【正文】 外勞動(dòng)提供物質(zhì)保障。閬中市鶴峰鄉(xiāng)中心學(xué)校二0一0年三月二十日第二篇：鶴峰鄉(xiāng)中心學(xué)校2012年學(xué)校工作計(jì)劃?jì)Q峰鄉(xiāng)中心學(xué)校2012學(xué)年校工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想1．以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹黨的教育方針，以辦好人民滿意教育為宗旨。2．全面落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)實(shí)施素質(zhì)教育的文件精神，認(rèn)真實(shí)施上級(jí)教育主管部門推進(jìn)素質(zhì)教育的各項(xiàng)措施。全面育人，努力提高辦學(xué)效果。二、目標(biāo)任務(wù)1．以教學(xué)為吣，力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量上臺(tái)階。2．強(qiáng)化措施，技術(shù)先進(jìn)有效課堂見成效，力爭(zhēng)人人過關(guān)，課課合格，能上示范課的教學(xué)教研骨干達(dá)到8—10人，2—3人達(dá)到片區(qū)名師名牌。3．深化素質(zhì)教育，認(rèn)真開展師生讀書活動(dòng)和學(xué)生課外活動(dòng)，繼續(xù)深化“禮儀教育”特色活動(dòng)的開展，全面參與要出精品有成果展示。4．落實(shí)德育首位，以禮儀教育、養(yǎng)成教育為抓手，規(guī)范師生的言行，把常規(guī)教育活動(dòng)和實(shí)施素質(zhì)教育、打造特色教育結(jié)合起來，豐富德育內(nèi)容，創(chuàng)新德育形式，提高育人形象。5．強(qiáng)化后勤保障作用，繼續(xù)抓好“示范性食堂”“文明寢室”“文明廁所”“愛心超市”“示范性勞動(dòng)實(shí)踐基地”以及“綠色生態(tài)校園”的建設(shè)工作。三、主要工作和措施（一）教學(xué)工作1．嚴(yán)格按省教廳課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的教學(xué)計(jì)劃編排課表，排齊上足地方課程和學(xué)校課程。2．新學(xué)年完善教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則，規(guī)范任課教師的備、講、批、輔、查各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。特別是對(duì)音、體、美、小學(xué)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、科學(xué)課等非統(tǒng)考提出明確要求，出臺(tái)了量化考評(píng)細(xì)則。3．嚴(yán)格教學(xué)過程的考核考評(píng)，對(duì)教師的備、講、批、輔、查工作教導(dǎo)處每學(xué)月定時(shí)檢查不少于一次，對(duì)個(gè)別科教師的不定時(shí)的重點(diǎn)檢查不少于是2次。修訂教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工次考績(jī)部分的獎(jiǎng)懲內(nèi)容，加大該項(xiàng)的獎(jiǎng)懲金額，對(duì)評(píng)為“差”等的對(duì)該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)部分實(shí)行一票否決。加大對(duì)非統(tǒng)考科教學(xué)常規(guī)工作中教案和上課兩部的考核及懲戒力度（便其扣款達(dá)到統(tǒng)科的2倍）。4．強(qiáng)化培優(yōu)補(bǔ)差的導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)。教導(dǎo)處除對(duì)任課教師提出明確的工作要求外，學(xué)校在績(jī)效工作考績(jī)部分制定了對(duì)科優(yōu)生的培養(yǎng)目標(biāo)，以及控輟降差的有關(guān)目標(biāo)，明確獎(jiǎng)勵(lì)以及懲戒標(biāo)準(zhǔn)。5．加強(qiáng)中三畢業(yè)班的教學(xué)管理工作，力爭(zhēng)特優(yōu)生目標(biāo)達(dá)到8人。差生降到全市平均水平以下。6．培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣，期末開展作業(yè)展評(píng)。（二）教研教改工作1．根據(jù)學(xué)校實(shí)際確立學(xué)校課堂教學(xué)模式。即：創(chuàng)設(shè)情境——引入目標(biāo)——自主學(xué)習(xí)——交流反饋——知識(shí)拓展，以此做為打造有效課堂的抓手。2．抓好有效課堂打造的研討活動(dòng)。學(xué)校按特崗教師、50歲以下的40歲以上的中年教師以及其余的青年教師三批次開展上過關(guān)課和競(jìng)教課活動(dòng)。分別評(píng)出優(yōu)勝教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未在一學(xué)年內(nèi)按時(shí)達(dá)標(biāo)過關(guān)的教師實(shí)行績(jī)效工作教研津貼部分（200元左右）一票否決。3．扎實(shí)開展教研活動(dòng)，學(xué)年內(nèi)骨干教師上研究課不少于10節(jié)，上示范課不少于5節(jié)。積極推薦教師參加上級(jí)組織的各種競(jìng)教活動(dòng)，對(duì)上研究課和示范課的教研教改骨干教師給予重獎(jiǎng)。4．