企業(yè)文化調查問卷(建筑集團公司)-文庫吧
2024-10-29 00:37 本頁面
【正文】 。第四篇：企業(yè)文化調查問卷企業(yè)文化調查問卷說明：調查問卷內容包括： 1）個人信息2）企業(yè)現狀3）企業(yè)信念4）發(fā)展戰(zhàn)略5）組織管理6）員工素質7）溝通與士氣8）文化傳承9）對企業(yè)的了解10）對傳統價值觀的態(tài)度11）對企業(yè)文化的了解12）對企業(yè)在同行企業(yè)中優(yōu)劣勢的了解13）對于企業(yè)的期望及個人的追求除了指定為多選題外，其余都為單選題。企業(yè)的文化建設事關企業(yè)發(fā)展和各位員工們的自身利益，請各位認真填寫該調查問卷，大膽將真實想法反映在答卷中。填寫本問卷并在指定時間（XX年XX月XX日前遞交集團人力資源部）者均可獲得精美禮品一份。內容：一、個人信息您的性別是什么？ A 男B 女您在卓航集團工作的時間有多久？A 6個月以內B 6—12月C 1—3年D 3年以上您的文化程度如何？A 初中B 高中C 中?；蚣夹 大專E本科F碩士以上學歷二、企業(yè)現狀您認為卓航集團最大的優(yōu)勢是什么？（備注：多選題）A、領導遠見卓識，決策能力強B、員工向心力強、士氣高C、規(guī)模大D、擁有優(yōu)秀的人才E、設備設施先進F、具有拳頭產品（培訓或學歷）G、行業(yè)品牌優(yōu)勢H、經濟實力強I、管理獨特、水平高J、具有良好的企業(yè)文化建設基礎K、創(chuàng)新意識強L、其他您認為制約集團發(fā)展的主要因素有哪些？（備注：多選題）A、管理效率比較低B、制度不健全C、思想觀念轉變比較慢D、管理粗放，且不規(guī)范E、員工素質有待提高F、成本意識比較薄弱G、產品（培訓與學歷）研發(fā)能力不足H、市場開發(fā)強度不足I、形象宣傳與推廣力度不夠J、缺乏系統、先進的企業(yè)文化K、缺乏高質量的管理人才L、缺少團隊學習的氛圍M、競爭與危機意識比較淡薄N、其它您認為集團在哪些方面急需提高與改善？（備注：多選題）A、形象塑造與品牌建設B、管理模式與管理水平C、人才建設D、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力 E、凝聚力F、創(chuàng)新精神 G、觀念轉變H、其它三、企業(yè)信念您認為卓航集團發(fā)展的長遠目標應是什么？（備注：多選題）A、行業(yè)旗艦，百年企業(yè)B、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展 C、實施文化管理，全面提升競爭力D、追求社會效益和企業(yè)效益最大化E、創(chuàng)國內一流的現代化集團公司您認為卓航集團存在與發(fā)展的根本目的是什么？（備注：多選題）A、崇人興企，興業(yè)報國B、創(chuàng)新發(fā)展，造福社會C、共創(chuàng)輝煌，改變人生D、以文興企，創(chuàng)造價值E、著眼人的成長，致力企業(yè)的繁榮F、至優(yōu)品質，惠益員工G、基業(yè)長青，傳播文明H、其它您認為卓航集團應奉行什么樣的管理思想？（備注：多選題）A、以人為本，與時俱進B、聚焦目標，精細協調C、高效率創(chuàng)造高效益D、優(yōu)化機制，制度管理E、結果導向，過程精品F、優(yōu)質服務，精益求精G、全員、全過程、全方位H、其它四、發(fā)展方略您認為卓航集團在未來5—10年將發(fā)展成為一個什么樣的企業(yè)？（注：多選題）A、國內行業(yè)一流的現代化集團B、行業(yè)的引領者C、養(yǎng)生行業(yè)NO。1D、主業(yè)優(yōu)強、多元發(fā)展的大型集團對于卓航集團未來3—5年的發(fā)展，您最關注哪些方面的內容？A、卓航集團向何處發(fā)展B、卓航集團的企業(yè)形象C、卓航集團的管理D、人才的評定、培養(yǎng)和選拔E、卓航集團的經營規(guī)模進一步擴大F、卓航集團的改革方略和相關政策G、個人收入H、其它目前卓航集團在強調“以制管企”，加強內控，重心在完善制度基礎，您認為其意義何在？A、加快卓航集團的管理發(fā)展速度B、為打造行業(yè)地位奠定基礎C、強化卓航集團的內控管理D、優(yōu)化管理，全面提升服務品質E、強化“核心”，打造絕對競爭力F、為多元化擴張儲備能量G、打造集團制度體系，修整集團企業(yè)文化H、其它五、組織管理您在工作中是否受人尊重？A、非常受尊重B、比較受尊重C、受尊重D、不受尊重E、不知道，也沒想過您所在的部門對員工的評定是否有一套客觀標準？ A、有，而且不錯B、沒有C、不知道 D、有，但不科學，不利于人才的評定與選拔您認為目前卓航集團的組織管理屬于哪幾類？（備注：多選題）A、現代的、科學的B、扁平化的 C、制度化、程序化D、落后的、低效的 E、以人為本，尊重員工、客戶及合作者F、隨意的 G、高效運轉H、決策與執(zhí)行脫節(jié)六、員工素質您認為員工的合理化建議（在集團）是否受到重視？ A、很受重視B、受重視C、一定程度上重視D、不受重視您認為目前集團員
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