個人評價-文庫吧
2025-10-20 22:49 本頁面
【正文】 之處、特長及性格特點，一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里，這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功。我們看到的很多簡歷都是千篇一律的套話，“本人工作積極認真努力，有很強的團隊精神，有很強的學習能力”當有一求職者寫這樣的自我評價時還無妨，但HR天天看的簡歷多是這樣的套話，難免會“審美疲勞了”。寫自我評價這一塊的時候，我們建議最好的方式就是能與你的工作經歷中所舉的事例能前后呼應，互相映證，這樣的簡歷，是最有可能給你代來面試機會的。另外，別人幫你寫是不現實的事情，只有你自己才是最了解你自己的，別人是寫不出你的自我評價的。簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局?！粽业秸嬲拈W光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用?！粽Z言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。第三篇：個人評價本人于2006年參加工作，先后在黨政辦公室、管區(qū)、村鎮(zhèn)建設辦公室工作。自參加工作以來，在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了黨委政府及上級部門交辦的各項工作任務?，F自我評價如下：思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，2004年加入黨組織后，對自己要求更加嚴格，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。學習方面：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨報黨刊，學習法律法規(guī)和專業(yè)技術知識，不斷提高自我的思想水平和業(yè)務素質。學習中注重方式方法和實際效果，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。堅持理論聯系實際，努力做到學以致用。工作方面：聽從指揮，服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。除做好業(yè)務工作外，圓滿完成了人口普查、污染源普查、社區(qū)拆遷等重要工作。得到領導和同志們的一致認可。第四篇：個人評價程曦：我們小組這次實踐報告的題目是《大學生有關臺灣問題的認識》，當初大家一起討論了很久，之所以選擇這樣一個題目是因為覺得它更貼近學生的生活，畢竟臺灣問題是我們從小學就開始接觸的問題了，我們相信這次調查
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