【正文】 數(shù)據(jù)通信領域主流CPU（M68k,PowerPC860,8240,8260等）的原理設計經(jīng)驗與精華。2）Intel公司PC主板的原理圖設計精髓 3）網(wǎng)絡處理器的原理設計經(jīng)驗與精華。4）總線結構原理設計經(jīng)驗與精華。5）內(nèi)存系統(tǒng)原理設計經(jīng)驗與精華。6）數(shù)據(jù)通信與電信領域通用物理層接口的原理設計經(jīng)驗與精華。7）電信與數(shù)據(jù)通信設備常用的WATCHDOG的原理設計經(jīng)驗與精華。8）電信與數(shù)據(jù)通信設備系統(tǒng)帶電插拔原理設計經(jīng)驗與精華。9）晶振與時鐘系統(tǒng)原理設計經(jīng)驗與精華。10）PCI總線的原理圖設計經(jīng)驗與精華。11）項目案例：中、低端路由器等三．硬件PCB圖設計 目的：通過具體的項目案例,進行PCB設計全部經(jīng)驗揭密,使你迅速成長為優(yōu)秀的硬件工程師1）高速CPU板PCB設計經(jīng)驗與精華。2）普通PCB的設計要點與精華3）MOTOROLA公司的PowerPC系列的PCB設計精華 4）Intel公司PC主板的PCB設計精華 5）PC主板、工控機主板、電信設備用主板的PCB設計經(jīng)驗精華。6）國內(nèi)著名通信公司PCB設計規(guī)范與工作流程。7）PCB設計中生產(chǎn)、加工工藝的相關要求。8）高速PCB設計中的傳輸線問題。9）電信與數(shù)據(jù)通信領域主流CPU（PowerPC系列）的PCB設計經(jīng)驗與精華。10）電信與數(shù)據(jù)通信領域通用物理層接口(百兆、千兆以太網(wǎng),ATM等)的PCB設計經(jīng)驗與精華。11）網(wǎng)絡處理器的PCB設計經(jīng)驗與精華。12）PCB步線的拓撲結構極其重要性。13）PCI步線的PCB設計經(jīng)驗與精華。14）SDRAM、DDR SDRAM（125/133MHz）的PCB設計經(jīng)驗與精華。15）項目案例：中端路由器PCB設計四．硬件調試目的：以具體的項目案例,傳授硬件調試、測試經(jīng)驗與要點 1）硬件調試等同于黑箱調試,如何快速分析、解決問題？ 2）大量調試經(jīng)驗的傳授。3）如何加速硬件調試過程 4）如何迅速解決硬件調試問題5）DATACOM終端設備的CE測試要求五．軟硬件聯(lián)合調試1）如何判別是軟件的錯？ 2）如何與軟件進行聯(lián)合調試？ 3）大量的聯(lián)合調試經(jīng)驗的傳授。目的：明確職業(yè)發(fā)展的方向與定位,真正理解大企業(yè)對人才的要求,明確個人在職業(yè)技能方面努力的方向。1）職業(yè)生涯咨詢與指導2）如何成為優(yōu)秀的硬件開發(fā)工程師并獲取高薪與高職？ 3）硬件工程師的困境與出路 4）優(yōu)秀的硬件工程師的標準硬件工程師崗位描述崗位職責貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、條例和標準，使公司技術工作滿足品種發(fā)展和質量要求，提高產(chǎn)品競爭能力；提出產(chǎn)品化的可行性方案，參與新品立項、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作； 制定研發(fā)項目實施方案，組織、實施研發(fā)項目，參與項目組織管理（項目目標和范圍管理、成本管理、時間管理）； 實施硬件設計方案；提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；制定生產(chǎn)用規(guī)范化的技術文檔，并提供生產(chǎn)技術支持； 負責編寫與產(chǎn)品相關的規(guī)范及標準，負責產(chǎn)品送檢的相關事宜； 負責對產(chǎn)品圖紙工藝及技術文件進行編寫及標準化； 制定并參與產(chǎn)品的調試、測試流程，嚴格產(chǎn)品質量控制； 負責技術上的相互協(xié)作，互相配合；協(xié)助生產(chǎn)過程，并參與產(chǎn)品的售后服務工作（技術培訓與技術支持）； 在技術上對產(chǎn)品的性能和質量負責，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質量過程管理； 負責對產(chǎn)品進行完善，以及對產(chǎn)品進行升級換代；制定、整理并規(guī)范化技術文檔（主要包括：設計手冊、電原理圖、元器件清單、源程序清單、軟件流程、用戶手冊、特殊工藝要求、試制總結報告、工作總結等）； 負責與設計相關的技術儲備，積極推動技術創(chuàng)新工作的開展，探索提高產(chǎn)品質量的有效途經(jīng)；執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作； 其它臨時性工作。崗位職權公司技術發(fā)展戰(zhàn)略建議權；對本部門人員的工作有監(jiān)督權、審核權、建議權、考核權和指導權； 有對本部門人員獎懲的建議權和任免的提名權； 對本部門人員的業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權； 對產(chǎn)品重大決策有建議權；行使項目管理中的計劃、組織、協(xié)調、控制職能； 協(xié)調處理質量管理中出現(xiàn)的問題，嚴格執(zhí)行質量否決權，對不符合技術標準的產(chǎn)品停止出廠；有權對上級領導反映質量管理和質量問題；有權對外購、外協(xié)軟件質量問題追究其原因，有權對各級人員的質量問題提出意見；有權對出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題限期改正，并提出必要的改進意見。有權要求按檢定周期送檢在用計量器具。軟件工程師崗位描述崗位職責貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、條例和標準，使公司技術工作滿足品種發(fā)展和質量要求，提高產(chǎn)品競爭能力；參與新品立項、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作； 制定研發(fā)項目實施方案，組織、實施研發(fā)項目；參與項目組織管理（項目目標和范圍管理、成本管理、時間管理）； 提出、審核并實施應用軟件設計方案； 提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)； 制定并參與軟件的調試、測試流程； 負責技術上的相互協(xié)作，互相配合； 負責編寫與軟件相關的規(guī)范及標準；參與產(chǎn)品的售后服務工作（技術培訓與技術支持）；在技術上對軟件的性能和質量負責，協(xié)助軟件質量的過程管理； 負責軟件的更改、完善，以及對軟件進行升級換代； 制定軟件開發(fā)的標準及規(guī)范化管理文檔；制定、整理并規(guī)范化技術文檔（設計手冊、軟件流程圖、源程序清單及說明、用戶手冊等）；負責與設計相關的技術儲備，負責軟件技術工作的開展、推動并實施軟件技術工作；執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作； 其它臨時性工作。崗位職權公司技術發(fā)展戰(zhàn)略建議權；對本部門人員的工作有監(jiān)督權、審核權、建議權、考核權和指導權； 有對本部