財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題-文庫(kù)吧
2024-11-01 00:05 本頁(yè)面
【正文】 假如你很精心地做的一個(gè)方案被否定了，你會(huì)沮喪嗎？怎么辦？七、責(zé)任感與歸屬意識(shí)你的下屬未按期完成你所布置給他的任務(wù)，如果你的上司責(zé)怪下來(lái)，你認(rèn)為這是誰(shuí)的責(zé)任，為什么？現(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，怎么才能做到?一周上六天班，休息日可能還要加班，你能接受嗎？我們公司比較遠(yuǎn)，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題？八、管理能力（一）領(lǐng)導(dǎo)與指揮以前工作中，剛來(lái)到一個(gè)新單位時(shí)，你是怎樣在老員工中樹立領(lǐng)導(dǎo)地位的？你在以往的工作中是如何去約束部下的，是如何調(diào)動(dòng)他們的積極性的？你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你的兩個(gè)主要成員不和，但必須合作工作完成一個(gè)重要任務(wù)，你如何去協(xié)調(diào)和處理？對(duì)于做錯(cuò)事情的人，但你不得不處罰時(shí)，你會(huì)用什么手段？你一般怎樣表?yè)P(yáng)下屬？（二）計(jì)劃與控制說(shuō)說(shuō)先前是如何策劃準(zhǔn)備今天的這場(chǎng)面試的，包括各個(gè)階段準(zhǔn)備得細(xì)節(jié)。舉個(gè)例子說(shuō)明一下你曾經(jīng)做過(guò)的一個(gè)成功（得意）計(jì)劃和實(shí)施過(guò)程。工作中你發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)施結(jié)果與事先計(jì)劃出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動(dòng)？（三）決策你在購(gòu)物，碰到了一個(gè)你喜歡的東西，但不一定有實(shí)用價(jià)值，你此時(shí)會(huì)有什么行動(dòng)？有人對(duì)你的決策說(shuō)三道四的時(shí)候，你會(huì)如何決策？（四）授權(quán)與激勵(lì)你跟你的部下在一個(gè)月里的業(yè)余溝通的頻率是多少？你目前有幾個(gè)部下？（待其回答完畢后，問(wèn)），簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)他們各自的優(yōu)缺點(diǎn)？你做過(guò)績(jī)效考核嗎？財(cái)務(wù)部的KPI（績(jī)效點(diǎn)）一般有哪些？當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的部屬目前士氣比較低沉，你一般從哪些方面去調(diào)動(dòng)？在家里，小孩子與你溝通得多或是家里的另一半多？如果在外地工作，你準(zhǔn)備多少時(shí)間看望父母？(五)、知識(shí)層面你怎么看國(guó)家最近的宏觀調(diào)控政策，比如說(shuō)：降息？你對(duì)國(guó)家未來(lái)經(jīng)濟(jì)政策的走向有些什么個(gè)人看法？?jī)苫诤?、成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、高新企業(yè)政策、國(guó)家技改項(xiàng)目方面的
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