保障農(nóng)民工工資支付措施-文庫吧
2024-11-02 02:16 本頁面
【正文】 負責舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書為認真貫徹落實各上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工 資問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：施工單位與所有民工簽訂勞動合同。開設(shè)專門帳戶，由公司財務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。根據(jù)工程進度計劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計劃表。將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標中進行統(tǒng)一考核。嚴格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾！第二篇：農(nóng)民工工資支付保障措施⑴是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。⑵是推行工資保證金制度，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。⑶是推行企業(yè)勞動保障誠信制度，規(guī)范用工和工資支付行為。⑷全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。⑴項目部各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，項目部單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)項目部將對其嚴厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。⑵項目部為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意
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