電商沙盤總結(jié)-文庫吧
2024-10-29 06:08 本頁面
【正文】 人才、團(tuán)隊、戰(zhàn)略這三點對于一家公司來講是非常之重要的，想做大做好，這些事缺一不可的。通過阿里的內(nèi)部人員的演講中，我們了解到了很多關(guān)于外貿(mào)平臺，對我們外貿(mào)人員來講阿里給我們帶來很多便利與商機(jī)，所以我們應(yīng)當(dāng)好好利用這個機(jī)會，好好的去運(yùn)用它的平臺來讓我們得到更多人脈及業(yè)績。當(dāng)然，我們還需要學(xué)習(xí)更多關(guān)于阿里的相關(guān)知識，這樣我們才能減少很多不必要的時間去自我認(rèn)識，才能更多的投入到工作中去。所以除了自我提升外，如果有條件應(yīng)該多多參加培訓(xùn)或參加跟外貿(mào)相關(guān)的活動，因為很多資源我們都非常的需要，但是又沒有這種機(jī)會去接觸。在這之前，我對阿里平臺還不是很了解，雖然現(xiàn)在也不是很了解，但是我會好好的去運(yùn)用這些平臺。做好分內(nèi)事，用心的去優(yōu)化和跟進(jìn)所以的產(chǎn)品和客戶。除了這些一家公司想要更成功的話，文化很重要。沒有自己文化的企業(yè)永遠(yuǎn)形不成優(yōu)秀的團(tuán)隊。所以我很喜歡劉學(xué)緒的演講，并不是他的演講有多么的振奮人心，而是因為他的實在，說到每個在座的人心坎里去。每個員工都期盼能有向他這樣的老板帶領(lǐng)著他們?nèi)?chuàng)造奇跡。得人心得天下這是我能想到的詞來形容我的想法。企業(yè)不僅僅是企業(yè)，對企業(yè)的人來講更是一個大家庭，需要精心的去營造和維護(hù)。企業(yè)也要有屬于自己的制度，適合自己的制度。企業(yè)文化是一家企業(yè)的精髓，是無法模仿的，它就是企業(yè)的代名詞。外貿(mào)說難也不難，說簡單也不易。所以你要先慢慢摸索，然后找到突破口，再運(yùn)用技巧去攻克。外貿(mào)除了外語的需求外，你還要了解各國的文化差異，這要你才能讓客戶信任你，愿意與你合作。與外國客戶溝通需要技巧，不能套用，因為人是活著的，文化是有差異的。馬克的演講讓我能更好的理解到各國文化會給外貿(mào)帶來怎樣的影響。所以，我不僅僅要在外語上下功夫，還要了解更多的國際文化。正如抓住客戶的心，才能抓住客戶口袋里的money。當(dāng)然還有作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員的特質(zhì)，那就是自信、耐心、毅力、細(xì)心、細(xì)節(jié)、恒心，這些事必須具備的。我知道自己還不夠自信，不夠細(xì)心，所以我需要改變自己的想法，改掉缺點。馬克老師說的那樣，‘Think outside is box’。目前，我們公司人員有點少，或許是因為這點，我們很多資源都沒辦法好好的利用起來，制度也不是很完整。但我希望我們可以一起努力把我們的公司改善得更好。不需要羨慕別的有多好，只要我們要做自己的。因為他們是他們的，我們是我們的，可以學(xué)習(xí)，但不可以模仿。人的潛力是無窮的，只看你肯不肯去開發(fā)。相信自己能行。還有一點要學(xué)會做人，人脈也是非常的重要。第三篇：電商不足總結(jié)電子商務(wù)運(yùn)營總結(jié)一、認(rèn)識電商，然后上傳到網(wǎng)上就等著賣的銷售模式。 年、線上 1 年的發(fā)展速度看試光彩、輝煌，但壓力、責(zé)任、過程一樣不對少，將 年變成 1 年。，不是網(wǎng)上打折，不以物喜不以已悲，不單純以短期內(nèi)成敗論英雄，追求的是在新媒體，新渠道下的電子商務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。，一切看市場數(shù)據(jù)反饋。線上需要嘗試性投放，線下先備貨后銷售（當(dāng)然不排除線下做強(qiáng)大后也是這樣），線上是個需要快速反應(yīng)的市場，最后一定是供應(yīng)鏈決定
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1