積極組織教師開展名師課堂實(shí)錄觀摩活動(dòng)，學(xué)期每個(gè)教研組觀摩評(píng)課不得少于3次，教師相互聽課學(xué)期不少于15節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班成員學(xué)期不少于20節(jié)。5．學(xué)校擬與兄弟學(xué)校聯(lián)系開展課堂觀摩活動(dòng)，組織校的薄弱學(xué)科教師通過聽兄弟學(xué)校優(yōu)質(zhì)課達(dá)到提升有效課堂水平的目的。每學(xué)期1次，教師面每次達(dá)到3—5人。6．積極組織骨干教師撰寫教改論文，力爭(zhēng)學(xué)年內(nèi)在《名城教育》以上刊物發(fā)表論文不少于4篇。四、德育工作1．繼續(xù)抓好升旗儀式、手拉手獻(xiàn)愛心活動(dòng)等常規(guī)性德育活動(dòng)。利用團(tuán)課、隊(duì)會(huì)課、班會(huì)課繼續(xù)抓好愛國(guó)主義教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等專項(xiàng)主題教育。以學(xué)期開展主題班會(huì)評(píng)比活動(dòng)。3．深化禮儀教育、養(yǎng)成教育內(nèi)涵，通過演講、征文、歌詠比賽等活動(dòng)規(guī)范師生禮儀言行，以及開展德育主題活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行班級(jí)學(xué)月考評(píng)量化制度，將考核結(jié)果做為發(fā)放班主任績(jī)效工資的主要依據(jù)。按學(xué)月對(duì)優(yōu)勝班級(jí)授牌并給予現(xiàn)金物資獎(jiǎng)勵(lì)。4．繼續(xù)探索班級(jí)學(xué)生自主管理模式，構(gòu)建學(xué)生寢室、學(xué)生食堂、教室、學(xué)生自我約束、自我生活、自我管理的運(yùn)行機(jī)制，開辦紅領(lǐng)巾廣播站，充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用。抓好文明寢室、文明教室評(píng)選活動(dòng)。5．開展好“誦經(jīng)典”“唱紅歌”活動(dòng)。堅(jiān)持每天半小明的誦經(jīng)典、唱紅歌；堅(jiān)持每天晚上7：00—7：30學(xué)生收看新聞聯(lián)播；堅(jiān)持每天一個(gè)小時(shí)的讀書活動(dòng)。教師辦公室、教室設(shè)圖書角、安裝圖書架。要求讀書有計(jì)劃、有摘抄、有心得。堅(jiān)持圖書室全天開放，全校形成濃郁的讀書氛圍。6．抓好班、團(tuán)、隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員的帶頭作用。堅(jiān)持抓好團(tuán)（隊(duì)）員佩戴標(biāo)志，團(tuán)隊(duì)干部佩戴標(biāo)志。7．根據(jù)學(xué)生特長(zhǎng)愛好組建球類、書畫類、健美舞蹈類、小記者寫作等10個(gè)興趣小組?；顒?dòng)時(shí)間每天不少于一節(jié)鐘，做到有計(jì)劃、有教案、有對(duì)教導(dǎo)教師的檢查考核獎(jiǎng)懲措施。8．繼續(xù)深入開展“文明禮儀伴我行”的實(shí)踐活動(dòng)，將學(xué)?！岸Y儀”特色教育提高一個(gè)檔次。①每學(xué)期表彰評(píng)選“禮儀示范班”“禮儀示范寢室”“禮儀之星”。②以活動(dòng)為載體將《學(xué)生禮儀常規(guī)》落到實(shí)處，對(duì)學(xué)生儀表、言行及課堂、課間、集會(huì)、家庭、社會(huì)、公共場(chǎng)合等方面的禮儀要求細(xì)化，提出明確的規(guī)范性要求。③學(xué)校成立禮儀隊(duì)，聘請(qǐng)校外禮儀監(jiān)督員。④注重禮儀教育的成果展示。一是組建規(guī)模較大的文明禮儀隊(duì)；二是排練一套全員參與的禮儀操；三是排練20分鐘左右的三面人參加的禮儀集體舞蹈。9．辦學(xué)春、秋兩期的“藝術(shù)節(jié)”及“運(yùn)動(dòng)會(huì)”，在“六一”“元旦”期間搞好表彰慶祝工作以及有關(guān)藝體、書畫等興趣小組的成果展示。五、后勤工作1．抓好兩個(gè)伙食團(tuán)的管理，從核算、購(gòu)物、保管、使用等具體環(huán)節(jié)入手細(xì)化管理、規(guī)范管理。制定后勤人員獎(jiǎng)懲細(xì)則，落實(shí)責(zé)任，獎(jiǎng)懲到位。2．加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)政策。對(duì)專項(xiàng)資金專款專用，收入及時(shí)入專戶，報(bào)銷費(fèi)用按規(guī)定執(zhí)行，不座收座支。3．加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，做到一期全校性清查一次，落實(shí)追賠責(zé)任。做好校產(chǎn)登記賬目。4．?dāng)M建六個(gè)大型花臺(tái)，添置部分花草樹木，加強(qiáng)校園綠化工作，力爭(zhēng)本通過“綠色學(xué)?！睆?fù)查驗(yàn)收，并成功創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”。5．繼續(xù)抓好文明廁所、示范性勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所、“學(xué)生放心超市”、“文明寢室”的創(chuàng)建工作，完善設(shè)施，打造文化氛圍，力爭(zhēng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。本繼續(xù)抓好學(xué)生食堂的建設(shè)及管理，力求通過“示范性食堂”復(fù)查驗(yàn)收。六、安全工作1．加強(qiáng)師生安全責(zé)任教育，從制度入手營(yíng)造人人重視安全，人人抓安全的格局和氛圍。與班主任及部門簽訂安全責(zé)任書。對(duì)已出現(xiàn)