專業(yè)技術(shù)工作述評(píng)考核[五篇]-文庫(kù)吧
2024-11-03 23:05 本頁(yè)面
【正文】 提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄，并根據(jù)門診部具體情況定出了適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)，把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。檢查了護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)制度：按要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)晨會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施。每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。不定期外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)每月定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。開(kāi)展健康教育，對(duì)門診病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)在職人員進(jìn)行“三基、三嚴(yán)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織每月理論考試、每季考核。積極參加單位各種培訓(xùn)，以提高專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)水平。檢查了護(hù)理業(yè)務(wù)夜查房：每月輪流在婦產(chǎn)科病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)夜查房。最新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，科內(nèi)成立了院感領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、門診手術(shù)室的院感監(jiān)測(cè)。堅(jiān)持了每周對(duì)各小診室的質(zhì)控。六、開(kāi)展健康體檢工作，為二十多個(gè)單位進(jìn)行健康體檢，體檢人數(shù)二千多人，實(shí)現(xiàn)了二十多萬(wàn)的價(jià)值。七、參加院內(nèi)孕婦學(xué)校的培訓(xùn)工作。八、必要時(shí)進(jìn)行心電圖工作。九、多次參加義診，街邊宣傳活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，
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