讀《把信送給加西亞》心得體會1（大全）-文庫吧
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【正文】 胸懷，他能以人民的安危為使命，以民族的責任感為動力。正是因為明白了這些，他才一定能把信送給加西亞。同樣，對于我們的單位，也要有很強的責任感和榮譽感，以單位的成敗為壓力，為單位的榮譽而感到光榮。只有當我們具備了這樣一種胸懷時，我們才能成為一個主動積極，有責任心，有敬業(yè)精神，對工作負責的優(yōu)秀職工。在今后的工作中，我要以羅文的精神來激勵自己，改正缺點，嚴于律己。只要我們都努力去追求自己的目標，積極主動的工作，人人都會成功。張 圓 圓2011年6月3日第二篇：讀《把信送給加西亞》心得體會1學習《把信送給加西亞》心得體會通過學習《把信送給加西亞》這本書，我深刻體會到，在實際工作中，和書中的羅文相對照，我在某些地方做得還很不夠。雖然能及時完成自己的工作，對工作也負責任，但仍存在不夠主動的地方。故事中的送信人羅文中尉，在接到總統(tǒng)交給他的信時，他并不知道加西亞將軍在什么地方，也沒有問總統(tǒng)，而只知道加西亞將軍在古巴東部的某地，在這種情況下，羅文中尉敢于冒著生命危險，歷盡千辛萬苦，排除重重困難，憑自己的機智、勇敢，出色地完成了把信送給加西亞的艱巨任務(wù)。為美國政府帶回了寶貴的情報，他的這種機智、勇敢和不屈不撓的精神是值得我們學習的。如果我們每個人在工作上都能具備羅文的精神，以他的精神為動力來激勵我們，那么在工作中我們就能通過自覺、主動和努力，以認真負責的心態(tài)來對待每項工作，不用別人催你，也無需問那么多個為什么，就能夠出色地完成任務(wù)。要想成為“把信送給加西亞”的人，我覺得應(yīng)該做到以下幾個方面：第一，要有崇高的理想和堅定的信念，對事業(yè)忠誠，有強烈的責任感和使命感。第二，第二，要專注于自己要實現(xiàn)的目標，清楚地認識它，緊緊的盯住它，要有“咬定青山不放松”的精神，專心致志，不達目的，誓不罷休；第三，要知道怎樣去完成任務(wù)，養(yǎng)成善于學習，勤于思考的習慣，從書本中學，從實踐中學，學習各種與工作有關(guān)的知識，掌握各種技能，不斷提高自己的能力和水平；第四，要學會運用頭腦，發(fā)揮自己的聰明才智，去克服困難，取得成功。努力適應(yīng)新形勢，發(fā)揮主觀能動性，不斷地解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進；第五，要有堅韌不拔的精神，不為任何干擾所動，不為任何困難所嚇倒，堅持到底，不放棄，不后退，直至取得最后勝利；在今后的工作中，我要有很強的責任感和榮譽感，以單位的成敗為壓力，為單位的榮譽而感到光榮。要以羅文的精神來激勵自己，改正缺點，嚴于律己，做一個主動積極，有責任心，有敬業(yè)精神，對工作負責的優(yōu)秀職工。第三篇：讀把信送給加西亞心得體會通過讀《把信送給加西亞》我深刻知道了什么叫忠誠。忠誠是指對一個人、一種理想、一種習俗、一個事業(yè)、國家、政府等的忠實狀態(tài)或程度，因此忠誠有三層涵義，即對個人的忠誠、對信念或信仰的忠誠和對組織的忠誠。學習“羅文精神”，其核心應(yīng)把握五個方面：態(tài)度、換位、機遇、信念、行動。態(tài)度。態(tài)度決定一切，羅文接受送信的任務(wù)后毫不猶豫地就去執(zhí)行他的任務(wù)，一沒講條件，二沒講報酬，一個理念——盡快把信送到。我們在工作中或多或少地會有一種想法，心里會想，怎么這事又讓我做啊，工作怎么這樣多啊。所以，我們說羅文這種態(tài)度值得贊賞，需要我們學習。換位。提一個問題，我們工作為了什么，答案大概會這么幾種：生存、愛好、事業(yè)，三個答案三重境界。為統(tǒng)計事業(yè)奉獻青春是我們經(jīng)常喊的口號，現(xiàn)在應(yīng)該換位思考，我們是為實現(xiàn)自我價值而工作。我們時常會向別人了解一個人，這個人怎么樣，回答說“這個人挺能干”，說的是工作；“這個人不錯”指品行。我們努力工作，與人為善，做出了一點成績、干了一些工作，得到了大家認可，得到
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