五四座談會(huì)發(fā)言稿-文庫(kù)吧
2024-11-03 23:44 本頁面
【正文】 展，工作環(huán)境時(shí)刻變化，為此我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，否則就會(huì)落伍，不論在什么崗位上都要把學(xué)習(xí)當(dāng)成頭等大事。任何工作崗位都有工作崗位的特殊要求，你不學(xué)習(xí)什么都不會(huì)，工作也做不好，也會(huì)被人看不起。綜上，做好當(dāng)前崗位上的工作我認(rèn)為保持正確的思想認(rèn)識(shí)，有積極的心態(tài)和保持善于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)良好習(xí)慣是做好崗位工作的基本要素，當(dāng)然還有如要處理人際關(guān)系等等其他原因，在此就不做討論了。第二個(gè)問題。正值工商部門職能轉(zhuǎn)變的特殊時(shí)機(jī)，對(duì)今后工作的思考當(dāng)前，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，工商部門處于職能轉(zhuǎn)變的時(shí)期，過去一些陳舊的市場(chǎng)監(jiān)管制度以及監(jiān)管手段已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，結(jié)合現(xiàn)階段我在基層所工作的實(shí)際情況來談?wù)剬?duì)如何今后工作的一點(diǎn)思考。一、做到“四個(gè)不怕”，一是不怕寫。不管是從事文字工作還是業(yè)務(wù)線或是基層工作，都離不開“寫”，我們要不怕寫，寫了之后要不怕改，通過寫作來不斷總結(jié)生活和工作。二是不怕煩，工商干部常與百姓打交道，工作上的事情細(xì)微而瑣碎，這就要求工作中要不厭其煩，有耐心地做好服務(wù)和管理工作。三是不怕累，日常工作中，加班加點(diǎn)，沒有休息時(shí)間是常有的情況，所以我們特別要不怕勞累。四是不怕苦，我們基層工商干部要經(jīng)常走進(jìn)企業(yè)、走近服務(wù)對(duì)象，進(jìn)行檢查管理，要不怕風(fēng)吹日曬，尤其是我們部分基層農(nóng)村所位置偏遠(yuǎn)，生活工作條件較差，所以我們更要擺正心態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，不要為一時(shí)的困難所阻擋。二、堅(jiān)持“五個(gè)要有”。一要有政治眼光，具有一定的政治敏感度，凡事不能只看眼前，要看得遠(yuǎn)，想得遠(yuǎn)，要懂得顧大局，不可因小失大；二要有法律思維，作為行政執(zhí)法人員，無論具體行政行為還是抽象行政行為，都要嚴(yán)格依法進(jìn)行，要注重通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中對(duì)法律意識(shí)的培養(yǎng)和法律素質(zhì)的提升；三要有創(chuàng)新意識(shí)，傳統(tǒng)的好做法要堅(jiān)持，不好的做法和習(xí)慣要改正、要?jiǎng)?chuàng)新，要在工作實(shí)踐不斷總結(jié)自己和他人的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路和工作方法；四要有協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)在我們部分青年干部是人機(jī)對(duì)話能力強(qiáng)，電腦操作能力突出，但是缺乏和他人溝通的技巧，不善于表達(dá)想法和看法，不能很好地和領(lǐng)導(dǎo)、同事打成一片，影響了工作的開展，所以我們要注重培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力；五要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作為青年干部，我們要明確自身的職責(zé)所在，相信自己的任務(wù)能夠干好，工作可以勝任，勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。第三個(gè)問題：如何提高工作責(zé)任心，如何提升工作能力一、要培養(yǎng)健康心態(tài)、激發(fā)工作熱情，樹立“想干事”的意識(shí)。健康的工作心態(tài)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神，是做好工作的基礎(chǔ)和保障。良好的心態(tài)，有利于對(duì)工作形成客觀、理性的認(rèn)識(shí)，能夠增強(qiáng)工作責(zé)任感，激發(fā)工作熱情，把心思和精力投入到工作中去。是有所作為還是無所作為，取決于想不想干事，只有想干事，才能把心思用在工作上，用在工商事業(yè)上，“想干事”必然會(huì)遇到很多難題，激情的勇者想的是如何設(shè)法化解；畏難者，則想的是如何一停二看三回避。一樣的難題，一樣的挑戰(zhàn)，卻有不同的態(tài)度，不僅表現(xiàn)出不同的思想境界、精神狀態(tài)，而且必然帶來不同的發(fā)展局面。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增強(qiáng)“能干事”的本領(lǐng)。工商工作要求每個(gè)人不僅要成為“行家里手”，還要成為“多面手”，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注重積累和總結(jié)，是很難做到這一點(diǎn)的。在工作中要堅(jiān)持邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，除加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，還要向同事學(xué)習(xí)、向企業(yè)群眾學(xué)習(xí)，更要向涉及的領(lǐng)域?qū)W習(xí)、向管理和服務(wù)的對(duì)象學(xué)習(xí)。三、注重總結(jié)創(chuàng)新，提高“會(huì)干事”的水平。善于學(xué)習(xí)的人是善于走捷徑的人；善于總結(jié)和思考的人，是善于創(chuàng)新和進(jìn)步的人。年輕干部在工作中要講究學(xué)以致用、活學(xué)活用，關(guān)鍵是要注重總結(jié)和思考，對(duì)取得成功的工作要認(rèn)真總結(jié)，加以提煉和升華；對(duì)出問題的地方，要多請(qǐng)教多反思，加以改進(jìn)和修正，對(duì)別人的成功經(jīng)驗(yàn)，要結(jié)合自身實(shí)際、工作實(shí)際，進(jìn)行有益的借鑒，加以轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新。在工作中，要養(yǎng)成善于
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