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東西區(qū)寢室長會議-文庫吧

2024-11-03 23:10 本頁面


【正文】 全校最好的。紀律方面:教師辦公秩序,班級上課秩序,學生就寢秩序是全校最好的。教風學風方面:不能上早操的日子里,老師們6:00就能夠進入班級輔導,從沒有遲到現(xiàn)象。近段時間來5:40就在班,晚自習后還在輔導學生的大有人在,如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。孫莉紅有病不忘工作,眼睛剛好一點兒就堅持到校上班。福星老師母親有病沒有耽誤過一節(jié)課。銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽,查看學生的就寢情況。坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧,家里事情多,但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言,都做出了犧牲。上下午第四節(jié)仍在辦公室辦公的同志就更多啦,我這里不再一一列舉。學生方面,早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學習狀態(tài),就知道自己該干什么,學習風氣十分濃厚。尤其是月考后,九三、九四、九五、九六、九八班學生5:40基本都能夠到齊,并且班班有具體明確的學習任務。??這些狀況真的讓我很欣慰,也很感動。我為我們一中有這樣一支團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興,這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。今天的會議,玉峰主任分析了月考情況,亞彬校長貫徹了畢業(yè)班工作計劃,江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案(草案),主要議程已經(jīng)進行完畢。借這個機會,下面我談幾點看法:一、清醒認識去年,我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學指標。過去超額完成任務時,群眾認為那是應該的,大家口頭上可能沒有過多贊譽之言,但內心是肯定認可學校取得的成績的,引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話,誰讓“一中是李村的小清華”。去年一沒有完成任務,領導不滿意了,群眾不滿意了,議論的多了,說三道四的多了,更令我們憂慮的是到外面就讀的學生比上年多了??梢?,李村干群對一中抱著很大的希望,一中質量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。今年二中九年級并過來后,以后的升學指標全你押在了我們的肩上,完不成任務我們沒有任何推脫責任的余地。這一屆學生建學籍時超過了500人,按照去年分指標的辦法,2013年我們的指標應該在135人(假定轉走50人)左右。因此我們制定的升學目標一二三每班16人并不算高,同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務為前提。這樣制定目標和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的,可能上級領導和李村群眾會不滿意,但作為學校領導組,作為我自己,主要出發(fā)點一是不想讓大家背負著過重的壓力去工作,二是確定的目標經(jīng)過我們的努力和奮斗還有實現(xiàn)的可能性。這樣,既給大家減了壓,又可能實現(xiàn)既定目標,逐步減小差距,提升質量。所以,我們時刻要清醒認識,看透形勢,強化“質量就是生命”、“質量立?!币庾R,牢記使命,瞄準目標,不要迷失方向,背水一戰(zhàn)。第四篇:第三次寢室長會議保險系2012級保險實務(核保核賠)三班“學會感恩身邊的人”記錄會議時間:2012年11月8日 會議地點:一棟教學樓309教室與會人員:生活委員:羅水霞、心理委員:肖山王子達、宣傳委員:楊霞,班長:謝建軍以及各寢室長 會議主持:范志偉 會議記錄:楊霞 會議內容:一.宿舍基本情況介紹由寢室長向在場同學說明自己寢室人員近期的一些基本情況,加深班干對各寢室人員近期情況的了解。二.宿舍文化建設的要求寢室長是一個宿舍的負責人,在寢室這個小家庭中扮演著家長的角色,對寢室環(huán)境氛圍的建設有著至關重要的作用。寢室長是潤滑劑,調劑著寢室成員之間的關系,同時也調劑著班委和寢室成員之間的關系。寢室長是橋梁,是最直接連接同學和班委的人員,肩負著把班委通知第一時間轉告給同學,把同學意見第一時間反饋給班委的作用。在班級這個大家庭中,寢室長是不可或缺并且是必不可少的,是一個班級團結的紐帶,也許職位不高,但是任重而道遠。寢室長需要切實負起責任,擔任好自己的職務,用自己的力量為班級的團結發(fā)展盡力。因此,此次會議上,生活委員對寢室長提出以下要求:1. 24字方針“和諧團結,創(chuàng)新文明;相助相攜,榮辱與共;以班為榮,顧全大局”。首先“和諧團結,創(chuàng)新文明”是最基本要求,班級是由個人組成,但也可以說是由一個個寢室組成,要想班級這個大家庭能夠平穩(wěn)快速和諧地發(fā)展,首先就要做到寢室必和諧團結。而創(chuàng)新文明是當代社會要求的發(fā)展方向,作為社會后備力量的我們,更是要相應社會的號召,從寢室這個小單位做起,形成文明的生活作風和創(chuàng)新的思維體系?!跋嘀鄶y,榮辱與共”是對寢室間行為和觀念上的要求,雖說寢室是小家庭,但是絕對不能形成一個個小圈子,而是在團結內部關系后,融入班級這個大家庭,打破寢室與寢室之間的界限。班級與寢室“一榮俱榮,一損俱損”,所以更要做到心往一處想,力往一處使,方能使班級更好發(fā)展?!耙园酁闃s,顧全大局”,作為班委,在決策等方面,班級與廣大同學利益為主,所以有時可能無法顧全所有同學的感受。但班委絕對不會有意為難某位同學,只是班級及廣大同學的利益更為重要。以上所有,單單靠班委是無法貫徹的,而寢室長則體現(xiàn)出其價值。寢室長必須切實負好責,將這些思想傳達并落實到寢室人員的思想與行動中,從思想與行動與班委保持一致,才能更好地團結整個集體,使班級有更大地飛躍。2.切實抓好衛(wèi)生、學習、生活三個方面的工作。在大學的生活學習中,寢室也許是一個人待得時間最長的地方,作為寢室長,其影響力絕不低于班委,甚至在某種程度上高于班委,而寢室的氛圍及環(huán)境往往就絕對了一個人的行為及思想。因此,寢室長就要擔任一室之長的重任,切實落實三方面的工作。衛(wèi)生上,保證寢室整潔,生活上,寢室人員互相關心,學習上,均有好學之心,并且有良好的學習氛圍。3.寢室文化建設要抓緊。不僅僅因為現(xiàn)在學校有寢室文化大賽才進行寢室文化的建設工作,而是要把寢室文化建設的工作放心上,并在平時生活中加以實施。一方面,寢室文化建設可以讓寢室人員相互交流、溝通想法,是加強寢室友誼的一個很好的方法。另一方面,擁有自己寢室文化的主題,不但在生活上給寢室人員一種家的感覺,還能在學習上制定目標,一齊奮斗。三.對寢室長工作再次重點要求寢室長的工作刻不容緩,是
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