yè)務的日常管理，醫(yī)院保留對設施的所有權。承包商嚴格按照合同，并遵守相應法律、法規(guī)及生產標準進行安全作業(yè)，考核管理人如發(fā)現承包單位有違反安全生產法律、法規(guī)的行為，或是未按照合同施工等情況應當立即匯報科室負責人，業(yè)務申請科室或部門要求承包單位立即整改；情節(jié)嚴重的，要將情況匯報分管領導，并要求承包商停止施工或者終止外包合同。承包商在施工期間如未按照要求施工，并對醫(yī)院設施或是財產造成損壞，應照價賠償，并按合同要求處以罰金。造成重大經濟損失的，除照價賠償外還要承擔相應法律責任。承包商必須嚴格履行合同，在合同規(guī)定范圍內完成工期，如未按合同規(guī)定執(zhí)行，應按合同要求交納違相應約金。如承包商在承包期內如遇到不可抵抗力，或是醫(yī)院內部問題未能按照合同施工完成任務，可由外包業(yè)務申請科室或部門匯報會管領導后，相應延長其工作期限。第三篇：六安市立醫(yī)院文檔規(guī)范六安市立醫(yī)院科 室 管 理 文 檔 規(guī) 范六安市立醫(yī)院二甲辦 二〇一三年四月一日關于科室管理文件記錄要求的通知為規(guī)范我院科室管理文件記錄，統(tǒng)一記錄格式，二甲辦公室制定了《臨床科室管理文檔規(guī)范》。請各科室嚴格按照要求完善本科室各種管理文件的記錄，現對科室各種記錄的格式作出如下規(guī)定：科室所有文件必須按照醫(yī)院制定的統(tǒng)一格式進行記錄。科室自己制定的記錄及表格，標題必須是“六安市立醫(yī)院**科**表（記錄本、登記本）”。標題字體為“仿宋GB_2312”，字號為“小二號”，加粗。記錄內容字體為“仿宋GB_2312”，字號為“三號”，段落間距為單倍行距。如果同一個記錄出現多頁時，必須插入頁碼，頁碼格式為“頁碼”，居中。盛裝文件的文件盒統(tǒng)一用中號文件盒，盒內文件夾統(tǒng)一使用小號活頁夾或抽桿夾。當同一文檔超過一個文件盒盛裝時，文件盒標簽需標明序號。文件盒外殼的小長方形標簽必須注明盒內盛裝的文件夾明細，字體用“楷體GB_2312”。７、文中如有小標題可用“仿宋GB_2312）”，字號為三號，加粗。層次第一層為“一、”，第二層為“（一）”，第三層為“1.”，第四層為“（1）”。段落開頭均空2個字符。８、文件或材料如有附件，在正文下空l行左空2個字符用“仿宋GB_2312）”標識“附件”，字號為三號，后標全角冒號和名稱。附件如有序號使用阿拉伯數碼，附件名稱后不加標點符號，附件應與文件或材料正文一起裝訂，附件的序號和名稱前后標識應一致。９、成文時間及印章：成文時間用漢字將年、月、日標全，“零”寫為“○”。如需加蓋印章的文件或材料，不署單位名稱?？剖翼毎捶侗局贫ǜ魑募A的封面及文件資料目錄，封面字體用“楷體GB_2312”，字號見附頁模板。1紙張統(tǒng)一使用A4紙打印。1其他科室參照《臨床科室管理文檔規(guī)范》及本要求的規(guī)定，結合本專業(yè)特點，制定適合本科室管理的文檔規(guī)范。1本規(guī)定由二甲辦公室解釋和補充，各科室在文檔管理過程中如有疑問或發(fā)現問題時，請及時與二甲辦公室聯(lián)系，以便于在創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的過程中持續(xù)改進我們的工作。附：臨床科室管理文檔規(guī)范細則二〇一三年四月一日臨床科室管理文檔規(guī)范細則1號文件盒：科室概況①科室介紹（應包括科室床位數、醫(yī)護人員結構及科室工作開展情況）； ②科室中長期發(fā)展規(guī)劃。③科室每年工作計劃；工作總結（以上材料按年份進行歸檔）。④每年醫(yī)院與科室簽訂的業(yè)務目標管理責任書。⑤科室制定的獎懲制度。2號文件盒：技術檔案及相關復印件本科室所有衛(wèi)生技術人員的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、特種專業(yè)技術崗位上崗證、具有毒麻處方權的醫(yī)師名單；擔任各類專業(yè)學術委員會職務的聘任證書復印件。3號文件盒：交接班記錄本 交接班記錄須有交、接班醫(yī)師（本院注冊醫(yī)師）簽字。內容包括床位、姓名、性別、年齡、主要診斷及值班期間病人的病情變化，診治處理過程，交班時情況，需要接班者繼續(xù)處理事宜等。記錄按危重病人、新入院病人、其他病人順序記錄，填寫內容不能漏項，不能寫“無特殊交班”。4號文件盒：疑難病例討論記錄本 對診斷不明確或療效不佳的病人進行疑難病例討論，內容包括討論日期、主持人、參加人員姓名及專業(yè)技術職務、具體討論意見（發(fā)言順序）及主持人小結意見等。內容包括床位、姓名、性別、年齡、主要診斷及值班期間病人的病情變化，診治處理過程，交班時情況，需要接班者繼續(xù)處理事宜等。記錄按危重病人、新入院病人、其他病人順序記錄，填寫內容不能漏項。5號文件盒：死亡討論記錄本 凡死亡病例，應在患者死亡后一周內進行死亡病例討論。討論內容包括討論日期、主持人、參加人員姓名及專業(yè)技術職務、具體討論意見及主持人小結意見等，主持人小結中必須有經驗教訓的記錄。內容包括床位、姓名、性別、年齡、主要診斷及值班期間病人的病情變化，診治處理過程，交班時情況，需要接班者繼續(xù)處理事宜等。記錄按危重病人、新入院病人、其他病人順序記錄，填寫內容不能漏項。6號文件盒：術前病例討
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