【正文】 好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定（試行）》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。，以在線學習、推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。（四）強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。（事項）集體討論，集體決策，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質(zhì)量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高領導和群眾的滿意度。篇二：反腐倡廉建設工作計劃反腐倡廉建設工作計劃一、指導思想認真學習貫徹黨的十八大和中紀委二次全會精神，全面落實公司反腐倡廉建設工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，懲防并舉、注重預防，持續(xù)深化教育、健全制度、強化監(jiān)督、加大問責，扎實推進作風建設、黨風建設和反腐倡廉各項工作向縱深發(fā)展。二、總體思路“圍繞中心，堅持四抓，落實五個更加注重，搞好五項重點工作，確保四項目標實現(xiàn)”。圍繞中心：緊緊圍繞生產(chǎn)建設中心任務，把貫徹落實公司各項重大決策部署作為一項嚴肅的政治任務，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通，為全面完成各項業(yè)績指標提供堅強保證。堅持四抓：一是抓源頭，強化廉潔風險防控，突出“四化”管理全面推進和落實，實現(xiàn)關口前移；二是抓正面，加強反腐倡廉教育，突出領導干部作風建設，大力弘揚正氣；三是抓上面，突出領導干部和機關部門，嚴格標準化流程管理，規(guī)范權力運行；四是抓關鍵，強化重點領域管控能力建設，突出項目和資金規(guī)范運行，確保經(jīng)濟運行安全。落實五個更加注重：一是更加注重反腐倡廉教育的針對性；二是更加注重提高制度的執(zhí)行力；三是更加注重運用科技手段制約權力運行；四是更加注重發(fā)揮查辦案件的治本功能；五是更加注重領導干部作風建設。搞好五項重點工作：一是搞好作風建設，嚴明政治紀律，全面貫徹落實公司重大決策部署；二是搞好黨風廉政建設責任制落實，嚴肅責任考核，促進各級履職盡責；三是搞好反腐倡廉教育，深化廉潔文化建設，筑牢拒腐防變思想防線；四是搞好制度體系建設，堵塞管理漏洞，推進反腐倡廉源頭預防；五是搞好效能監(jiān)察，強化專項檢查，促進生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范管理。確保四項目標實現(xiàn)：一是黨員干部廉潔從業(yè)自覺性增強，不發(fā)生違法違紀和經(jīng)濟責任問題；二是各級管理人員作風形象提升、執(zhí)行力增強，重大決策部署有效落實；三是員工教育管理到位；四是紀委的組織協(xié)調(diào)作用充分發(fā)揮。三、重點工作㈠搞好作風建設，嚴明政治紀律，全面貫徹落實公司重大決策部署一是把公司重大決策部署作為一項政治任務來嚴肅對待，切實加強檢查考核，堅決杜絕“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，以及執(zhí)行上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通等現(xiàn)象發(fā)生。二是認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和公司改進作風相關配套制度，組織各級黨員干部搞好對照檢查和整改落實，引導廣大黨員干部以實際行動大力弘揚求真務實、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實改進作風，促進形象提升。三是強化對作風建設情況的監(jiān)督檢查，要加強對職務消費情況的管理監(jiān)督，堅決糾正公款吃喝、鋪張浪費等不良風氣，確保職務消費不超范圍、不超標準；紀委要將各單位（部門）及其黨員干部作風建設情況納入檢查考核內(nèi)容，對不遵守、不落實作風建設有關規(guī)定，有令不行、有禁不止、頂風違紀等問題要嚴肅、堅決查處和糾正。四是堅決執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴禁違反決策原則和程序決定“三重一大”事項；嚴禁違規(guī)收受禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其親友從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。㈡搞好黨風廉政建設責任制落實，嚴肅責任考核，促進各級履職盡責，確保責任履行到位。各黨（總）支部、各部門要將黨風廉政建設任務納入本單位、本部門重點工作計劃，確定具體的負責人和承辦人，細化工作措施，明確完成時限，狠抓工作落實，做到業(yè)務管理延伸到哪里，黨風廉政建設責任就落實到哪里；各單位（部門）主要領導每半年至少要向廠黨風廉政建設責任區(qū)責任人匯報一次本單位（部門）黨風廉政建設和反腐倡廉具體工作開展情況；機關各部門每季度末月要向廠紀委書面報告一次本部門落實黨風廉政建設責任任務及指標內(nèi)容情況。