【正文】 不斷提升學習力。這是貫徹落實“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”精神前提與基礎。提升學習力，就要進一步解放思想、轉變觀念，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真搞好思想查擺，破除舊的思想障礙，樹立新的科學發(fā)展觀。提升學習力，就要堅持以人為本、強化教育，通過采取各種行之有效的方式，廣泛宣傳和積極引導，通過推進黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入，加強對“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”的宣傳，使廣大干部職工深刻領會每一問的精要和重大意義，真正掌握正確的思想方法和強大的理論武器。提升學習力，就要立足現(xiàn)實、搞好結合，密切聯(lián)系發(fā)展實際，帶著問題去思考，對“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”進行系統(tǒng)性、研究性學習，尋找切合點，提高針對性，為徹底解決制約自身長遠發(fā)展的重大矛盾和“瓶頸”問題提供重要的理論支撐。貫徹落實“二次創(chuàng)業(yè)”，必須不斷增強執(zhí)行力。這是將“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”所確定的指導思想、戰(zhàn)略方針、奮斗目標和戰(zhàn)略任務等真正落到實處的關鍵。增強執(zhí)行力，就要把“二次創(chuàng)業(yè)”貫徹落實與形勢任務結合起來，熟知國內國際形勢，把握市場趨勢，不斷增強廣大干部職工發(fā)展的使命感和緊迫感，把思想和行動進一步凝聚到對“二次創(chuàng)業(yè)”的忠實實踐上來。增強執(zhí)行力，就要把“二次創(chuàng)業(yè)”貫徹落實與提高干部職工的執(zhí)行能力結合起來，要以“三提”和“三敢”的標準，以及世界眼光、戰(zhàn)略思考、勤于學習、善于駕馭、勇于負責、創(chuàng)造性工作的能力等要求錘煉領導干部，提升其宏觀統(tǒng)攬、從容駕馭、順時應變、推進落實的能力，同時強化制度建設，不斷規(guī)范管理，注重培養(yǎng)干部職工“按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)律辦事”的良好習慣，打造良好的執(zhí)行文化。增強執(zhí)行力，就要把“二次創(chuàng)業(yè)”貫徹落實與科學求實的態(tài)度結合起來，以戰(zhàn)略的思維和發(fā)展的眼光看待問題、解決矛盾，正確處理當前和長遠、局部和全局、個人和集體的關系，做到抓當前立足長遠，抓長遠面對當前，從大局出發(fā)，樹立全局觀念，從容應對各種利益格局調整，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。貫徹落實“二次創(chuàng)業(yè)”，必須不斷發(fā)展創(chuàng)新力。這是在實踐中創(chuàng)造性地貫徹落實“二次創(chuàng)業(yè)”精神，使社會經(jīng)濟發(fā)展充滿生機活力的根本保障。發(fā)展創(chuàng)新力，就要堅持與時俱進的發(fā)展理念，正確處理好理論與實踐的關系、運用理論與發(fā)展理論的關系，當前，要緊密結合貫徹落實“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”大討論精神，進一步把握“二次創(chuàng)業(yè)”本質，加速推進我縣經(jīng)濟發(fā)展，在發(fā)展中堅持“二次創(chuàng)業(yè)”，在堅持中發(fā)展“二次創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)真正意義上創(chuàng)新與發(fā)展。發(fā)展創(chuàng)新力，就要堅持實事求是的科學態(tài)度，對于“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”的貫徹落實，不能照本宣科，要堅持以“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”為指導，緊密結合形勢任務變化要求，在實踐中創(chuàng)造性地開展工作。發(fā)展創(chuàng)新力，就要堅持奮發(fā)進取的開拓精神，積極教育引導廣大干部職工進一步解放思想，啟迪智慧，激發(fā)靈感，創(chuàng)造性地理解和把握“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”精神實質，動員全縣上下“提神提標提效、敢想敢干敢當”。波瀾壯闊的二次創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)發(fā)展搭建了廣闊的平臺，提供了大有作為的舞臺。新形勢意味著新機遇，新使命蘊含著新挑戰(zhàn)。讓我們牢牢把握“二次創(chuàng)業(yè)十問郎溪”這個興鎮(zhèn)之本、發(fā)展之基、動力之源，不斷提升學習力，增強執(zhí)行力，發(fā)展創(chuàng)新力，堅持不懈地打造企業(yè)的綜合競爭力，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實、再創(chuàng)我縣經(jīng)濟新的輝煌而努力奮斗!第二篇：二次創(chuàng)業(yè)心得體會認真學習了省、市公司2012工作報告之后，我有了一種“醍醐灌頂、豁然開朗”的感覺，對企業(yè)今后發(fā)展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。特別是報告中對于“二次創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切，對我們的工作也具有積極、明確的指導作用，我們就是應該以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對待工作，用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作，扎實苦干、智慧創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習慣用老方法去解決；不愿費勁去開拓新思路，而是習慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是只有保持與時俱進，不斷銳意創(chuàng)新，才能不斷的取得進步；如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹，猶如一潭死水般的腐敗?！岸蝿?chuàng)業(yè)”正是在上級領導審時度勢，在通信業(yè)從話音時代向移動互聯(lián)網(wǎng)時代邁進、從管道服務向流量經(jīng)營轉變的巨大變革和調整的關鍵時刻，對聯(lián)通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個觀念，深入推進六個轉型。通過學習，我認為“永遠都要坐前排”觀念就是要對標和敢拼，即通過與兄弟公司、競爭對手的對標，學其之長、克己之短，敢想、敢拼，永掙第一；用發(fā)展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統(tǒng)的思維定勢和習慣，研究遇到的新問題、分析市場的新情況，解放思想、開拓思路，以創(chuàng)新的精神去科學的解決問題；“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內部驅動力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導我