【正文】 員進行嚴(yán)肅批評教育，并將超限超載信息通報給車輛注冊等有關(guān)部門。六、督查問責(zé)（一）治超工作要嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”，做到依法行政、文明執(zhí)法、嚴(yán)禁亂收費、亂罰款和只罰款不卸載等行為。（二）加強對治超人員的法制教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。（三）加強志超執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)和執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，自覺接受社會監(jiān)督，杜絕因治超行為不當(dāng)引發(fā)的“公路三亂”行為。（四）公布舉報電話，設(shè)立舉報信箱，主動接受輿論和群眾監(jiān)督。七、經(jīng)費保障車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法集中治理工作經(jīng)費，由區(qū)超辦編制資金使用計劃，報區(qū)人民政府同意，由區(qū)財政納入本級財政預(yù)算并安排撥付。保障公路超限檢測站維護、設(shè)備購置、人員補助、外勤誤餐補助和工作經(jīng)費等各項支出需要。第四篇：超限檢測站管理制度超限檢測站管理制度一、崗位職責(zé)類站長崗位職責(zé)?????????????????????4副站長崗位職責(zé)????????????????????5工會主席崗位職責(zé)???????????????????6綜合辦公室主任崗位職責(zé)????????????????7后勤管理員崗位職責(zé)??????????????????8財務(wù)票證室主任崗位職責(zé)????????????????9會計崗位職責(zé)?????????????????????10出納員崗位職責(zé)????????????????????11票款員崗位職責(zé)????????????????????12帶班班長（中隊長）崗位職責(zé)??????????????131執(zhí)勤員崗位職責(zé)、過磅計重員工作職責(zé)??????????141檢測室管理職責(zé)????????????????????151卸貨場管理員崗位職責(zé)?????????????????161駕駛員崗位職責(zé)????????????????????17二、工作制度類票證管理制度????????????????????1920安全管理制度?????????????????????21公物管理制度????????????????????2223內(nèi)務(wù)管理制度????????????????????2425車輛管理制度?????????????????????26考勤制度???????????????????????27學(xué)習(xí)與會議制度????????????????????28廉政建設(shè)制度?????????????????????29交接班管理制度???????????????????3031食堂管理制度???????????????????3233第一類崗 位 職 責(zé) 類站長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅持原則，履行職責(zé)，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。三、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。四、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時向上級業(yè)務(wù)部門匯報。五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。副站長崗位職責(zé)一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項管理工作，當(dāng)好站長的參謀和助手。二、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實各項工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會主席崗位職責(zé)依照《工會法》和《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，開展好工會工作。參加有關(guān)行政辦公會議，參與研究站內(nèi)行政工作的決策。維護廣大職工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)工會、共青團等群團組織的管理協(xié)調(diào)工作和本單位的文明創(chuàng)建工作。負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)和勞動競賽，為本單位的發(fā)展提合理化建議。搞好“職工之家”活動，開展豐富多彩的文化活動，關(guān)心職工生活，了解職工的疾苦，為職工辦好事，辦實事。負(fù)責(zé)治超站的計劃生育工作，按照計劃生育的基本國策做好晚婚晚育，抓好計劃生育的管理和宣傳教育工作。負(fù)責(zé)治超站的女工工作，依照《婦女和兒童權(quán)益保障法》的規(guī)定，抓好女工的“五期”，保護和“四有”教育。收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，理好工會事務(wù)。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。綜合辦公室主任職責(zé)一、在站長和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)。二、負(fù)責(zé)全站的勞資、人事、檔案等方面的管理工作，督促勞資員做好職工的調(diào)資、晉級、獎金及節(jié)假日加班費的核發(fā)工作。三、負(fù)責(zé)治超站行政性公文的起草和上級來文的批轉(zhuǎn)工作，對上級批辦的事項負(fù)責(zé)催辦并及時匯報辦理情況。四、負(fù)責(zé)全站辦公用品及公用物質(zhì)器材的計劃申報和購置管理工作，抓好車輛管理、調(diào)配和維修。五、抓好后勤保障，定期對食堂賬目進行審核，合理安排客餐。六、經(jīng)常檢查督促門衛(wèi)清潔工搞好院內(nèi)及辦公樓的安全保衛(wèi)工作和環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。七、負(fù)責(zé)組織和安排站里的有關(guān)會議的籌備和記錄整理，抓好全站的宣傳報道工作。八、負(fù)責(zé)全站治超檢測設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、房屋及有關(guān)設(shè)施的維修管理工作。九、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。后勤管理員崗位職責(zé)一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)站職工食堂、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化的管理工作。二、加強職工食堂管理、搞好成本核算及食堂衛(wèi)生。三、加強環(huán)衛(wèi)管理，督促清潔工和有關(guān)人員搞好站環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，定期組織檢查評比。四、加強安全防范工作，搞好社會治安綜合治理和四防工作。五、組織部門開展好多種經(jīng)營活動，增加多種經(jīng)營收入。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)票證室主任崗位職責(zé)一、在站長和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財務(wù)、票據(jù)的日常管理工作。二、嚴(yán)格督促財務(wù)、票款人員認(rèn)真執(zhí)行“會計法”和財務(wù)、票據(jù)的各項規(guī)章制度，依法行使審查和監(jiān)督職能。三、組織編制財務(wù)計劃，定期對財務(wù)和票據(jù)進行核查。四、負(fù)責(zé)賠（補）償費和罰（沒）票據(jù)的領(lǐng)用稽核管理工作。五、完成財務(wù)、票據(jù)的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，督促財務(wù)、票據(jù)人員按時完成各種報表的填報。六、嚴(yán)格審核財務(wù)收支情況，及時提供各類相關(guān)數(shù)據(jù)，杜絕不合