中學(xué)生誠信公約（五篇模版）-文庫吧
2024-11-03 23:21 本頁面
【正文】 私自請人代班，不無故曠工。，真實反映情況。不歪曲事實和傳播小道消息，不為他人提供虛假證明。，承諾的每件事情必須說到做到，不虛張聲勢。，不逃避合同規(guī)定的責任。，按程序辦事，不搞特權(quán)，不違章指揮和違規(guī)操作。，嚴格按照有關(guān)規(guī)章、制度條款執(zhí)行，保證公司的各項業(yè)務(wù)記錄準確、清晰。嚴格禁止在業(yè)務(wù)中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。，不以職謀私，不損公肥私，不索、拿、取、要。愛護公共財產(chǎn)，不違規(guī)處置公司財產(chǎn)。，須征得當事人或負責人的同意，使用后及時送還或歸放原處；未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料及私人物品等。，不準泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。第六條 真誠服務(wù)、信譽第一，按規(guī)程取樣、制樣，不將不合格品作為合格品流入下道工序；不以次充好、偷工減料。、核算準確、手續(xù)齊備。，與用戶友好平等交往，不向用戶提出與工作無關(guān)的要求。，推進技術(shù)營銷，熟知產(chǎn)品性能，為用戶提供個性化服務(wù)。，及時向用戶提供真實有效的相關(guān)信息，認真履行所承諾的售后服務(wù)責任。第三章 監(jiān)督執(zhí)行第七條 人力行政中心負責組織實施本公約，并對成員遵守公約的情況進行督促檢查。第八條 公司全體成員應(yīng)認真履行本公約的各項規(guī)定。第九條 公約成員之間發(fā)生爭議時，爭議各方應(yīng)本著互諒互讓的原則以協(xié)商的方式解決爭議，自覺維護公司利益及形象。第十條 任何個人發(fā)現(xiàn)有違背本公約的情況都有權(quán)力向人力行政中心或稽核部舉報。對違背公約規(guī)定的行為區(qū)別情況予以處理：進行說服教育；發(fā)出整改通知書；公示，觸犯法律的協(xié)助執(zhí)法部門進行處理。第十一條 本公約成員在實施和履行本公約過程中必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。第十二條本公約自各成員簽訂之日起生效。本人自簽
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