，促進“一崗雙責”制落實。各黨（總）支部、各部門要嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施細則》，強化對分管業(yè)務各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴格標準化流程管理，做到管業(yè)務與加強反腐倡廉建設相結合；要加強對所屬領導干部的監(jiān)管，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度和民主生活會制度，堅持開展述職議廉，督促領導干部嚴于律己、廉潔從業(yè)；紀檢監(jiān)察部門要嚴格按照《黨風建設及反腐倡廉工作量化考核標準》，堅持以月抽查、季全查、年終考核相結合的檢查考核方式，加大對黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查和責任追究力度，對發(fā)現(xiàn)責任任務不落實、工作不重視的單位、部門進行嚴考核、硬兌現(xiàn)。㈢搞好反腐倡廉教育，深化廉潔文化建設，筑牢拒腐防變思想防線，促進各級人員廉潔自律。一是開展“學黨章、找差距、轉(zhuǎn)作風、樹形象”活動，組織黨員干部深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等制度規(guī)定，教育黨員干部認真查找黨性黨紀黨風方面的突出問題，以實際行動增強黨員意識，做遵守黨章的模范。二是組織開展廉潔從業(yè)教育培訓，通過對廉潔從業(yè)相關制度規(guī)定的宣貫學習和對典型案例的剖析，教育各級管理人員和關鍵崗位人員廉潔從業(yè)，規(guī)范用權。三是加強黨委中心組學習，重點開展權力觀教育。四是對新提拔的科級人員和新上崗的關鍵崗位人員及時開展廉潔從業(yè)談話教育。，夯實廉潔從業(yè)思想基礎。在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)假日期間，組織開展“七個一”（組織一次廉潔從業(yè)主題學習、觀看一部反腐倡廉電教片、進行一次廉潔從業(yè)集體談話、發(fā)送一條廉潔從業(yè)提醒短信、舉辦一期反腐倡廉專題櫥窗或板報、送一本廉政周歷、開展一次家庭助廉活動）教育活動，嚴明廉潔過節(jié)紀律，引導廣大黨員干部大力弘揚清風正氣，自覺抵制不良風氣。，營造風清氣正從業(yè)氛圍。認真開展“倡廉潔、樹清風”廉政公益廣告展播活動，組織干部員工觀看優(yōu)秀廉政廣告，以直觀方式接受廉潔文化的感染和熏陶；認真搞好廉潔文化宣教活動，通過建立廉潔文化宣傳櫥窗、擺放廉政臺歷、設置廉潔電腦屏保、發(fā)送廉潔短信、創(chuàng)作廉潔文化作品、開展廉潔從業(yè)先進事跡宣傳和“讀書思廉”活動，增強廉潔文化的滲透力和感染力，推進廉潔文化“進廠區(qū)、進機關、進項目、進班子、進崗位、進家庭”，營造濃厚的廉潔文化氛圍。㈣搞好制度體系建設，堵塞管理漏洞，推進反腐倡廉源頭預防結合實際，認真研究制定20132017年懲防體系工作規(guī)劃及2013年推進計劃，抓好任務分解和責任落實。一是認真抓好公司以“三重一大”為主要內(nèi)容的重大事項管理和決策后評價制度、反腐倡廉建設工作評價辦法和運用信息化防控廉潔風險的指導意見等規(guī)章制度的學習貫徹，充分借鑒“制度+科技”預防腐敗的經(jīng)驗做法，持續(xù)推進成本費用管理標準化體系建設，健全完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系和采購、造價、合同、財務等領域的業(yè)務流程網(wǎng)絡審批監(jiān)督平臺，努力構建廉潔風險評估和動態(tài)管理機制。二是結合實際，重視制度建設和執(zhí)行，重點抓住思想道德、人事管理、財務資產(chǎn)管理、工程建設、物資采購、科研開發(fā)等重篇三：國有企業(yè)反腐倡廉工作計劃2012年XX公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作安排2012年是XX公司繼續(xù)提升管理水平，推進懲防體系建設工作的重要一年，今年公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作要緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用，以優(yōu)良的工作作風、創(chuàng)新的工作思路抓好全年工作的開展。2012年XX公司黨風建設和反腐倡廉工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會、中紀委十七屆六次、七次全會和集團公司領導干部工作會議精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，深入推進黨風建設和反腐倡廉工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強領導干部作風建設，強化效能監(jiān)察，加大懲治腐敗工作力度，為公司又好又快發(fā)展提供有力的保證。2012年黨風建設和反腐倡廉工作的工作安排是：一、全面落實黨風廉政建設責任制，扎實推進企業(yè)反腐倡廉建設公司黨組織要把黨風廉政建設責任制作為落實科學發(fā)展觀和推進構建懲防體系建設的