慶祝512護(hù)士節(jié)登山比賽活動方案-文庫吧
2024-10-29 04:04 本頁面
【正文】 室要充分認(rèn)識開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨，以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)，堅持以訓(xùn)練為基礎(chǔ)，以競賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競賽活動，對于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。(二)注重細(xì)節(jié)，力求規(guī)范?；A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能，也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)研究操作流程，切實(shí)掌握評分細(xì)則，加強(qiáng)與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作，提高患者對護(hù)理工作的滿意度。(三)抓好落實(shí)，確保實(shí)效。各科室要認(rèn)真抓好活動內(nèi)容的落實(shí)，結(jié)合臨床，注重實(shí)際效果，注重病人的感受和體會。使護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競賽活動貼近臨床，服務(wù)于病人。通過競賽訓(xùn)練活動提高群體素質(zhì)，切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。(另發(fā))第四篇： (2016年( 改)為紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，更好推動三級醫(yī)院創(chuàng)建工作，在實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作目標(biāo)中發(fā)揮護(hù)理人員更大的作用，經(jīng)研究決定開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，積極樹立典型、表彰先進(jìn)、大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、愛院如家的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)護(hù)士的榮譽(yù)感和責(zé)任感，激發(fā)廣大護(hù)理人員的工作積極性，提升服務(wù)水平，更好地為病患服務(wù)，切實(shí)改善群眾就醫(yī)護(hù)理服務(wù)體驗,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊 滿意在醫(yī)院詮釋護(hù)士職業(yè)內(nèi)涵，展示護(hù)士亮麗風(fēng)采三、活動內(nèi)容（一）杰出貢獻(xiàn)獎（總裁特別獎）（二）評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室”、“最美護(hù)士”、“考核最佳獎”及“夜班數(shù)突出獎”活動；（三）開展應(yīng)知應(yīng)會知識競賽活動；（四）圍繞“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、改善患者就醫(yī)體驗”主題內(nèi)容，舉行護(hù)士風(fēng)采展示情景劇表演活動；（五）召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排（一）4月23日前完成評選工作；（二）4月30日前完成應(yīng)知應(yīng)會知識競賽；（三）。五、評選原則（一）評優(yōu)工作要面向護(hù)理工作量大、危重病人多的科室傾斜，向長期倒夜班、工作難度高、風(fēng)險大的崗位傾斜，堅持公平公正的原則。（二）評選出來的優(yōu)秀個人將計入個人檔案，作為晉升、聘任的考核的加分項目。六、評選條件（一）“總裁特別獎暨杰出貢獻(xiàn)獎6名，評選條件 取1～4月份的同比數(shù)據(jù)：護(hù)理總收入增長率最快的科室，（同比）前1名人均護(hù)理量最大的科室，（環(huán)比）前1名護(hù)理危重病人數(shù)最多的科室，（同比）前1名病人數(shù)量增長最快的科室（同比）前1名基礎(chǔ)護(hù)理量最大的科室（同比）前1名“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)科室”1名（二）“最美護(hù)士”按公眾微信評選產(chǎn)生評選條件：醫(yī)院在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作滿1年及以上的護(hù)理人員；全年 累計請病假不超過1周、事假不超過1周；在護(hù)理
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