【正文】 現(xiàn)場，同時快速向主管部門匯報，特殊情況，可越級上報。 重特大事故必須在2小時內(nèi)將發(fā)生事故的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡情況、事故原因初步分析及損失情況報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門、總工會、檢察院；破壞性事故應(yīng)迅速報公安部門；中毒事故應(yīng)報衛(wèi)生部門。 凡發(fā)生重傷事故，在報告期內(nèi)死亡，按死亡事故上報；超過報告期死亡，不再補報死亡，年底不予更正。8 事故調(diào)查 發(fā)生小事故，由科室組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，主管部門派人員參加，三天內(nèi)將調(diào)查報告交主管部門，由主管部門提出處理意見報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 發(fā)生大事故和一般事故時，由公司各主管部門牽頭，安全部門參加，迅速進(jìn)行調(diào)查，一星期內(nèi)寫出調(diào)查報告和處理意見，呈報公司領(lǐng)導(dǎo)，交公司安全小組決定。 重大以上事故，由公司相關(guān)部門配合市經(jīng)貿(mào)委、勞動局、總工會、市檢察院、衛(wèi)生局等部門人員組織調(diào)查，并將調(diào)查情況向上級部門或市安全生產(chǎn)委員會報告，由上級主管部門或公司安全生產(chǎn)委員會做出處理決定。 惡性未遂事故，由車間組織調(diào)查處理，將調(diào)查報告和處理意見，防范措施，報主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 外來施工單位發(fā)生的事故，由施工單位組織調(diào)查、處理。 外單位職工在我公司參加生產(chǎn)勞動、施工、生活服務(wù)等無償勞動并由我公司負(fù)責(zé)指揮作業(yè)發(fā)生的事故，由我公司負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、涉及財產(chǎn)損失和工傷人員的工傷管理、工傷醫(yī)療、生活補助等，由雙方安全、人事、工會等部門共同協(xié)商處理。 事故調(diào)查組人員應(yīng)符合下列條件： 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長； 與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系； 具有認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是的品德。 事故調(diào)查組的職責(zé) 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況； 確定事故責(zé)任者； 提出事故處理意見、防范措施和建議； 寫出事故調(diào)查報告。 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故 的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。9 事故處理 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因不查明不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；肇事者和責(zé)任者不受到處理不放過。 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至于造成事故的，由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定。對公司負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任內(nèi)人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 對下列人員必須嚴(yán)肅處理： 對工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 因違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。 因忽視勞動條件，削減勞動保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。 處分依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和勞動合同規(guī)定執(zhí)行。 工傷范圍1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的； 2)在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益工作的；3)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；4)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒因素造成職業(yè)病的；5)在生產(chǎn)工作中的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；6)因履行崗位職責(zé)遭致人身傷害的；7)從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的； 8)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；9)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次救治后全部喪失勞動能力的；10)在上、下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的交通機(jī)動車事故的；11)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 工傷處理1)由單位統(tǒng)一安排傷員到醫(yī)院治療，治療方案和治療時間按醫(yī)院執(zhí)行，工傷修養(yǎng)期間應(yīng)憑本人申請和治療證明，經(jīng)勞動人事部門和主管部門批準(zhǔn)后休息。2)工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、就醫(yī)路費全額報銷；因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要，必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。3)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。4)對搶險救災(zāi)、見義勇為負(fù)傷的職工，除按規(guī)定報銷各項費用外，工傷休息期間按因公出差處理。5)工作職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資、獎金待遇，按勞動人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6)工傷所需的各項費用必須經(jīng)主管部門的核實后，由公司領(lǐng)導(dǎo)核批報銷。11 事故統(tǒng)計 事故統(tǒng)計范圍 職工范圍：本公司以各種勞動合同形式招聘或雇傭的員工等。 事故范圍 職工在生產(chǎn)區(qū)域、工作場所，從事生產(chǎn)勞動和工作過程中發(fā)生的傷亡事故。 職工雖不在勞動工作崗位，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施不安全勞動條件、作業(yè)不良而造成的傷亡事故。 職工在生產(chǎn)過程中因有毒物質(zhì)，短期內(nèi)大量侵入人體，使職工立即中斷工作關(guān)系，進(jìn)行急救的中毒事故。 直接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計范圍 人身傷亡后所支出的費用：喪葬及撫恤費用；補助及救濟(jì)費用；歇工工資。 善后處理費用：處理事故的事務(wù)性費用；現(xiàn)場搶救費用；清理現(xiàn)場費用；事故罰款及賠償費用。 財產(chǎn)損失價值：固定資產(chǎn)損失價值；流動資產(chǎn)損失價值。 間接經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計范圍 停工、停產(chǎn)損失價值。 工作損失價值。 處理環(huán)境污染的價值。 補充新職工的培訓(xùn)費用。 其它損失費用。、解釋。第三篇：事故報告管理制度事故報告管理制度一、計量標(biāo)準(zhǔn)、精密儀器、儀表，造成非正常損壞或報廢，均為責(zé)任事故，事故發(fā)生后應(yīng)及時報告計量負(fù)責(zé)人。重大事故，應(yīng)報質(zhì)管部和公司總工，并召開分析會，做到三不放過（沒有查明原因不放過，未定出防范不放過，責(zé)任者未受到教育不放過）。對責(zé)任者按設(shè)備制度規(guī)定賠償。二、各種計量器具的帳、卡、證必須填寫正確，清楚。有涂改的合格證一律無效。三、計量器具發(fā)生錯檢、漏檢損失重大者，按公司有關(guān)規(guī)定處