五四座談會發(fā)言稿-文庫吧
2025-10-20 23:44 本頁面
【正文】 展，工作環(huán)境時刻變化，為此我們必須要加強學習，否則就會落伍，不論在什么崗位上都要把學習當成頭等大事。任何工作崗位都有工作崗位的特殊要求，你不學習什么都不會，工作也做不好，也會被人看不起。綜上，做好當前崗位上的工作我認為保持正確的思想認識，有積極的心態(tài)和保持善于學習，不斷學習良好習慣是做好崗位工作的基本要素，當然還有如要處理人際關系等等其他原因，在此就不做討論了。第二個問題。正值工商部門職能轉變的特殊時機，對今后工作的思考當前，隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善，工商部門處于職能轉變的時期，過去一些陳舊的市場監(jiān)管制度以及監(jiān)管手段已經(jīng)不能適應新形勢的要求，結合現(xiàn)階段我在基層所工作的實際情況來談談對如何今后工作的一點思考。一、做到“四個不怕”，一是不怕寫。不管是從事文字工作還是業(yè)務線或是基層工作，都離不開“寫”，我們要不怕寫，寫了之后要不怕改，通過寫作來不斷總結生活和工作。二是不怕煩，工商干部常與百姓打交道，工作上的事情細微而瑣碎，這就要求工作中要不厭其煩，有耐心地做好服務和管理工作。三是不怕累，日常工作中，加班加點，沒有休息時間是常有的情況，所以我們特別要不怕勞累。四是不怕苦，我們基層工商干部要經(jīng)常走進企業(yè)、走近服務對象，進行檢查管理，要不怕風吹日曬，尤其是我們部分基層農(nóng)村所位置偏遠，生活工作條件較差，所以我們更要擺正心態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，不要為一時的困難所阻擋。二、堅持“五個要有”。一要有政治眼光，具有一定的政治敏感度，凡事不能只看眼前，要看得遠，想得遠，要懂得顧大局，不可因小失大；二要有法律思維，作為行政執(zhí)法人員，無論具體行政行為還是抽象行政行為，都要嚴格依法進行，要注重通過不斷地學習和實踐中對法律意識的培養(yǎng)和法律素質的提升；三要有創(chuàng)新意識，傳統(tǒng)的好做法要堅持，不好的做法和習慣要改正、要創(chuàng)新，要在工作實踐不斷總結自己和他人的經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路和工作方法；四要有協(xié)調能力，現(xiàn)在我們部分青年干部是人機對話能力強，電腦操作能力突出，但是缺乏和他人溝通的技巧，不善于表達想法和看法，不能很好地和領導、同事打成一片，影響了工作的開展，所以我們要注重培養(yǎng)溝通協(xié)調能力；五要有責任擔當，作為青年干部，我們要明確自身的職責所在，相信自己的任務能夠干好，工作可以勝任，勇于擔當自己的責任。第三個問題：如何提高工作責任心，如何提升工作能力一、要培養(yǎng)健康心態(tài)、激發(fā)工作熱情，樹立“想干事”的意識。健康的工作心態(tài)、強烈的責任心和甘于吃苦的奉獻精神，是做好工作的基礎和保障。良好的心態(tài)，有利于對工作形成客觀、理性的認識，能夠增強工作責任感，激發(fā)工作熱情，把心思和精力投入到工作中去。是有所作為還是無所作為，取決于想不想干事，只有想干事，才能把心思用在工作上，用在工商事業(yè)上，“想干事”必然會遇到很多難題，激情的勇者想的是如何設法化解；畏難者，則想的是如何一停二看三回避。一樣的難題，一樣的挑戰(zhàn)，卻有不同的態(tài)度，不僅表現(xiàn)出不同的思想境界、精神狀態(tài)，而且必然帶來不同的發(fā)展局面。二、加強學習研究，增強“能干事”的本領。工商工作要求每個人不僅要成為“行家里手”，還要成為“多面手”，如果不加強學習，不注重積累和總結，是很難做到這一點的。在工作中要堅持邊學邊干、邊干邊學，除加強政治和業(yè)務理論學習，還要向同事學習、向企業(yè)群眾學習，更要向涉及的領域學習、向管理和服務的對象學習。三、注重總結創(chuàng)新，提高“會干事”的水平。善于學習的人是善于走捷徑的人；善于總結和思考的人，是善于創(chuàng)新和進步的人。年輕干部在工作中要講究學以致用、活學活用，關鍵是要注重總結和思考，對取得成功的工作要認真總結，加以提煉和升華；對出問題的地方，要多請教多反思，加以改進和修正，對別人的成功經(jīng)驗，要結合自身實際、工作實際，進行有益的借鑒，加以轉化和創(chuàng)新。在工作中，要養(yǎng)成善于
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