局黨務(wù)政務(wù)公開工作總結(jié)5篇-文庫吧
2024-10-29 03:49 本頁面
【正文】 展了政務(wù)公開的內(nèi)涵，更好地保障了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（三）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大政務(wù)信息公開力度結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作的推進(jìn)，自覺接受群眾的監(jiān)督。切實(shí)把做好服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全過程把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，把便民、利民、惠民作為第一目標(biāo)，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需，進(jìn)一步提速工作進(jìn)程、提升工作水平、提高工作效益，同時(shí)也加大了政務(wù)信息公開力度，通過“亮流程”、“亮職責(zé)”和“亮承諾”的方式，切實(shí)保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（四）深入推進(jìn)廉潔自律工作在推進(jìn)政務(wù)公開過程中，始終堅(jiān)持把推進(jìn)干部廉潔自律工作作為公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容，較好地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。從干部職工比較關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“重點(diǎn)”問題著手，廣泛征求干部職工意見，杜絕了不正之風(fēng)。建立健全了民主評議制度，從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面讓干部職工打分評議，使干部的管理更趨規(guī)范，同時(shí)全局干部職工結(jié)合自身的崗位實(shí)際，分析了潛在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，簽下廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表，做出了提高警惕、廉潔自律、杜絕腐敗的承諾。通過一系列的具體措施，有效的促進(jìn)了干部的廉潔自律工作。二、政務(wù)公開工作開展過程中存在的問題一是推行規(guī)范的政務(wù)公開工作力度需要進(jìn)一步加大。對政務(wù)公開工作公開的程度、內(nèi)容需要進(jìn)一步規(guī)范；二是政務(wù)公開工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善。政務(wù)公開民主管理機(jī)制沒有在規(guī)模上形成體系，全程監(jiān)督，全方位公開還不到位，一定程度上制約了政務(wù)公開工作本身的發(fā)展，對于這些問題，我們將在今后的工作中積極研究對策，認(rèn)真加以解決。三、下步打算政務(wù)公開是為使干部職工更好地對單位的發(fā)展實(shí)施監(jiān)督和管理，讓干部職工知情出力，把工作辦好辦活的一種民主管理制度。為此，繼續(xù)深入開展政務(wù)公開工作必須做好四個(gè)方面的工作。加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)以人為本，不斷健全民主制度，豐富民主形式，保證干部職工依法實(shí)行民主管理。干部職工要有積極參與的熱情，加強(qiáng)對干部職工的宣傳教育，提高他們對政務(wù)公開重要性的認(rèn)同感和自覺性，增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感和使命感，熱情參與民主管理。不斷增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識，始終把政務(wù)公開作為維權(quán)基本職責(zé)的工作重點(diǎn)抓住不放，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性。突出重點(diǎn)，規(guī)范機(jī)制。首先是抓住政務(wù)公開的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合理界定民主管理的職權(quán)和職責(zé)，規(guī)定政務(wù)公開的形式和內(nèi)容，掌握易于滋生腐敗的重要環(huán)節(jié)和部位，有效杜絕避實(shí)就虛甚至避而不談的現(xiàn)象發(fā)生。其次把政務(wù)公開、民主制度建設(shè)列入工作目標(biāo)和績效考核的內(nèi)容督促落實(shí)，各科室要緊密配合、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，從而形成政務(wù)公開民主管理的長效機(jī)制。從組織上、工作上、制度上采取措施，在監(jiān)督方式上把群眾監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互銜接，成為預(yù)防和懲治腐敗體系的重要環(huán)節(jié)。確定制度，提供保障。結(jié)合實(shí)際制定出相應(yīng)的制度和實(shí)施辦法，以進(jìn)一步確立政務(wù)公開在民主政治建設(shè)中的地位、作用、性質(zhì)、內(nèi)容以及法律責(zé)任。堅(jiān)持以堅(jiān)強(qiáng)有力的制度來保障干部職工的監(jiān)督權(quán)，最大限度地發(fā)揮干部職工監(jiān)督的職能，改變監(jiān)督不力的狀況。因地制宜，迎難而上。探索方法和途徑，創(chuàng)新既切合實(shí)際又行之有效的工作模式，做到熱第三篇：局黨務(wù)政務(wù)公開情況匯報(bào)中共翼城縣委老干部局黨務(wù)政務(wù)公開情況匯報(bào)一、全局和中心工作今年年初，我們根據(jù)省、市、縣各項(xiàng)重大會議精神要求，先后出臺下發(fā)了《中共翼城縣委老干部局關(guān)于對全縣離退休干部進(jìn)行春節(jié)慰問的通知》等相關(guān)文件，目前已下發(fā)了13個(gè)文件，這些文件的出臺，對貫徹落實(shí)上級黨委決策決議起到了有力的作用。針對局里的要工作和階段性重點(diǎn)工作，我們也出臺了相關(guān)文件。對于老干部運(yùn)動(dòng)會、慰問老干部、紅歌演唱會等大型活動(dòng)中，我們召開了局機(jī)關(guān)全體人員會議，對大額資金使用進(jìn)行了研究決策，對每項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了籌備和安排。今年，我局對局機(jī)關(guān)辦公場所、老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了維修和粉刷，更換了窗簾，為活動(dòng)中心增添了飲水設(shè)備，這些重大項(xiàng)目和建設(shè)工程我們都召開了會議，對相關(guān)情況進(jìn)行了安排。在聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾工作中，局黨辦建立了局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對象名單，制定了聯(lián)系措施。制定了局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日計(jì)劃，對信訪接待情況作了記載。我們經(jīng)常深入老干部家中，了解老干部生活，特別是對家庭困難老黨員和久病臥床的老干部，我們定期走訪，及時(shí)幫他們解決生活中的實(shí)際困難，了解他們的思想變化，為他們送上黨和政府的溫暖和關(guān)懷，確保讓老干部安度晚年。二、宣傳思想工作年初，我局制訂了《中共翼城縣委老干部局2011年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并結(jié)合全縣中心工作和重大會議活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，采取一、周四集體學(xué)，其他時(shí)間自學(xué)的辦法，每次學(xué)習(xí)都有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人有筆記。黨委成員寫有理論調(diào)研報(bào)告，同時(shí)制定了黨員干部教育計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育，提高了政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。在精神文明建設(shè)工作中，我們開展了文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)，一年來，我局按照文明和諧單位建設(shè)工作要求，將文明和諧單位建設(shè)融于老干部工作之中，圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)，主要做了五方面工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保文明和諧單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有序推進(jìn)。二是采取得力措施，建立文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)的長效機(jī)制。三是以促進(jìn)
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